用戶5061221494971
不會漲工資。受疫情影響，畢竟今年工廠效益應該都不會太好。有班上就不錯了。
王么哥
社工是社會工作者的簡稱，是一種專業性很強的助人職業。主要以婦女、兒童、老人、殘疾人、外來務工人員、青少年等社會“弱勢群體”為主要服務對象。
社工在我國還處於起步階段，目前，這一新興專業作為一門職業還未被大家所接受，其工資待遇和福利待遇還比較低。據查，社工在我國東部沿海城市發展較快，尤以廣東省深圳和上海工作崗位較多；其它地區發展比較緩慢。
宏觀而言，社工是發展和諧社會的必備要素；微觀而言，社工是在一定的社會福利制度框架下，根據專業價值觀念、運用專業方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業性的活動。社工的存在有效地彌補了政府公共服務的不足。
在疫情防控期間，我所在小區的社區工作人員配合當地政府進行了大量繁重工作。疫情管控期間，他們集中對小區每棟樓的樓道、電梯間、垃圾存放的區域進行專業消毒；在小區出入門口派專人24小時值守；對來往人員和車輛進行排查、登記；逢進入人員必須測體溫；為小區居民辦理出入證等工作。在近一個月的時間裡，為了幫助小區居民及時瞭解疫情，開展針對性開展疫情防控工作，付出了辛勤的努力，有效遏制了疫情的擴展蔓延。
作為小區居民，被社工所付出的辛苦深深感動，為他們的勞苦功高“點贊”，也希望各級政府在條件允許下能為他們漲一點薪水，這也是對戰鬥在抗疫第一線的社工的付出的一種褒獎和認可。
曉雯生活手記
回答了:這次疫情發生後，黨中央一聲號召，全國人民積極響應，疫情期間各地的社工也積極投入，為防控疫情的傳播和交叉感染做了大量工作，使各地社區的疫情防控宣傳、佈置、實施在此期間的封閉管理中，突顯出很好的效果，黨中央和各地政府給予了充分肯定，並受到了全國人民的認可和稱讚！
疫情過去社工能漲工資嗎？這一問題，不單是社工是否能漲工資，主要還涉及到全國各行各業疫情期間投身一線的工作人員，如要上調工資的話，都是應該給予上調的。相信黨和政府會根據國家的總體經濟情況，在這方面會適當給予社工工資上調的。
陸子本
能，大連這邊從2019年起已經比照工務員和事業編開工資了，之前工資也不高。看新聞武漢那邊社區待遇還是很低，漲工資更應向基層傾斜，潮水過後方知誰在裸泳。
人在天崖女
我是一棵銀杏樹，非常高興能回答這個問題。
對此問題“疫情過去社工能漲工資嗎？”漲工資不是我能所決定的，但就疫情來說，我們居家休息，最辛苦的自然是社工和那些志願者了，很多社區都招有合同工，工資不高，但乾的卻是最辛苦的工作，從我來講，我認為疫情過去因該給社工漲工資，特別是對招的合同工的社工更應該漲工資。理由如下：
社區工作者，不同於其他工作者，因工作性質，決定了必是一切零碎又不起眼的工作，同我們生活又息息相關，必不可少，也可以說是為了保證我們能平安生活，他們是背後默默的貢獻者，如果沒有他們，也許我們的生活不會那麼安逸。如果沒有這次疫情，誰又能發現他們的重要性呢？
這次疫情，讓我們居家休息，已經一個月了，那裡缺的生活用品，香皂，捲紙，蔬菜水果…………那一樣不是由他們默默的付出，親自送到各家各戶，這時我們才能深深的體會到他們是那麼的重要，那麼的辛苦，真心的在接過東西的那一刻，說一聲“謝謝！謝謝！”所以，從我個人來看，真的應該漲漲工資，也讓他們為自己的辛勤付出得到一絲的心慰。
雖說工作無大小，但對社工這樣是為了老百姓生活服務，息息相關的工作，特別是社工的合同工，人家也要養家餬口，每月工資就那麼多，因是合同工，各種福利待遇，能享受上的很少，工作往往又是最前面，往往我們早早都下班回家了，而他們卻要挨家挨戶，敲門登記信息，工作到很晚，經常是披星掛月時才能走進自家門，真的非常非常辛苦，就衝著這份辛苦，我認為也應該漲漲工獎，暖暖心。應社工也是“最可愛的人”。
以上是我對此問題的解答，希望能幫助到您，謝謝！
一棵銀杏樹
邀請者提的這個問題很好！
