2020-02-25 04:25:11 佚名

社會實習工

從所有企業的角度來講，首先會裁掉唐僧，因為唐僧不能飛行，所以工作效率低。孫悟空是工作精英，在沒有唐僧的情況下，孫悟空到西天取回快遞只需要一個筋斗，白龍馬沙僧豬八戒稍微慢一點，但也是幾天完成，工作效率遠遠大於唐僧。～這就跟你在90層的辦公樓的頂樓裡工作，需要五個人去一樓拿快遞，你是讓他們坐電梯呢？還是讓他們走樓梯。因為有唐僧，所以他們5個人走了樓梯，如果沒有唐僧，剩下的四個人肯定是坐電梯了。

～當然有說他們幾個飛行怎麼能拿完這麼多經書呢，這個問題就出在西天團隊的行李擔上，首先我們來看看那個行李擔裡有些啥：首先師徒四人的換洗衣服，別人的肯定沒多少，唐僧的肯定多，因為唐僧每到一個國家倒換通關文蝶的時候都要換衣服，而且唐僧泡妞時也要換衣服，所以至少有一衣櫃的衣服，而且這個行李擔子還有自動清洗功能，因為小說從頭到尾都沒說過有誰洗衣服。還有唐僧的錫杖，僧帽，乾糧，餐具，小馬紮，各種通關文蝶，以及唐僧夜深人靜時看的小書等。按現在的說法一套房都放不下，而這個行李擔子全放下了，還有空間～有時候孫悟空摘來的水果也是放裡面，這說明這個行李擔子有保鮮功能～～～～綜合到一塊說明這個行李擔子是個空間神器，所以經書放哪的問題就解決了，所有經書裝擔子裡，然後孫悟空揹著行李擔子回大唐，比空運還快。

哈哈哦123

師徒四人的團隊功能性

我們先來分析一下取經團隊各人的作用：

唐僧：負責領導，是取經的主要負責人；

孫悟空：能力很強，但是不聽指揮；

豬八戒：能力一般，懶而且饞，但是性格圓滑；

沙僧：忠厚老實，努力工作。

常理選擇：裁掉沙僧

很多人的回答是裁掉沙僧。因為其他幾個人都有團隊必須要有這麼一個人，其他人無法替代的理由。

例如唐僧不能走是因為他走了取經隊伍就成了一盤散沙；悟空不能走，因為他能力最強，能對付大妖怪，雖然有時候不聽指揮；豬八戒，雖然好吃懶做，但是他的幽默圓滑能為逆境中的團隊提供樂趣，幫助大家打起精神度過難關；至於白龍馬，唐僧身體孱弱，幸虧有他才能幫助他走了這麼遠，既然唐僧不能走，他也不能走。

而沙僧呢？他努力工作，但是有不用努力就比他強千百倍的孫悟空；他忠厚老實，但是卻太沉默寡言，反而不如油腔滑調的八戒討人喜歡；他吃苦耐勞，無奈不如白龍馬那樣是領導座駕，缺他不可。這樣分析的結果就是把沙僧裁掉。

為什麼最勤勞能幹的員工會被裁掉？

但是回過頭來想一下，為什麼最勤勞能幹的員工會被裁掉？為什麼油腔滑調的人會讓人喜歡？為什麼不聽指揮到這時候反而成了有個性和主見，而努力工作卻成了沒有創意、無聊、呆板？如果一個公司認同這樣的一種企業文化，那麼這家公司到底會變成怎樣？

之前我也寫過一篇西遊記團隊的文章：員工孫悟空、豬八戒、沙僧，誰的年終獎最多？

兩位老闆——原盛大總裁唐駿和均瑤集團總裁黃輝在這個問題上，不約而同地選擇把最高的獎金給沙僧，他們是以什麼理由作出判斷的呢？

在均瑤集團總裁黃輝看來，悟空很能幹，也很忠誠，但是他可能修養方面不是那麼好，愛給老闆找茬子。不過，他還是可以調教的，是應該爭取的員工，而且他很有點子。黃輝認為，團隊裡面是人無完人的，也就是說，你要去尋找一個非常完美的人，他品德好，又很有才華，這種人非常難找。作為一個領導，一定要能夠帶領一個有缺陷的團隊，去達到預期目標，

兩位老闆給出的排序是：沙僧給最多，孫悟空其次，豬八戒一分不得。豬八戒這種只有嘴上功夫、沒有真本事的職員，不得獎金很容易理解。孫悟空型的職員毫無疑問是人才，他有能力，也有事業心，能為企業創造價值，絕對的績優股，但孫悟空鋒芒畢露，個性突出，這樣的人往往不太懂得合作，有點個人英雄主義，孫悟空最看不上的，就是豬八戒這樣耍小聰明、把精力放在拍老闆馬屁上的人。這兩種人在一起往往是要鬧矛盾的。公司內部不和諧，最頭疼的還是老闆。這時候，就要沙僧發揮作用了。沙僧這類型的員工，雖然工作能力沒有孫悟空那麼強，但懂得協調人際關係，在整個公司中能起到融合的作用。沙僧身上可貴的一點就是他對團隊意識的重視，這也正是老闆看重此種職員的原因。

