2月19日，位於順德的廣東長鹿旅遊休博園發生了一件事情，長鹿創始人與員工都很感動，滿滿的正能量。是什麼事情讓大家心懷感動？原來園區的員工不斷地在群裡接龍，提出在抗疫期間，園區暫停開放時候不要工資，到當天止，已經接龍了500多名員工。長鹿創始人看到後說了一句話：您們的心意我領了，感謝兄弟姐妹們對我的信任！人事資源部回覆：“員工1月份工資我們會照發，不拖欠工資，不裁員。”
新型冠狀病毒肺炎對於各行各業帶來了巨大的衝擊，旅遊業作為以人流為基本特徵產業，疫情對行業的衝擊無疑是巨大的，又恰逢春節黃金週，許多旅遊景區、旅遊餐飲、旅遊購物等企業為前期黃金週客源的大批流入及黃金週節慶營銷做了前期資金、人力、物料等大量投入，因為疫情的“休克式療法”都打了水漂，旅遊行業進入短暫的“冰凍”期，面對巨大的資金問題，一些旅遊景區不得不選擇裁員、結業或轉型來度過難關。
作為順德唯一一家國家5A景區，長鹿旅遊休博園遵照政府精神，疫情期間對園區進行了暫時關閉。但是春節前，長鹿園區購買了10萬多個燈籠準備舉辦首個最大規模的萬國燈籠節和春節廟會活動，長鹿演藝部從世界各國引進了50多名世界頂尖的特技外籍演員，彩排好的長鹿馬戲正準備上演，除夕當天全面叫停。園區完全關停後沒有任何收入，但園區的租金、稅費、員工工資與社保費、食宿、配套設施維護、景區綠化、水電等剛性成本還是要支出。前兩天有10多名員工聯合寫了一封信發到工作群裡，讓休假的員工接龍，主題就是在抗疫期間，向公司主動申請不要工資。這封信的大致內容如下：
廣東長鹿旅遊休博園：
我們公司為積極響應政府的倡議與號召，在抗疫期間對景區暫停開放。長鹿是長鹿人的長鹿，是做員工的企業，讓員工立體當老闆。長鹿創始人鄒頌炫先生一直將員工當成家人對待，他把自己一手創造的長鹿平臺分享給大家，讓大家一起賺錢，把公司利潤的80%都分配給大家，這樣的創始人，這樣的企業難能可貴。在疫情發生以後，企業對1000多名員工做到零裁員，對病毒防疫和復園工作做得十分認真細緻，我們對復園也充滿信心。
受人滴水之恩當以湧泉相報，我們長鹿人也把長鹿當作自己的家，我們願意與公司共患難，全體長鹿員工發揮長鹿精神，協助公司攻克困難，實現長鹿夢想，創建長鹿奇蹟。在此，在新型冠狀病毒期間，公司沒有工作安排的，我們自願申請無薪休假，不需要公司補助。
相信我們很快將迎來春暖花開的旅遊旺季！
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