CEO訪談丨Glossier如何成為美妝獨角獸


CEO訪談丨Glossier如何成為美妝獨角獸

原文來自Wired,作者Victoria Turk

原文鏈接:https://www.wired.co.uk/article/how-to-build-a-brand-glossier


當Glossier的創始人兼CEO艾米麗·韋斯最初有了創辦一家美妝公司的想法時,她首先提出了一個簡單的問題:如何打造出一個美妝品牌,讓人們願意穿著這個品牌的運動衫出門?

作為2010年創辦的美妝博客Into the Gloss的創始人,韋斯曾在廣告和贊助方面與一些家喻戶曉的美妝集團合作,她發現,其中許多公司都在努力吸引千禧一代的新興消費者

她說:“我瀏覽了10到20個美妝品牌,考慮是否會買或者穿他們的運動衫……答案一直是否定的。”

2019年12月的一個星期四,在紐約SoHo區Glossier總部的一個圓形會議室,我們見到了韋斯。辦公室內部體現了公司的設計審美:裝飾均為白色或淡粉色。

接待區的玻璃陳列櫃裡保存著精心擺放的Glossier產品套裝:眼線筆被巧妙排開,雕塑由唇膏的膏體制成。會議室和開放式工作區旁邊是一個小型實驗室,用於測試新產品。

韋斯懶洋洋地躺在奶油色沙發上,穿著運動型連帽衫和緊身褲,搭配尖頭的Celine細高跟靴,體現了與Glossier品牌相呼應的天生“酷女孩”形象。

她說話的時候,我在她身後的架子上發現了一個沒有商標的白色試管,貼著一個臨時印刷的標籤,上面寫著“Glossier護手霜”。

韋斯談到,她觀察到各大公司和消費者之間存在脫節,她把這種脫節歸結為美妝行業中“權力的巨大轉變”。她說,當她建立Into the Gloss的時候,人們對個人風格的興趣正在不斷增加,並將服裝和化妝品視作表達創造性的方式。

人們不再希望品牌或專家告訴他們如何與全套搭配完美契合,而是希望從別人那裡看到風格的混合。在時尚領域,這導致了博客和街頭風格攝影的流行和發展;在美妝領域,消費者也開始向其他消費者尋求靈感。品牌不再擁有最高話語權。

Instagram最初推出時,這一趨勢變得更加強勁,但根據韋斯的回憶,美妝公司紛紛告訴她,他們根本不打算僱傭社交媒體編輯。她停頓了一下,用一種難以置信的語氣問我:“你能想象嗎?”

與其繼續在老品牌和新受眾之間充當“翻譯”的角色,韋斯認為,是時候從頭開始建立一家新的美妝公司,並使其融入這種不斷變化的趨勢。公司將以數字領域為主,採用直接面向消費者(DTC)的模式,強調與客戶的溝通,甚至讓他們參與到產品的設計中

在首次種子輪融資中籌集了200萬美元之後,韋斯於2014年推出了Glossier,當時共有四款產品:保溼霜、面霜、遮瑕乳和潤唇膏。公司現有員工200餘人,客戶300多萬。

該公司最暢銷的Boy Brow染眉膏等產品已成為潮人和精緻女孩的寵兒;2018年,該公司稱其平均每32秒就賣出一個Boy Brow。2019年3月,Glossier完成了由風投公司Sequoia Capital(紅杉資本)領投的D輪融資,融資額1億美元,公司估值達到12億美元

公司建立之初,Glossier推出了一件灰色運動衫;模特凱莉·克勞斯曾被拍到穿著這件運動衫。當該公司宣佈將在2019年出售第二件運動衫(胸前印有Glossier品牌名稱的淡粉色連帽衫),作為其新GlossiWEAR產品系列的一部分時,有

一萬人加入了購買該款運動衫的等待名單。


CEO訪談丨Glossier如何成為美妝獨角獸

如果你來到距離公司總部不遠、位於拉斐特街的Glossier旗艦店,走上店內紅色樓梯,你會感覺自己彷彿戴上了玫瑰色的眼鏡。牆壁、展示臺——甚至是展廳內銷售助理(官方名稱為“線下編輯”)穿的連體衣——都是柔和的粉色