在我看來，有趣，勇敢，個性，甚至偶爾圓滑一點，都是好的，但不代表我們就能捨棄努力、認真、勤勞、懂得協調人際關係等看似平常，實際上卻極為重要的品質。在我看來，沙僧這樣的人，是任何公司得以發展的基石，是所有團隊繼續生存的根本。

我的觀點：裁八戒

至於我的觀點，裁掉八戒。八戒常常抱怨、挑唆、退縮。團隊中需要的不是遇事就打退堂鼓、悲觀的人，縱使八戒在這個團隊中起到了潤滑劑的作用，但是如果這個潤滑劑最終會導致團隊意志渙散，那麼他還是裁掉的好。

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楊陽聊職場

肯定的說是孫悟空

不信我們分析一下師徒五人的背景：

唐僧：金蟬子轉世，佛祖二弟子，項目負責人，取經是佛祖為愛徒安排的鍍金之旅

孫悟空：天生石猴三無人員無背景、無人脈、無資歷（您要說菩提老祖，悟空只是三星觀棄徒，夠分量知道的關鍵時刻留一命，沒資格的就更無所顧忌了）

豬八戒：天蓬元帥，曾掌管十萬天河水軍。天庭高層，一方大員，人脈深厚，到哪都吃的開

沙和尚：捲簾大將根正苗紅妥妥的大佬貼心人

白龍馬：龍王三太子二代富可敵國

西遊實際上就是一個打工仔服務四個關係戶的故事，說起來真是一個悲傷的故事。髒活累活悟空幹，黑鍋當然也是悟空背，三打白骨精被貶就是明證，來歷不明業務過硬且刺頭的人不時常給點下馬威不容易壓服。關鍵時刻不裁員三無人員裁員哪個，都擺不平他們背後資本大佬。

話說回來，西遊取經團隊也側面證明打鐵還需自身硬，倘若都是關係戶，各個都沒真本事，一瓶不滿半瓶子晃盪，項目早就黃了。

話說悟空就算被裁也不是無處可去，最起碼基本盤還在，花果山還有好大一片基業，積累夠了，見識多了，取經一趟人脈也有了，以前緊張的關係也得以修補，未必不能更進一步。

從西遊取經天團的故事可以得出以下幾個經驗：

1、基本盤很重要

馬步不穩渾身晃，基本盤都搭不牢就別急吼吼的轉頭攻略別的地方，一旦失手，連補救的機會都沒有。

2、維持必要的人脈

人脈的多寡決定前行的距離，俗話說多條朋友多條路，因為你不知道在遇到困難時，哪個朋友抬一手就過去了。就拿褚橙來說，褚老的褚橙之所以會供不應求，除了品質過硬之外，還有他老人家堪稱恐怖的朋友圈，各路大佬紛紛站臺背書，想不火都難。

3、廣結善緣

西遊中凡是有名有姓的妖怪都一點事都沒有，反倒是那些無名之輩都被亂棍打死了，留的愛寵一命的諸天神佛在悟空發出求救信號時無不施以援手。有來有往才叫朋友，面子都是相互給的。

4、打鐵還得自身硬

最重要的是打鐵還得自身硬，沒有過人的長處、與眾不同的本領，別說美猴王的稱號，漫山野猴都能把孫悟空給淹沒。根本不存在之後孫悟空的高光時刻。

以上謝謝。

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西天取經團隊裁員，第一個裁掉的是豬八戒。

先來分析團隊各成員的能力和作用。

1、唐僧

作為團隊的領導，主要作用就是堅定團隊目標，管理團隊中的成員。

2、孫悟空

本事大，但是不服管教。誰都不放在眼裡，如果不是因為有緊箍咒控制著孫悟空，可能他早就離開團隊了。

3、豬八戒

再看豬八戒，本事不大，不服孫悟空，但是又鬥不過，看不慣孫悟空又拿他沒辦法，只能在唐僧面前吹吹耳邊風。就像是《三打白骨精》劇集中，本來唐僧沒有想趕孫悟空走，但在這個過程中，豬八戒添油加醋的一番話讓唐僧下決定趕走孫悟空。

