爸爸爱你12138

如果你是应届毕业生，不要把你的薪资要求的太高。是很好找工作的。要是把自己想的太高，以为自己是大神。其实是个瘸子。

黑河晓伟哥

是计算机专业毕业吧？没听说过计算机行业毕业的呢。以下的回答基于你是计算机专业毕业的假设。

首先，要确定你需要面试的目标职位。

计算机专业毕业的同学，根据工作年限不同，大概的职位主要包括以下几类：

1. 技术管理岗位（如：CTO、CIO、Team Leader、产品经理等）；

2. 技术开发岗位（后台开发、前端开发、UI设计等）；

3. 运维岗位（运营策划、质量控制、系统维护等）。

每一类岗位（除了CTO、CIO等高级管理职位之外），又可能会被不同的公司划分为资深、高级、中级、初级等级别。一般大厂标准，作为资深的都是T7或T9以上（不同企业划分不同）；高级的至少工作7年以上；中级工作3年以上。

找工作的时候切忌裸辞后再慢慢找工作，毕竟没有收入时，心里是没底的，家中有粮，心里才不慌，在情急的心态下找工作，会失去工作的初心和遵从本心的判断，往往找到的工作并不一定适合自己的兴趣爱好和特长。

其次，做个角度互换，如果你是HR经理，如何招到想要的人。

凡事设身处地的思考，迟早你会发现，原来有很多公司都在等待你的加盟！在你苦于找不到好工作的同时，大部分企业也在苦于找不到合适的人才。

我也曾有过团队建设的苦恼，也曾因为需要合适的合作者而发愁，因此人才和企业是相互需求，相互寻找，相互适应“共生”关系。那么，作为企业招聘负责人的HR经理，都是如何招到自己想要的人呢？

1、明确人才基本的技能要求

不同类别、不同级别的人才招聘，要求是不同的，一般HR经理在招聘前会会同用人部门负责人，详细列出对人才职位的具体要求和明确的规定，有的会列出一些有限录用条件。

2、明确人才背景要求

对于人才背景，是不少大厂必备流程，有的甚至必须要做背景调查。通过背景要求，可看出企业对人才的非专业性要求。如：外企背景；持续在一家企业工作满3年以上；海外留学经历等等。

3、明确人才薪资要求

一般大厂对计算机专业人才都是根据职位和级别实行年薪制，但也有不少企业通过月薪制的方式，无论什么方式，在入职之前，如果通过了技能要求和背景要求，HR经理就会和你协商一个具体薪酬，这个薪酬是企业在公布的职位招聘薪酬范围内完成的。4、拓展人才招聘渠道

为了招聘到最合适的人才，HR经理会通过线上线下多种渠道去发布招聘信息，常见的猎聘网、拉勾网、人才网、智联招聘、51job、中华英才网、……等等人才招聘平台，都是企业常用的招聘信息发布渠道。因此，你可将简历完成后，发布到以上平台。

第三，疫情当前，面试找工作最适合的办法

知道企业如何招聘人才之后，接下来就可以按照你心仪的企业、心仪的职位要求去做准备，主要包括以下几个方面：

1、准备好真实的简历，但一定要突出吸引对方的亮点

简历是个人介绍的敲门砖，在互相不认识之前，一份漂亮的简历，一句突出亮点的话，是敲开企业招聘的捷径。不要夸张、不要采用修辞手法，通过具体的实在的数据来突出自己的亮点，也是企业希望的“硬指标”。如：8年Java开发，3年Leader经历，先后完成2个千万级用户平台成功上线。

2、学习HR经理的办法，尽可能多平台发布你的简历

要让企业快速发现你，就要学会如何跟企业招聘人员“狭路相逢”，只要有他们活动的地方，你就“主动”去展示自己，因此，企业可能的招聘渠道，都可以去发布你的个人简历，在发布之前，留意企业的招聘要点，在简历中，有针对性的将招聘要点对应的关键词突出出来。