Glossier產品擺放在桌子上,其排布的精妙程度堪比Instagram上最用心擺拍的照片。每個產品都可供測試,隨時準備好讓訪客試用。

由於Glossier產品主要在網上銷售,其線下門店更旨在創造一種難忘的體驗,而非推動銷售。旗艦店前廳的一側有一面鏡子,另一側有一面特色牆,牆上,巨大的Cloud Paint管(Glossier的腮紅霜,看上去像一個顏料管)從前廳的另一側伸出。

巨管上的文字是鏡像的——以便用作自拍的背景。店裡沒有收銀機;如果要買產品,需要讓一個穿著連體衣的助手幫忙下單,然後用iPad付款。

我買的東西會被包裝在Glossier標誌性的粉色泡泡包裝袋裡,通過一個像垂直壽司帶一般的滑輪系統從樓上放下來。另一個助手唸到我的名字時,我上前領取包裝袋。

Glossier品牌標誌的一個關鍵要素是——簡潔。到2020年1月,Glossier總共有36種不同的產品,涉及護膚品、化妝品和香水——按照美妝品牌的標準,這是一種極簡的產品分類。

韋斯說,這是因為Glossier的目標是生產“明星產品”或“同類最佳”產品,這些產品易於使用,成為永恆的必需品。雖然別的化妝品櫃檯可能會提供幾十種睫毛膏,每種聲稱能帶來不同的好處,但Glossier只生產一種:Lash Slick,且只有黑色。

在Glossier剛建立的時期,公司迴歸本源的“肌膚第一,妝容第二”理念順應了新趨勢。同時期出現的一種新網絡女權主義流行浪潮,其重點在於給予女性更多力量,人們漸漸不再用化妝品來掩蓋自己眼中的不完美,而是打造乾淨、清爽的妝容

Glossier的美學是一種毫不費力的自然美,強調“無妝感妝容”,但這並不是指真正的素顏。Glossier希望達到的效果,是像露珠那樣清爽、飽滿。

2019年,Glossier發佈了長效保溼乳Futuredew,無論是其名字還是產品本身,都透露出公司希望達到“露珠般”效果的期許,該產品由油和精華混合而成,能夠在控油的前提下適度提亮肌膚。

在當今美妝界,“Glossier皮膚”已經成為一個流行詞,用來描述健康、容光煥發的面龐,無論這種效果是不是通過使用Glossier產品實現的。

牛津大學薩伊德商學院的L'Oréal市場營銷學教授安德魯·斯蒂芬表示,Glossier是在網紅盛行的時代出生的,並且與當前的其他品牌有所不同:這些傳統品牌通常注重奢侈、魅力的理想形象,總是在廣告中用相同的面孔突出其理念。

他說:“與其他美妝品牌如L'Oréal Paris、Lancôme、MAC或者Estée Lauder相比,Glossier能夠打造更年輕的形象。Glossier看起來更清爽、時尚。”


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從價格上來看,Glossier的產品比許多開架品牌更貴,但還沒有達到高檔品牌的水平;睫毛膏和口紅零售價為14英鎊。韋斯說,她想摒棄奢侈品的排他性。

她提到了電影《風月俏佳人》中的一幕,在一家高檔商店裡,朱莉婭·羅伯茨的角色覺得自己受到了排斥。“誰都不應該有這種經歷,”她說,“將價格和質量的概念脫鉤,我們一直支持這個想法,因為價格越貴並不意味著質量一定越好。”

從一開始,Glossier就是一個DTC品牌,這意味著你不能在其他地方購買它的產品。

除了一些有限的試驗性舉措(比如Glossier在美國連鎖店Nordstrom的一些門店開設臨時香水店),它不在任何百貨公司或美妝零售店中銷售,在線銷售是通過自己的電商網站Glossier.com進行的。

