南下问道
此番回复，纯粹自我意见，希望对你能有所帮助。
海哥style
恰依宝贝童装田田
要反映，但要豁出去。组长人善，只想截留点钱，尚可；若是小人，亡命徒，很可能报复背后告他之人，因为县官不如现管。告，是主持正义，是斗争，要做好各种精神准备、组织准备。
告要有确凿证据（人证、物证，如按人头发补助的表格上的姓名领取数量等要拍照）。
告要有利有利有节，要联络较多被克扣的人，联名告，不做就不做，一做就做到底，做胜利。
组长不会是总经理的亲戚、亲信吧，会不会借给工人发补助之名故意多在此项目上拨了款？（背后或内幕事不是没可能）
这种事，这情境！
王老师127621614
我认为还是不告为好，你要知道小组长是经理任命的，小组长敢克扣是总经理不敢惹的，要不然他不可能这么干，现在的事睁一只眼闭一只眼好，要是都睁着，也能气瞎一只眼。
和为贵1682
那为什么不反映，之要反映了管用，就反映。如果你的组长，是总经理的，亲信亲属吗，也可能倒打，一板子，也是有的事。你就看看情况怎吗办吧，不知道真情的人，不好做出定论。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么说的吧，谢谢。，，，
路人165442066
人家都动你口粮了，他不让你好过，你就能让他好活
深圳驴德水
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3c0000c40d576319514\
祥荣说
先确认总经理分给员工的伙食费金额，发现真被组长克扣，先和组长沟通，让他退给员工，组长想克扣的话，可以给总经理反映。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f398000bda1e94289665\
女人的智慧和家庭教育
要反应一下呢，你这组长是在犯罪哦[我想静静]！不过可以先跟你的组长提一下是怎么回事嘛，实在不行在向上级反应，一个是为了自己的利益，一个是为了组长不被送进大牢[泪奔][捂脸]
华夏智库——小卢
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/ce0699714e3b4cf7863cad9a1f2ef1aa\
