DejaVu2046
IT工作，29岁，2万，其实也不算低了，如果是在二三线城市，那收入更是不错。如果想有更高的收入，那就不是仅仅做一个程序员了，而是向架构师迈进了。
具体来说，可以有两种路径：
一种是做产品技术架构师，需要你有更宏观的对产品的思考和把控，能根据产品需要和发展阶段，完成技术选型以及对整个架构逻辑的梳理，出现问题能及时解决。
一种是钻研更深的技术，而不是仅仅是完成一些业务逻辑，努力是自己成为一个某专业领域的技术专家。
看自己适合向哪个方向发展，偏管理还是仅钻研技术，29岁和2万，不是直接关系，职业路径想好了，收益也会节节攀高。
欢迎关注 ，聊聊，如何发现自己的优势和不足，如何找适合自己的工作。
职业发展研习社
在上海这边，我身边不少 90年、91 年的同事和朋友，都是干程序员的。
目前这部分人当中月薪到 2w 的不多，只有一半不到，在外界传着很多程序员高薪的话题和实际工作中有很大偏差。
程序员这行起薪是蛮高，可能一毕业工作的程序员就能有 1.2w 左右，但是要想破 2w 这个瓶颈需要一点实力的。起码非科班的程序员要想拿到 2w 月薪真的要付出很多的，我身边同龄的同事朋友不少都是非科班的，现在都还在小厂里摸打滚爬，绝大部分人都开始考虑怎么转行了。
月薪两万算不错的了，但要考虑到年龄这个因素，如果觉得自身在技术这条路上很难精深下去的话，就要开始考虑转行的事情了，程序员这行 35 岁找工作的确很不友好，特别是没有大厂工作经历的人。
沪漂码农
这里针对的是普通人，那种天才型的人物不在讨论之列。
本人进入IT行业15年左右，已经结婚，有孩子，现在在小公司负责技术部门的杂事，当然也包括招人了，我来说说30岁以后做码农为什么没有前途。
1. 公司需要低成本的人来写代码
在国内的大环境下，知识产权保护不力，很多软件的实现代码都是拿来主义，特别是在一些小公司做项目时，很多代码都是写得初级、加上从网上找来代码拼凑，尽快实现基本功能就行，什么性能、可维护性、可扩展不太管，做完交活就是，在这种情况下，二十五、六岁的人能搞定，没有必要去找30岁那种经验丰富的人，后者人力成本比前者高出50%以上。
2. 以前的技术经验现在未必有用
软件开发的技术、工具在不断进化，特别是在一些新技术、新工具方面，30岁以上的人未必比二十五、六岁的人强很多，30岁以上的人在很多年前所掌握的一些技术经验已经被抛弃了。
3. 年轻人的精力更好
30岁以上的人，需要结婚、生孩子、带孩子、照顾老人，不像二十五、六岁的人那么有精力来全力写代码，加班开会，且能保障计划的执行。30岁以上的人，花很多精力去处理额外的事情，特别是孩子、老人，一旦有什么问题？再重要的代码都得放下，在中国地域广阔，如果事情得回老家处理，那请假可不是一、两天。软件的代码可是等不了这么久。
4. 年轻人能写代码的时间更久
招二十五、六岁的人来写代码，他可以持续再写上4、5年到30岁，但招一个30岁的人来，你知道他自己还能技术写几年呢？
所以，30岁以后上程序员，一定要想办法转岗，在28、29岁就要慢慢地考虑。
当然，你坚信自己能写代码到退休，那我也只能是鼓励你、祝福你。
生活笑不停
做IT的码农29岁了，每月还是只有2W，是不是没什么前途了？29岁的码农每月2W要看是在什么样的城市和什么样的企业里面，同时也要看是税前税后。从全国的情况来看29岁能够拿到2W也并不算是低的，很多人还拿不到呢。至于前途那得要看自己所处的环境或自己今后如何发展。
收入的高低每个人的际遇不一样是不一样的。29岁应该差不多是工作5年以上的程序员，如果是单位不同，年收入的差异会很大，职位不同差异也会很大，而是所呆的城市不同，差异也会有。
比如在北京如果五年以上的高级Java开发，在比较大的企业可以拿到年15薪，月薪可以税前28K-40K的范围。同样是在北京还是国内知名的互联网央企，年15薪，月薪可以拿到15K-25K之间，可以看出两者差异还是不小的。
如果是放在成都这样科技还不错的二线城市，则薪水与北京相比又低了不少。同样的需求，则只有年12薪、月薪只有12K-18K之间。当然与那些科技大厂比较起来，上面的薪水可能又低了不少，比如像华为动辄几十万甚至几百万的年薪。
所以综合来看29岁程序员2W月薪水应该还算不错，据调查2019年国内一线大城市程序员的平均月工资是15716元，而学历的不同也有差异，专科是12828元、本科是16840元、硕士是23084元、博士是30308元。综合起来算是平均线以上。
