家長點評
我們基層警察本來就沒有周末休，這次疫情更是沒休一天[捂臉][捂臉][捂臉]
大海120048276
疫情過後，如果各行各業都取消雙休，改成單休制的話，是非常荒唐的。
為什麼呢？我認為主要有以下幾個原因：
對本受疫情影響嚴重的服務業雪上加霜
大家都知道，受此次疫情影響嚴重的是服務業，包括旅遊、酒店、實體經濟、線下零售、房地產等等。
市面上，很多餐飲店倒閉，其餘的被勒令關停，恢復時間未定；今天國際航協發佈的數據報告顯示，亞太地區航空公司2020年可能將損失共278億美元，其中，中國客運市場的損失佔一半左右。
由此可見，這些服務行業急需消費拉動，而它們的營收又主要依靠假日經濟。到時好不容易疫情過去了，如果還要壓縮國民假期，改雙休為單休的話，大家去消費的時間變少，對商家而言，更的是雪上加霜。
疫情期間很多堅持上班的工作者，需要好好休息
疫情期間，還有一大批人堅守在自己的工作崗位上，比如一線的工作者，社區街道工作人員、輔警、志願者等，他們中的很多人連續十幾天連軸轉地工作，十分辛苦。
尤其是一線醫護人員，每天四五小時的睡眠，吃飯也顧不上，還得全身穿戴厚重的防護用品，冒著生命的危險去救治病人，和病毒近距離接觸，隨時有被感染的風險。如果疫情過後，還不給他們放長假休息休息，會不會太殘忍了？
國民的精神狀態需要復原
這次疫情，大家都在打著一場無硝煙的戰爭，雖說可以待在家裡，但那也是一種煎熬，不能外出，錢袋空空，糾結著貸款怎麼還，擔心著疫情的發展，上演搶口罩大戰，每天提心吊膽，精神緊繃。
所以，疫情期間也是對國民精神層面的一種折磨和摧殘，建議這場"戰役"過去後，咱們也應該讓生活迴歸到正常的節奏當中，該休息休息，該上班上班，不要過度釋放也不過度壓迫，自然而然地，讓大家慢慢從精神傷害中走出來。
結語
總的來說，取消雙休是不合適的，因為一旦取消雙休：
1、對原本指望著疫情過後消費大漲的服務業雪上加霜；
2、對疫情期間堅守崗位的人員不公平；
3、國民精神狀態需要時間復原，強行壓縮休息時間可能適得其反；
4、並不是所有企業都需要員工週末加班，企業應視自身情況而定。
感謝閱讀，企業資深HR，不妨添加對我的關注，有什麼職場問題方便隨時交流！
心念HR
我是一名基層交警。我們沒有假期，沒有黑夜白天。只有執勤，備勤。取消什麼假期的，與我們無關。這一段時間在家躺著喊無聊的，都是老百姓。公職人員都取消了年假照常工作。專家呀，別死薅一處羊毛好嗎？請專家自己上前線先幹個十天半月再說！
二琦48084441
在家辦公一天沒閒著。空調電腦電費我自己的。還得幹著活。修改不停。經常通宵。因為甲方知道你一天都在家。有的是時間改啊。最後還不給雙休了。簡直畜牲出的主意！！！
粑粑家的跳跳
說實話，我對這個提議持保留意見：
1，沒有去公司上班，並不等於沒有上班。公司已經安排在家裡正常上班。完成的工作也是在辦公室的工作，只是辦公地點不同而已；
2，如果加班，給加班費嗎？如果不給，我為什麼要工作？
3，提議單休的，基本上都是以企業主為主的群體。他們想借這個疫情事件，來讓員工免費加班，免費給他幹活！但這都是以犧牲員工的利益為前提的；
4，疫情期間，握我所知：企業單位，工資沒有幾家是足額髮放的。那為什麼要讓大家去足額甚至超額去補班呢？？？
5，現在是需方市場，而不是供方市場。很少有什麼供不應求的工廠或企業。不能因為個別或者是少數企業的需求，來拉所有的人一起陪著加班！如果有加班需要，就讓員工加班，付相應報酬就好了。一來員工高興，可以多賺點錢；二來企業主有生意也高興。但不能讓企業主光想著自己的利益，而讓員工加班不給員工一分錢啊！
6，疫情過後，是要想著怎麼快速恢復商業。如果週六去加班了，那麼，對餐飲，娛樂等消費市場打擊是非常巨大的。這是不符合重振商業的政策的。
木木簡單生活日記
壞主意。這段時間大家累壞了。不僅是醫務人員，各機關事業單位，各級政府部門的人都累壞了。疫情過後需要休息一下，恢復精力。
三草漁夫
看了前面各位的回覆，心裡涼涼！現在社會的確還是有許多像在這次疫情中無私奉獻的醫務工作者和基層工作者那樣的有情懷的人，但是普通民眾的情懷和格調還是不夠高。個人支持這個建議，為祖國的強大和興盛做貢獻！
雲琪兒yhq
這明顯是頭痛治頭腳痛醫腳的笨舉…
一心只覺得要把錯失的生產時間補回來…
卻不顧其他後果：
1.只顧製造業…那第三產業呢？沒休假你怎麼促進內需？
2.經過此疫，人民群眾肯定有不少的心理陰影…還不給他們舒緩一下…加大工作壓力…你是想雙重打擊人民麼？
3.被瘟疫打亂了陣腳…我們更不應自亂陣腳…相反在這大困難時期，更應該有穩定緩和的措施去恢復元氣，而非一味的拔苗助長…亂搞一通…
最後送題主一句：
水濁請緩一緩…一切沉澱下來…水自清…自然知道該怎樣做…亂搞一通…只會徒增混亂…
