用户111103983891
必须的，去社区开具复工复学健康申请表，如实填写你需要填写的项目，并在社区健康查体合格后，需要社区在表上盖章，领取健康通行证，就可以了。
一生平安
开证明流程：先去村里开复工复学证明，还有张你属于本村村民的证明，他会给你开一个盖章的介绍信，然后那些证明去你们乡镇党委盖章，
下图也有办理流程，谢谢
行走的宗行
地址安徽芜湖:
我这边是疫情中重地区回来的必须在家隔离14天，隔离结束后社区卫生院上门测量体温，确认无问题后提供解除告知单，拿到单子后去卫生院开隔离证明，同时你需要录入头像和签字确认单提交给卫生院作为记录！
隔离证明拿到后可以去社区办理出入通行证，这样你每天可以允许一人外出2小时采购！如果你需要上班，隔离证明需要提交到公司人事部门，由人事部与政府联系，办理复工申请，政府同意后人事部门开复工证明，这个证明拿到社区后盖章，即可上班了！
熊猫小松
疫情期间需要开证明的，每个地方不一样:目前我这个地方需要下面三个条件 :
一是单位召回通知，二是单位所在地接收证明，三是所属单位是该省商务厅批准复工的企业，三个条件缺一不可。以上请参考！
饰品小馨
、外出复工人员
1、由所在企业出示复工证明
2、所在乡村或社区出示复工证明
3、由卫生院或社区卫生室盖章签字
4、由乡镇所在单位盖章
很高兴回答这个问题
二、复工企业条件
所有拟复业服务业企业均要落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件：
（一）制定疫情防控和复业方案。复业方案包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、主要经营活动、疫情防控措施、疫情防控物资储备、应急预案等内容。
（二）备齐疫情防控所需物资。根据员工数量和防控需求，企业要购置配备不少于一周的口罩、消毒液等疫情防控物资，并建立库存和使用台账。
（三）落实从业人员管控要求。做好员工排查登记，必须建立复业人员“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理。对复业人员休假期间的生活旅行情况、身体健康状况进行全面核查登记，落实县外返太人员居家或企业指定地点隔离观察14天规定，制定错峰返岗措施，坚持员工体温筛查，做好健康防护，杜绝聚集性活动。同时安排专人对消费者进行体温测量，要求佩戴口罩。
（四）执行公共场所防疫措施。生产经营场所和生活区实施封闭管理，对重点区域（中央空调、电梯间、楼梯间、厕所等）和设施设备清洁、消毒，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。食堂要具备提供盒饭的能力，避免集中就餐。
（五）落实安全生产主体责任。各服务业企业要严格落实复业安全生产主体责任，制定复业方案和检查清单，开展复业前全员安全生产和疫情防控教育，落实安全生产保障措施。
三、复工申请
拟复业企业对照疫情防控要求和复业条件进行自查自改，做好各项准备工作，经自查符合复业条件的可向县级行业主管部门申报，并提交营业执照、自查报告、企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书等有关材料。
疫情防控应急指挥部复业组组织审核小组进行现场勘验，审批、勘验工作应在2日内完成，审批通过后向企业下达复业通知。
因防疫措施落实不到位等原因责令停歇业的，重新开业按照复业流程进行审批
逍遥十小妖
地址湖北，说说我对复工的一些看法。
1、首先回答问题，按照现在的形势，个人如果想前往单位开始上班是必须要所在单位开具的有关证明才行的。在交通上村庄连着村庄，每个地方的封锁政策不一样，单位开具的证明很大程度上起着“通行证”的作用。
2、说说现在复工的一些困扰，目前疫情还没有有效的扼制手段，没有研发出效果明显的特效药，武汉的绝大部分企业给员工的答复是“复工凭自愿，如果你想来武汉，公司就给你开证明”。
因为如果复工就要面对，任何一个人感染，全部隔离的风险外，还需提供每天的口罩，安全条件等等；但是如果不复工，公司无收入，还要支付员工工资，并且原来的客户、服务对象放着放着就放到别人家了，这个就连翻身的机会都没有了。现在很多公司复工的原因很大程度上是为了维持住现有资源和客户，只要客户在公司就在，但是无论是否复工，成本上都是巨大的。