韋斯說,這一決定是為了讓Glossier能夠完全控制與客戶的關係,擺脫中間商。

斯蒂芬指出,DTC模式也給企業提供了

訪問自營客戶數據的優勢,這些數據可以用於營銷和廣告活動,也可以用於跟蹤新興趨勢

他說:“在美妝領域,觀察消費者同時使用的產品真的很重要。瞭解打造一套完整妝容要用到哪些產品,這對消費者洞察非常有意義,而DTC模式會帶來最直接的答案。”

韋斯創辦這家公司時,一些人懷疑在線銷售在美妝領域是否可行。韋斯將此類比Amazon,人們早期也懷疑是否有人會網購書籍。

她說:“我們面臨著一個非常相似的境況,那就是:‘有人會網購美妝產品嗎?’在我為公司籌集資金時,每個風投資本家都會問我這個問題——答案是肯定的。”

她認為,人們已經準備好迎接美妝商業的“第三波”渠道創新。第一波是

美妝櫃檯,每個品牌都會通過自己的代表銷售產品,她將其描述為“師生”互動。第二波是像LVMH旗下的Sephora這樣的商店,它們把數百個品牌放在一個地方,同一個銷售人員銷售所有品牌。

她說,現在,人們希望信任他們這樣的人:無論是在購買之前閱讀在線評論,在YouTube網紅的推薦下購買唇膏,還是給朋友發消息,詢問他們是否認為自己應該購買某個產品。

她說:“我們正處在這樣一個時代:人們想要自己選擇聽哪些人的意見,對吧?人們主要寄希望於個體之間的溝通和社群,來決定是否購買美妝產品。


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Glossier談論了很多關於社群的想法,以及與其客戶建立雙向對話的重要性,他們稱其客戶為“G代”(這也是Glossier唇膏的名字)。

由於先前建立的Into the Gloss,Glossier甚至在發佈產品之前就擁有了15,000多名Instagram粉絲;而如今,它擁有250萬粉絲。

Into the Gloss依然在運營,且不受Glossier辦公室控制,博客的特色內容主要是一些關於美妝步驟和非Glossier產品評論的採訪。

Glossier營銷高級副總裁阿麗·韋斯表示,營銷團隊會不斷閱讀客戶反饋,包括Instagram評論、推文、電子郵件、Glossier.com上的產品評論、Into the Gloss文章下方的評論或Into the Gloss Facebook群組17,000名成員的評論,以及社交網站Reddit上r/glossier子板塊中的帖子。

幾年前,該公司在協作平臺Slack開通了一個頻道,讓大約1,000名參與度最高的社群成員直接交流,與團隊對話。她說:“你可以讓Glossier團隊中的人加入那個Slack頻道,聽取用戶意見,然後說:‘好,人們最需要的產品是腮紅霜,所以這就是我們要做的產品’,或者‘這些是關於潔面乳的觀點’。”

這個Slack頻道現在已經不復存在,但阿麗·韋斯說,營銷團隊會利用其所有數字媒體的反饋信息來做出決策,包括與客戶“共同創造”新產品

當Glossier開發潔面乳時,艾米麗·韋斯在Into the Gloss和她的Instagram賬戶上發帖,詢問顧客,理想的洗臉產品是什麼?長什麼樣?有什麼味道?觸感如何?與哪個電影明星看起來尤其相襯?因此,Glossier的乳狀果凍潔面乳(Milky Jelly Cleanser)誕生了,以其質地命名。

阿麗·韋斯說,不同的產品需要不同的策略,“如果你不斷重複這一過程,這種感覺就不再真實。”

Glossier於2018年推出的去角質產品Solution是在一個不那麼公開的合作過程中推出的:Glossier團隊注意到,化學去角質產品(這是一個比潔面產品更細的產品類別)在粉絲中很受歡迎,團隊考慮瞭如何製作一款容易理解、使用的產品。

