春秋大A
那看病的时候不要再说看病贵了，生命是无价的，医护人员平时不感觉怎么样，关键时刻还是要靠他们，那些打骂医护人员，甚至伤害他们的人，你不想想，如果医生因为这个dou去了私立医院，这种时候都不上阵，你就等着死吧！
面朝大海1225
这个问题是个复杂的问题，需要一点一点的说明。
首先，公立医院是公有性质的医院，待遇跟公务员基本相同。所不同的是，国家对一件系统的拨款较少，让医院市场化，这样医院为了生存，只能是以药养医，各种的收费来保证自己的生存。而这样做长期以后，医院的人收入根据各医院的名气和人流量各有不同，好的医院个人收入十万的都有。所以光看医生工资收入是看不到什么的。
至于疫情过后是不是要提高医生的待遇，则是国家需要通盘考虑的事情，对本次参与的医务工作者已经提高一倍的抗疫期间的工资了，再提高一级两级的待遇也不为过。毕竟他们为国家做出了特殊的贡献。但长期来说，并不是提高医务工作者待遇的问题，而是医改的方向问题，福建一个市已经开始新医改了，效果很不错，防病治病才是医改的方向，让医院自生自灭的市场化，看来并不正确。这才是问题的根本所在。
黄冠草屦
从这次疫情来看，中国亿万人民看到了，医护工作者，不顾自己被感染的风险，日夜战斗在一线，大家都被感动了，成年人穿上纸尿裤，不敢吃喝连续日夜救治患者，又有多少人为次付出了生命，从报道上看到到目前为止有几千医护人员被感染，一个普通的医生如果在国外，每年的平均收入差不多二十万美元左右，甚至更高，每天的工作时间和公务员差不多，得到的社会地位和受尊重程度远超国内，中国医生每天工作时间长，很少有休息日，希望通过这次疫情，大家对医护这个职业，有更多的了解，提高普通医生的工资待遇，也是当下大家所关心的问题，医生作为一种职业，更多的是有社会使命感和救死扶伤的英雄主义情怀，但同时他们也是普通人，也需要养家庭父母和孩子，希望以后能得到更多的社会认可和尊重，给他们一个安全良好的工作环境，别再有杀医伤医的事件让白衣战士伤心．让他们的家人担心．春天来了，希望疫情早点过去，让前线的战士们早日回家，好好休养一下身体，祖国人民希望你们把身体保护好，以后才能救助更多人的生命．
一姐一聊
各行各业都有其存在的价值。正了谓养兵千日用兵一时。各行业的工资国家自有定论。不是因为一场国难的到来，就应该为哪一行业增长工资递减工资。我们的军人也一直都在抗洪抢险第1线。我们的工人农民也一直都在生产第1线，如果我们以这种心态去做人做事，说明我们的社会也太欠缺和谐了。点到为止，提问者也该好好想一想，做人处事之道才是真理。否则你的未来还真什么？
吴振革
2月12日，国务院办公厅转发国家卫健委、人社部、财政部通知，通知就改善一线医务人员工作条件，切实关心医务人员身心健康提出七方面措施，其中就包括对医生待遇的落实，提高卫生防疫津贴标准的政策；
这是疫情当下的需要，那么疫情过后，医务人员待遇和地位会提高吗？
可能会改变，因为这次疫情反响很大，很多行业停工停产，今时不同往日，通过这次疫情大家也会发现医务人员的紧缺。
谁比谁更好
不可能的。国家医保收支表可以给出答案。医务工作者加一个夜班，有的地区仅够买个罐或桶装泡面试问这本身与劳动法规中的加班费不符合。医生上班时间长，医院常常看到过了下班时间，很多医生还在给病人看病，因为挂号室已经放出号了，你不看完关门走人对于排了一上午队的患者来说是一种折磨，也容易爆发医患纠纷，所以很多人抱怨排队多久，看几分钟……其实医生为了尽可能节约时间，水都不敢喝，仅是一口抿用来润喉。也节省入厕时间。现在很多医院剥离事业性，变成企业性，组建了医疗集团，意思就是说要自负盈亏，自谋出路和发展，对于一些原来在政策期发展起来的医院，如省立医院……，不愁门诊量，不愁基建、设备、设施、人员，对于一些没发展起来的，如区级医院、前几年被黑的中医院……这就是赶🐔下水，能不能存在下去，不好说了。所以洗洗睡吧，别奢望不失望。