3、根据职位情况，录制好最体现个人风格的视频

疫情当前，限制了大家面对面的机会，但通过互联网，同样可以实现在线沟通和面试。可提前录制一个3分钟以内的个人介绍小视频，尽可能原汁原味但又表现专业，最好是做好视频剪接，视频内容和书面简历要相符合，互相呼应。当和企业招聘人员联系上之后，可加微信把视频发给对方，一份用心的视频，往往也能打动招聘人员。

提前和HR经理通过微信约定，在准确的时间和对方视频。在视频之前，请务必准备好以下几件事情：

• 个人仪表。不用专门修饰，但要得体，毕竟技术人员大多都是“不修边幅”的形象；
  

• 需要了解的问题列表。一定要准备至少3个问题，要让对方觉得你的问题切合要点，有深度；

• 简单的介绍内容。介绍自己的时候不卡壳，对话不会吞吞吐吐；

准备好以上几点，就大胆的往前冲吧！

疫情当前，复工在即，相信很多程序猿哥哥正在谋划能找到一个更加适合自己发展的工作，仅以此答案，献给正在找工作或即将换工作的你，祝你早日找到称心如意的工作！

IT骆驼

计算机毕业，我觉得有好几种工作网上都可以，下面分步骤说一下

1. 网络工程师：软考类证书有CCIE、HCIE等，优秀应届生毕业月薪过万不是很难，要求熟悉TCP/IP协议，工作内容主要是配置交换机、路由器、防火墙等网络设备，确保网络可用性和可靠性等。

2软件工程师：主要做软件开发，薪资水平要根据技术水平而定，对学历要求并不是很高，只要有技术就能找到高薪工作。软件工程师工作内容主要是写代码，加班可能会比较多，最苦恼的就是找bug和改bug

3运维工程师：软考类证书有RHCE、RHCSA等，薪资水平相对其他IT岗位可能 主会稍微低一点点，要求熟悉linux、windows server等常用系统，工作内容则是服务器运维。

4安全工程师：信息安全专业对口工作便是安全工程师了，其工作内容包括渗透测试、漏洞扫描、黑白盒测试、安全攻防、技术研发等方面，如果技术较好，薪资水平会相对较高。

5云计算工程师：云计算是IT热门方向，要求掌握docker、k8s、openstack等技术，童谣要求具备一些网络和linux运维方面的技术

明白了自己的网络工作 找工作就简单多了，疫情过后，可以在网上 ，公司看招聘信息，填写自己合适的领域，填写工作简历，有通知就面试，准备相关的材料就好了，面试有四步

1.自我介绍

2.候选人自我介绍+工作履历等信息

3.讲解公司相关问题

4.补充问题（候选人提问环节）。

尽量把资料准备详细一点 说的多一点 ，我知道的帮到你了吗！

真城99小哥

计算机行业找工作，尤其是在疫情期间，我觉得可以这样做：

1、首先不要太着急，可以留意一下大的互联网公司的兼职职位，或是网络职位，作为初步的练手，等到疫情稳定之后再做进一步的打算，注意一定要找正规的互联网企业，以防被骗。

2、可以考虑教育及培训机构提供的线上、线下的职位，比如网络运营，技术支持等岗位，这些岗位入门的门槛相对你比较低一些，而且可以接触到好多的资源，新入社会接触面大一些会对自己的职业发展更有利

3、网络维护与网站建设岗位，这个岗位几乎所有的公司都会有，只不过规模大小而已，工作性质也分兼职和全职，薪水待遇还可以对于新手来说可以尝试一下，很锻炼人的，需求方会提出很多实际问题要你来解决。

4、进一步学习，报考一些专业职称，刚开始都是初级职称，不要以为这些不重要，我只说一条你就明白了，报考过程中会接触到什么人群，他们的资源有哪些，这些对以后发展是有利的。