3、第三点也是现在目前各个企业非常头疼的问题，除了互联网企业以外，只要是线下实体公司，都面临到与其他行业的混合，现在各个省市的封锁力度不一样，就又回到了第一个问题，社会的配套设施还没有全面复苏，比如生产一双袜子，即使生产商复工了，原材料商复工了吗？物流运输有问题吗？就算一切都问题，袜子生产出来了，销售方面又需要哪些行业配合。社会是一个互相作用的综合体。
如果有正在考虑复工的朋友，希望看到回答后能帮助大家思考，最坏打算今年Q1,Q2都凉了，为后面两个季度做准备吧。
如勤Joe
给大家分享我们这里复工如何做的！
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义点播报
1. 了解当地复工条件，满足复工条件向当地进行报备。应提前报备的时间及需要报备材料参照当地要求。
2. 有条件的企业建立隔离区；不具备条件的企业，要按照辖区镇街处的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区（村）报备。
3.企业复工前要对企业内部场所设施进行全面消杀防护。对厂区、楼道、电梯、会议室、卫生间等进行一次全面消杀防护，确保符合疫情防控安全条件，还要购置口罩、测温枪、酒精、消毒液、消毒粉等疫情防控物资。
4.做好员工信息告知，全面排查企业员工流向。可以采用手机微信群、短信提示、张贴告示、单位广播站等多种方式，向职工发布防控相关信息，确保做到广而告之。
提前了解员工春节假期行踪及是否有发烧等新型冠状病毒性肺炎症状；来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不复工，鼓励员工延迟返岗；对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其返还住地时间。
按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。
5. 建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。
盐城徐律师
一、外出复工人员
1、由所在企业出示复工证明

2、所在乡村或社区出示复工证明

3、由卫生院或社区卫生室盖章签字
4、由乡镇所在单位盖章
二、复工企业条件
所有拟复业服务业企业均要落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件：
（一）制定疫情防控和复业方案。复业方案包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、主要经营活动、疫情防控措施、疫情防控物资储备、应急预案等内容。
（二）备齐疫情防控所需物资。根据员工数量和防控需求，企业要购置配备不少于一周的口罩、消毒液等疫情防控物资，并建立库存和使用台账。
（三）落实从业人员管控要求。做好员工排查登记，必须建立复业人员“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理。对复业人员休假期间的生活旅行情况、身体健康状况进行全面核查登记，落实县外返太人员居家或企业指定地点隔离观察14天规定，制定错峰返岗措施，坚持员工体温筛查，做好健康防护，杜绝聚集性活动。同时安排专人对消费者进行体温测量，要求佩戴口罩。
（四）执行公共场所防疫措施。生产经营场所和生活区实施封闭管理，对重点区域（中央空调、电梯间、楼梯间、厕所等）和设施设备清洁、消毒，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。食堂要具备提供盒饭的能力，避免集中就餐。
（五）落实安全生产主体责任。各服务业企业要严格落实复业安全生产主体责任，制定复业方案和检查清单，开展复业前全员安全生产和疫情防控教育，落实安全生产保障措施。
三、复工申请
拟复业企业对照疫情防控要求和复业条件进行自查自改，做好各项准备工作，经自查符合复业条件的可向县级行业主管部门申报，并提交营业执照、自查报告、企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书等有关材料。
疫情防控应急指挥部复业组组织审核小组进行现场勘验，审批、勘验工作应在2日内完成，审批通过后向企业下达复业通知。
因防疫措施落实不到位等原因责令停歇业的，重新开业按照复业流程进行审批。