4、沙和尚

本事一般，踏實，任勞任怨。

既然是西天取經的團隊，那我們就要根據團隊本身的性質來分析，看看少了誰，團隊沒有辦法繼續往下走。

1、唐僧

就是因為唐僧的堅持才能讓團隊向著目標前進，這是領頭羊，肯定不能被裁。

2、孫悟空

如果沒有孫悟空，可能團隊已經被消滅了，在路上有很多妖怪，如果沒有孫悟空，團隊的後果不堪設想。

職場中也是有能力而不服管教的人，雖然不服管教，但是不能缺少，是不可替代的，因此不能被裁。

3、沙和尚

任勞任怨，沒人願意做的活他願意做，並且還是很認真的做，比如挑扁擔、化緣等。

團隊中總有一些很小的工作，這個公司可能沒有太多的技術含量，但還必須有人做，而任勞任怨的沙和尚是最好的選擇，也不應該被裁。

4、最後就是豬八戒，被裁的對象，他在團隊中不是不能替代的，他的能力沒有孫悟空大，而且做事不踏實，屬於眼高手低類型，還會阿諛奉承。如果讓他做沙和尚的工作，他不屑於做，也不會任勞任怨，那團隊中的雜活就沒有人做了。

因此最合適的裁員對象是豬八戒。

大牙嘟嘟職場論道

第一個可以裁掉孫悟空。

這個團隊每個人都有自己的特性。

唐僧代表著信念；孫悟空代表著正義感；豬八戒代表著私慾；沙僧代表著執行力。

關於信念

這是唐僧。

一個團隊的使命感和信念是不可缺失的。唐僧就是這個團隊的靈魂，團隊中唯一個以取經為使命的就是唐僧。如果沒有唐僧，取經團隊可能已經走上了打怪升級之路，也可能已經解散回家，也可能碌碌無為而終。

關於正義

這是孫悟空。

孫悟空的正義感和戰鬥力在取經團隊裡，看似不可或缺，或者說迎合的眾人的審美口味。但實則，無用。孫悟空代表的正義感太過於追求正義而非取經的終極目標。如果以孫悟空為主導，很可能容易走上盲目的升級打怪之路而荒廢了取經的最終目的。

關於私慾

這是豬八戒。

這是每個人偉人都擺脫不了的一部分，你最終也無法開除之。偉人之所以為偉人，也是因為有私慾的襯托。生活著如果沒有對比，便沒有偉大。唐僧之所以對豬八戒處處容忍，其實也是和自己的和解。唐僧對豬八戒的原諒和領帶，就是他自己從一個普通的和尚修行成為上僧的修行之路。

關於執行

這是沙僧。

唐僧永遠沒有抱怨，永遠跟隨唐僧一往無前。

這是信念成就偉大的基礎。這是凡人的堅持，卻最終成就偉大。

之所以說孫悟空可缺，是因為他雖然殺伐果斷法力無邊快意恩仇，但終究沒有辦法解決所有問題，而嚐嚐被妖精折磨的死去活來。

而在關鍵時刻往往是被天庭的上仙所解救。

這個事實告訴我們，取經團隊的使命是上天賦予。只需要堅定的信念則必可完成。

沒有孫悟空，豬八戒和沙僧同樣可以起到相同的輔助作用。

深井之冰

我是【解琦說職場】我來回答這個問題，歡迎關注我，為您剖析人生百態

01 西天取經團隊要裁員，第一個裁掉的是誰？這要看主持裁員的是誰，如果是大領導主持裁員，裁掉唐僧也未可知。

領導都不傻，一箇中高管的工資比十個普通員工還高。唐僧作為一個小小的項目團隊的經理，連中層都算不上，既不會降妖除魔（業務能力不行），也不能駕馭下屬（管理能力不行），致使項目嚴重拖期（結果不行），還享受專車待遇（白龍馬），這樣的項目經理就留他何用，幹掉算了！

如果是唐僧主持裁員呢？那可就複雜了。這裡面有很多不確定因素。孫悟空，豬八戒，沙和尚，白龍馬誰最有可能被裁掉呢？

02 依時下國人用人陋習，我遺憾的以為，首先被裁掉的應該是孫悟空。

多少年以來，我們官場有一個放不到檯面，又時時左右用人規則的潛層面現象，就是用聽話的。大多數領導，都喜歡唯唯諾諾的，唯領導之命是從的下屬，這樣領導好管理，又有安全感，讓領導省心。那些有思想、有才能的，往往很有主見，善於思考，善發表自己的觀點和看法，善於創新，善於打開工作局面，領導尤其是無能的領導很難駕馭，使領導覺得很不安全。

03 按照現在標準，只能裁掉猴子。

為什麼？

唐僧老大，取經不可或缺。只有他裁人家的份，不會有人太歲頭上動土。這人肯定第一個保留。

白龍馬，老大腳力。非同小可。裁了它，唐老大靠兩條腿去取經，經沒取到，兩條腿先成了腫蘿蔔。這是對領導之大不敬！現在領導出門非但靠車，而且要好車、專車。唐領導僅有一匹坐騎，裁了不是讓領導難堪？