至于前途那得要看个人的情况，一般来说29岁一直浸淫在技术上应该也是有前途的，比如高级开发、甚至技术负责人之类的。而如果是要向管理类靠拢，比如部门负责人、或者项目经理、技术总监之类的，也是有可能的。当然前提是自己所在的企业还不错，或者能够有机会跳到更好的大厂，那待遇有不一样了。
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东风高扬
这个问题，我们还要辩证的来看！
首先，对于职场来说，35岁是个坎，而码农，30岁就可能会遇到瓶颈。
第一，从年纪上来看，这个年纪往往需要兼顾家庭，加班拼精力又比不过年轻人，对于码农来说，年龄不占优势。
第二，从个人技术水平上，如果是处于基础执行岗，未走到管理岗，那么逐渐就会遇到瓶颈。
第三，从薪水上来看，每月2万，属于中等偏上水平，如果技术过硬，经验丰富，相信薪水上会有进一步提升。
个人建议:
如果处于基础执行岗，未走到管理层，技术不过硬的话，那么以下需要你来突破:
1.加强个人技术能力，要在经验水平上要有充足的竞争力
2.如果在第一条的基础上，是否有机会走上管理岗
3.如果自认第猫咪1、2条自身都无法突破，那么就要考虑其他出路，毕竟对于码农而言，年龄越大，竞争力越差
手机码字，个人的一点想法，望多多交流
事説心语
1.技术的深度
我不清楚你是做那种语言的还是全栈开发，但是程序员的进阶还是集中在技术的层次偏多。对于常规的应用开发，应该都没什么问题，但是更深一层次的知识呢？
比如Java这门语言，不仅仅停留在使用上，我各种框架用起来很流畅，无论单体架构还是分布式架构相关，还是这两年火爆的微服务架构。
等等甚至目前的中台建设。其实更深层次的思考就是原理性相关的，毕竟框架都会改变，技术总会替代。
那我们真正留下的是什么？融会贯通莫过于此。没事可以研究下不同的源码的实现过程，多去分析。
2.产品的认知
互联网的时代，有时还是需要产品这块的认知，对于产品的把控，把自己当作是用户，把自己当作是测试，把自己当作是产品，把自己当作是架构，从不同的角度出发由浅入深，多去实践。对于产品对应的市场应该多去关注，能够有敏锐的市场变化的捕获。
3.管理岗位
程序员的管理岗位，首先从下面几句话说起：
证明自己能够在目前的工作职责基础上建立起信任感，这代表着我们可以承担起更多责任。
问问自己您能否承受得住风险以及批评
思科系统公司创新事务副总裁Hutley表示。坦率地讲，当一位幸福的基层工 作者要比作个痛苦的领导者更好
自己是否需要走向管理岗位，这个需要看个人的定位和公司的用人标准，如果想要薪资有所突破，那么无论是技术岗还是管理岗其实都能有很大的突破
不可否认，管理者就需要承担更多的内容，操更多的心，而且自己学习的知识还是很多，特别是关于管理的技巧、人性的把控，和对人员调配和沟通等等各种的学习和接收。
4.创业
要素感觉技术也不是很想继续深究，也不想向管理岗位靠拢，那么就可以选择创业。
无论是自研的产品线、还是外包的工作室、还是转型做自媒体等等，方向也有很多，但是风险也很大，可能会一无所获，也可能赚的满意！
零学IT
我是30岁某大厂服务端开发。这个问题我已经考虑清楚了，分享出来跟大家一起交流：
1.技术更新很快，必须保持学习。以前积累的经验也不是用不上，比如排查问题、架构设计的经验，团队协作等方面的经验。对于新工具、新技术多熟悉。
2.未来的事情都不确定，没必要贩卖焦虑想太远。与其天天焦虑，不如每天挤出来两小时，一小时来学习，一小时来锻炼身体。
3.钱贬值很快，一般人的理财手段有限，想短期财务自由很难，所以像我们这样的普通人还是应该脚踏实地。
小小野猪
1.29岁能够月入2w很不错了，我比你大一岁月入税前15k呢，这个收入已经很不错了，收入的高低和你所在地域和工作年限强相关。
2.有没有前途？这个话不敢说！要看你自己的职业规划和兴趣爱好，如果你是个技术宅，那么就专心钻研技术，修炼自身的技术能力，成为高级工程师，架构师，技术专家，技术总监，cto，都是可以的！如果由于年纪大了压力大，可以转型管理路线，做研发管理，项目管理，产品经理这些方向都是可以的。
3.如果觉得it这行真的觉得没意思，混不下去了，或者有好的机遇了，可以跨行业转型。
以上是我自己的一些个人看法，不晓得其他同行有没有什么好的建议？本人正好也在考虑职业规划的事，希望其他同行给点建议
大象也能跳舞
我29岁转行IT，目前月入1w的30岁IT男，这样对比可能会令你更自信些
我是可樂
1.IT职业发展路线
2.公司职位上升通道
如果没有上升通道，那么你就该考虑换一家公司了。
那就多学习新领域知识，参加一些提升技能的培训和认证，增强自己的知识广度和深度，做一个“T”型人才。 