目前我瞭解到的情況是，在社會面的疫情防控工作中，社區工作人員也是比較辛苦的，雖然他們沒穿防護服，但是他們全程參與了小區住戶人員排查登記、測體溫、幫隔離人員購買生活用品、接快遞、倒垃圾等急難險重的大量工作，同時在社區工作人員開展工作中有時還得不到住戶的尊重和理解，雖然各社區也有上級機關下沉的工作人員，但是具體工作的開展還是離不開社區工作人員的執行和操作。下沉的機關工作人員屬於暫時抽調的，開展疫情防控工作時能起到監督檢查管理協調的作用，疫情防控工作結束就各自回到自己原來的工作崗位上去了，所以大量的工作必須有社區工作人員參與才能起到對人員情況的熟悉和工作的順延！為此疫情防控結束了，給社區工作人員漲工資才能體現工作崗位的重要性，為以後開展各項群主性工作打好基礎。
冀豫追夢
疫情過去社工不能漲工資，社工漲工資是國家統一控制，要所有單位同時漲工資才能漲，不能說在疫情情期間各位工作人員勞累幸福就漲工資，還有是漲工資也是跟國家的物資或JDP上漲而長。疫情過後安心的工作，在各自崗位上把自己的工作幹好，做好每一天對社區工作，要為老百姓服務，疫情期間都產生了不少親情和感情，要國家做好每一崗工作，才能表示，自己對得起自己，對得起人民，必須要幹好，為社會作出榜樣。今天就談到這裡，下次再見！喜歡的點個贊！
海上一片風
社工漲工資並不能因為一次疫情的發生而改變，這事我個人理解的。雖說現在國家已經出臺政策為一線的醫務人員漲工資，但是社工的話，還不能跟醫務人員相比較。畢竟所處環境還是有所不同，而且我認為社工的本職就應該像志願者一樣。當然，聽起來是有點偏見，但是是我個人真實想法。錢又不是我出，我倒願意大家都漲工資，把失去的一個月工資找補回來。實話實說，要是應為疫情的緣故，那些奮戰在一線的比如像高速路口的警察，抗疫期間還在清潔的人，還有那些志願者，都因為疫情漲工資不就亂了。所以不要想入非非，都是應該做的！
快樂阿修羅
武漢新冠肺炎疫情，現在已經不止是國家問題了，從年前十二月份開始到現在二月末將近三個月，我們國家從上到下，從中央到地方到個人，都在積極響應黨中央號召，全國一盤棋，統籌管理，一方有難八方支援，“中央企業要堅決服從黨中央統一指揮、統一協調、統一調度，全民總動員、全力抓防控，切實守護好人民群眾生命安全和身體健康
疫情對大家都有影響 不只是對那個行業那個人有影響，而是全國各行業都有影響，基本上全大中小城市都暫時按下了暫停鍵，乃至現在世界上好幾個國家也不同程度的受到影響。
當下防空新冠肺炎疫情的時候，可能由於工作性質不同有些人員疫情期間更辛苦些，特別是醫護人員他們，他們舍小家為大家，不顧個人被感染的危險，依然衝在疫情第一線，我們全國人民，都行好感謝他們，敬佩他們，他們是時代的楷模，是時代的先鋒。
另外還有還有其他疫情防空人員，包裹政府工作人員，他們也很辛苦。
所以說社工人員特殊時期，適當的給些補助還是可以的，提高點他們的待遇，也無可厚非的。
藝傑影視製作
每個地方情況不一樣，最讓社工關心的問題，也就是工作薪酬，待遇如何。畢竟因為疫情時間節點的變化，影響了復工的進程。對個人來說，沒有多大的影響，可對企業來說就不一樣了。影響了企業生產訂單產出，效益也是一方面。
我認為，因人而定，通過表現，企業會給你加薪、升職。
我分享幾點，對大家有幫助
1.如果是技術人才，保留留用。
2.企業轉型期，會考慮有特長、有管理、人才。
3.雙向選擇，公平競爭。
4.能夠給企業帶來效益的人，工作負責，有擔當的人。
5.會做事，會做人，證明自己有能力的人。
6.做好本職工作，工作年限長的人。
今年的疫情形式，改變了好多人的工作方式，多少會受到不同的影響。只要有機遇，好好把握，會實現的社工們的願望。
每一次選擇，都是機會，不要擔心這個，擔心那個，返回工作崗位的通知，都會陸續發出，靜心等待結果。
這也是對社工們考驗，特殊時期儘量不要換工作，現在是外鬆內緊。防疫工作還沒結束，日常防護需要做好。等待去工作，一切都會實現社工們的心願。
最後堅持自己的原則，工作細心，態度認真，會被企業認可，加薪升職。
記住一句話，"當你被認可的時候，離加薪還遠嗎？"
自己努力做好事情，就是最好的報酬。