至於八戒、沙僧，看似沒啥本事，可這兩人來頭不小！一個天河元帥，一個卷簾大將，名頭多響？再不濟也是正規科班出身。篤定的文憑資歷擺在那。除非多裁幾人，否則不會到他們頭上。

剩下的就是悟空了。這猴子無正規文憑，雖當過官，只一小弼馬蘊而已。並反過天庭，有歷史犯罪記錄。而且不太聽指揮。屢違唐僧旨意，唐僧幾次欲趕它走，卻拗不過觀音，只得勉強留下。現在有了裁員指標，正中老大心意，正欲除之而後快，何樂不為？

所以，五人團隊中，只裁一人，非悟空莫屬！

04 實際職場上的職位空缺表現機會

現實職場沒有一個團隊能多方面擁有像師徒四人這樣完美的團隊，可能是一幫二師兄，也可能一群沙和尚，如果定位不精準，職場生活會受到很大打擊。所以面對不一樣的領導，我們也要有自己的思考和表現的重點。

1、面對孫悟空型的領導，要調動自己的高效，同時幫助他把控細節，充分磨練自己的情商，做到點到為止，查缺補漏。

2、面對八戒型的領導，要表現出踏實和勤奮，偶爾他需要創意和啟發的時候，適當給予補充，並且吧功勞歸他，這樣才不會挫傷他的虛榮招來妒忌。

3、面對沙僧型領導，表現出創意和溝通力，勤奮是必然的。

4、面對唐三藏型的領導，你做好自己就可以，因為他會挖掘你自身的價值。

職場人在一個團隊存活下來走上晉升很難，能夠成為領導的人一定會有他的過人之處，我們不能一味地著眼於自己的長處去和領導的短處相比較。

解琦說職場

這個有意思。在職場摸爬滾打這麼多年，看了一眼心裡就有譜裁掉誰了。這不是我本心願，只是按職場來說。首先，唐僧不會被裁，他是精神象徵，無論他多無能，但大家還是以他為中心的，可以吐槽，但不能少他。另外重要一點，人家有關係，孫悟空不會被裁，降妖除魔，對外聯繫都需要他，有能力，有作用，無論多麼看他不順眼，他都不會被裁。豬八戒不會被裁，人緣好，會哄人，開心果，哪個單位都需要這樣會耍嘴的笨蛋，即使他成事不足敗事有餘，但哄的好領導，哄得好同事，有潤滑劑的作用，團隊中很需要。沙悟淨極大可能被裁，他沉默老師，無怨言，默默幹活，這樣的在必要選擇中會很容易被裁的，因為大家覺得他做的如果別人付出辛苦也能做，只是不願做，在涉及利益的時候，領導是不會考慮基層人員的穩定性的。反正以後可以再招。白龍馬應該會留著，就跟單位的車似的，領導在裁他之前，肯定會想起他的諸多用處，比如遠途怎麼走，去見有身份的人怎麼才能顯得高檔，從自身考慮出發，白龍馬能留下。

看來沙悟淨會被裁掉。非必要選擇時會留下他，吃的不多，事兒不多，工資不多，還幹活聽話，但必要選擇時首先會拋棄他，因為他老實，不會為自己爭取什麼。

今朝news

第一個當然是沙僧了！因為他一沒靠山，二沒什麼人脈。

孫悟空就相當於現在社會的上的富二代，是來體驗生活的，人脈又廣，實力又強，所以任何神仙都要給他個面子，而且他還會混。

唐僧是一個老闆，不可能自己裁自己。

豬八戒，他雖沒什麼大實力，但是他相當於現在的拍馬屁！越拍越香的那種人！自古以來，在這個時代拍馬屁很吃香的，因為人都希望別人來奉承自己。

cos阿狸

你的假設建立在了一個虛構的故事上，你是不知道大唐玄奘西行記還是就是對西遊記感興趣，玄奘法師是為了大唐子民踏上留學之路的，李世民一分錢都沒投資，還不給度牒通關，玄奘是偷渡離開大唐的，玄奘出行的路途上在抵達高昌國之前，只有一人一馬，你想裁掉誰？抵達了高昌國獲得了曲文泰的全部輪獨家投資，全部費用人員設備資金高昌國傾舉國之力都包了，無需裁員，等玄奘法師學成歸國成為了大乘天解脫天的時候，曲文泰被李世民給碾壓收購了，強行收屍，被裁掉的是投資方，李世民強行收購了高昌國，這種併購與商業併購不同好吧！所以那三個不存在的徒弟和大白馬都是杜撰出來的，你隨便裁，因為本來就不在編制裡！