灵兰青主
这次新冠病毒疫情来势汹汹，人们深受其害，是广大的医护工作者积极响应党和国家的召唤，奋勇奔赴战疫一线，舍生忘死、连续奋战挽救了患者的生命、基本控制住了疫情的发展！是这次新冠病毒疫情控制的脊梁！白衣天使的英雄壮举值得敬佩！国家理应嘉奖战疫功臣！
期盼疫情早日根除！天佑英雄！功臣安康！
泰安方圆
提高医务人员的待遇是理所当然的！因为，他(她)们日常工作压力大，责任重，风险高，受委屈多，待遇相对低。而且，一旦国家有疫情发生，他(她)们都首当其冲，舍生忘死奋战在第一线。别人可以设法躲灾，而他(她)们却要直面死神，遭遇生死劫。决不能在温疫来袭，急需拯民于灾难之中时，才看到医务工作者的伟大，在平时也不可忘记，他(她)们永远都是人们身心健康，保命延年的守护神！
当然，对医务工作者不仅要提高其经济待遇，更重要的还要提高他(她)们的社会地位。当前最要紧的是，要尽快形成一种尊重和崇敬白衣天使的良好社会风尚和氛围。要让他(她)们，既能多听赞歌，又能少背骂名！
医务工作者们唯一要做得是，坚持洁身自好，尽职尽责，热心服务于民了。
海韵678910
一个人在社会中享受的待遇有两个方面，一个是物质待遇，一个精神待遇。物质待遇是有限度的，精神待遇是无限度的，尽管在级别中常听说“最高荣誉”之类的话，但在人民心目中，有一种崇高伟大是没有高度限制的。
任何职业都会让人去创造，去页献，去获得合理的物质待遇和精神待遇，在人类突发灾难或事件中，只要投入其中，你便做了贡献，当然也有大小之分，物质待遇有时会按劳取酬，或按执业技能评定。但长期性的职业待遇也有行业标准。医生职业也不例外，不能因一个突发事件的贡献而突破行业标准。在精神待遇方面，医生一贯是享受极高荣誉，道德楷模，白衣天使，生命保护神，是非常受人崇拜敬重的人。
老年非老人
针对你提的问题，我想从以下几点来看。
- 疫情突发，武汉告急！湖北告急！中国告急！举国上下都在为疫情爆发感到担心和忧虑时，我们的白衣天使陡然成了英勇的战士，她们舍小家顾大家，把抗击肺炎救死扶伤拯救人民于水火的重任担在了肩头！不怕牺牲，毅然奔赴一线，84岁高龄的钟南山院士首当其冲！千千万万的医务工作者踊跃报名支援一线，前赴后继！也正是这种精神，让我们千千万万同胞心里有了底气，为之振奋！
- 国家和各级地方政府相继出台许多政策，嘉奖我们医务工作者，比如疫情期间工资增加补贴，后期对于晋升职称优先考虑等等政策，尤其是对奔赴一线的医务工作者是一种鼓励，这让我们看到，祖国和人民不会忘记我们的英雄！
- 疫情过后，我们的医务工作者回归正常工作，回到普普通通的工作岗位，继续为人民服务！各大医院是不是需要提高医务人员待遇？我觉得这个需要国家和地方政府统筹考虑，第一，目前医院医院的工资发放仍然是收支两线，医院一线人员提高待遇的同时，我们的后勤工作人员呢？毕竟医院不能仅仅靠医护人员能够运转的。第二，我们提高待遇的钱从哪里出呢？目前医院一方面取消药品加成，医院收入减少，另一方面医疗服务价格变化不大，各种控费减负。稳提高酬薪医院能否有足够资金支持？第三，公立医院人事制度存在，这么决定了基本的工资应当等同于当地人事编制工资。这些问题多少都对于医务人员酬薪增高有影响。但我们希望我们疫情阻击战中的英雄，能够受到英雄般的待遇！
