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确实现在已经复工复产，但是复工复产对员工的要求还是挺高的。
我们公司在杭州，目前员工复工需要企业复工通知，员工工作证明，杭州健康码绿码，以及承诺书，
而且，在公司园区，早上上班之前要进行体温测量，一人一测，所以，就园区来说比较考验管理能力。
另外，公司内部也会进行一天两次体温测量。
以员工单位为基础进行体温测量，可以有效减少错检、漏检情况。
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确实现在已经复工复产，但是复工复产对员工的要求还是挺高的。
我们公司在杭州，目前员工复工需要企业复工通知，员工工作证明，杭州健康码绿码，以及承诺书，
而且，在公司园区，早上上班之前要进行体温测量，一人一测，所以，就园区来说比较考验管理能力。
另外，公司内部也会进行一天两次体温测量。
以员工单位为基础进行体温测量，可以有效减少错检、漏检情况。