希望疫情过后，大家都能有个好的发展。

阿旭的世界

其实现在的网络这么发达只要你把需要应聘的公司简介清楚了确认是自己要去面试。

有以下几点建议，

1.直接电话联系电话沟通，要感受下对方的语气，多问问题看看对方怎么回答，如果对方回答是拐弯抹角，答非所问，小心不要被对方带跑，要坚持自己最初的主观，不换别人答应你，给你怎么样的待遇，不要迷糊马上答应，一定要给自己思考的时间，可以跟对方说，给一天考虑的时间，明天再给答复，如果后面你觉得不合适的话，直接回个信息代表尊重人家，毕竟都准备工作了，都是成年人，要给自己养成好的职业道德，有信必回有问必答，有始有终，那你在社会上就会混得开。

2.可以直接让对方添加微信沟通，通过微信也可以了解到一个人，通过一个人了解到一家公司，如果对方把你屏蔽了就没有必要聊下去了，也要小心了！当然你也不要屏蔽对方同样对方也想通过圈圈来了解你。

3.通过天眼这个软件或者其他可以直接搜索这家公司我可以直接了解到对方公司的背景，真实性。

4.谨慎！再谨慎！需要中介费，或者需要通过培训要你交学费承诺毕业后给你找高工资的工作要赶紧跑。很多不小心就犯罪的工作自己要在网上多加了解，记住天上不会掉烧饼，工作需要一步一个脚印，没有不劳而获！小心别把自己搭进去！

以上就是这么多！祝你早日找到一份如意的工作！加油。

发现身边的人与物

如果说是想去互联网行业工作，那么其实你并没有受到太多影响。网上投投简历，线上面试就Ok了。

参照03年非典的时候，互联网公司发展的反而更加火热，原因就是互联网企业和传统企业有很大不同。

传统行业的企业，像制造业，餐饮这些，都依赖供应链，其中任何一环断掉，就意味着企业会陷入停摆。

而互联网则不同，互联网不依赖原材料供应，

资金收入可以来自风投，融资，也可以来自广告，可以来自会员费……网站不会因为疫情而系统停摆。

最近在线教育火了，如果参照2003年非典的情况，以后互联网还会更火。

因为传统行业可能会资金收紧，资本会看好这些抵抗风险较强的领域，那么资金就会流向互联网，所以互联网公司的待遇也会更好，至少不会受到疫情影响太多，降薪是不太可能的。

骑士谈教育

计算机毕业的可以选择自己的专业来工作因为在自己善长领域工作成功的机会会大很多但这也需要你在学校有没有学精计算机这种技能如果有可以选择网络工程师程序员软件测试工程师等都可以去面试工作疫情期间做好个人防护措施在去面试工作做好简历的准备仪容仪表整理等方面都可以增加面试的成功率因为面试的人会根据个人仪容仪表来了解一下您的情况既然是计算机毕业的选择自己对口的专业来工作也可以的在

简单的是最好

主要是根据你的工作经验和工作履历，这个比较重要，一般有名的企业或者薪资比较高的岗位，对这一块是比较看重的。如果是应届毕业生的话，可以根据自己的专业和兴趣爱好在一些专业的招聘网站上，选中一些自己比较适合的岗位先进行投递，也可以在一企业的网站上进行查看，一般都会有招聘信息的，根据自己适合的岗位进投递。现在除了基层的普通岗位或者说是民工，工厂的岗位很少有到人才招聘市场现场进行招聘的，所以建议充分利用网上资源，进行岗位的筛选和简历的投递，希望能对你有所帮助。

深圳小咖

这个问题很好回答，因为疫情原因现在在线业务很火，在线业务基础技术支持就是计算机领域技术应用，如果你学习的领域知识能有部分实际操作经验，建议你用自己的做出三五个案例然后通过邮件或者其他形式联系到意向企业，你只要然后有一张招人的企业看到你的能力就可以。

张记创业指南

抢占先机

尽管复工之日遥遥无期，但是你求职的意愿坚决不可以减少。建议你平日在网上投投简历，通过求职平台进入一些HR的微信群或QQ群，多给自己一个机会。

關鍵字: 电脑 计算机行业 传染病