他們提前向60人提供產品,並在營銷活動中使用了他們的體驗和反饋,讓客戶參與到了產品發佈中

消費者的反饋也為產品開發以外的決策提供了信息。Glossier產品採用粉色泡泡包裝,其靈感來自於可用作化妝包的電子產品包裝袋,但一些客戶抱怨,每次訂購都配包裝袋是一種浪費。2019年,Glossier推出了“簡包裝”選項,發出的產品外面沒有塑料包裝袋。

艾米麗·韋斯說,雖然有選擇性地發佈產品已經成為Glossier品牌的一個關鍵部分,但她經常從客戶那裡聽到的是,他們想要更多。“他們想要更多的化妝品。他們想要更多的商品。他們想要我們從未考慮過製造的東西。”

2019,該公司推出了第一個姊妹線Glossier Play,包含了能夠打造更高調形象的彩色眼線和閃光凝膠等彩妝產品。人們還想要非美妝產品:Glossier蠟燭、內衣,甚至是Glossier設計風格的公寓。

韋斯曾經在她的Instagram Story發佈內容,詢問她的50萬粉絲,公司下一步應該做什麼?她說:“有人問我們是否可以生產乳狀果凍潤滑油。這可真是個好主意。”

隨著Glossier不斷擴張,它需要努力擴大其客戶群,同時又要維持那些能夠帶來狂熱追隨者的酷元素,並擴展其技術,以應對更大的社群。

阿麗·韋斯說,公司已經使用社交媒體測聽工具從客戶反饋中收集數據和洞察,但它需要建立新的系統來處理更大的體量。她說:“技術是在更大規模上建立一對一關係的關鍵。

2019年9月,Glossier聘請了首席運營官梅麗莎·埃默,專注於增長。埃默在Amazon工作了19年,從Amazon設備銷售和營銷副總裁職位離任。她說自己被這家美妝公司所吸引,是因為公司對顧客的重視和公司的品牌理念。

她說:“我也喜歡艾米麗的遠見,因為在Amazon工作的那些年裡,當我們有很多反對者和懷疑者的時候,傑夫·貝佐斯能夠說出:‘嘿,這裡由我做主。’這種能力是非常重要的。”

埃默認為,Glossier這個DTC品牌,有潛力來創造一種新的數字零售體驗。她說:“因為我們能夠完全掌控與客戶之間的這種關係,我們有機會重塑消費者對電子商務的看法,尤其是美妝消費者。把它稱為第二代電商,重點不在於讓交易變得更容易,而在於和公司建立關係。”

她還不確定這種模式的未來會是怎樣,但她說,這將是Glossier網站、社交媒體渠道、Into the Glossier博客和線下體驗之間的某種“混搭”。

她說:“我認為它變成了一種混合。這不是一個真正的社交網站,也不是一個真正的電商網站,它是一個美妝網站,你可以去那裡進行有關美妝的對話、購買美妝產品、瞭解美妝步驟——以有機的方式將這些概念結合在一起,而不是強行融合。”

在過去的一年裡,Glossier還聘請了一位新的首席技術官、一位首席財務官、一位首席人力資源官和一名供應鏈主管,以擴充其領導團隊。

阿麗·韋斯表示,公司當前的主要目標是“讓更多的人感受到Glossier更大的魅力”,為美國和全球的新客戶提供服務。Glossier目前在美國、波多黎各、加拿大、英國、愛爾蘭、瑞典、丹麥和法國等地均有銷售,在洛杉磯開設了一家實體店,也擁有紐約旗艦店。

它在不同的地方舉辦快閃店活動,包括倫敦的考文特花園。她說,即使在現有店鋪覆蓋的範圍內,還是存在很多機會。“與Estée Lauder或L'Oréal,或者是非美妝品牌的Nike或Apple相比,

我們的品牌知名度還是相對較低的。”

風險投資公司Index Ventures的合夥人丹尼·裡默自2016年以來一直在投資Glossier,他表示,公司未來面臨的挑戰將體現在執行方面。他說:“很明顯,產品-市場匹配已經得到了驗證;現在的問題是:如何在產品背後建立一個全球性、世界級的公司。”

在美妝領域, L'Oréal或Estée Lauder等現任跨國公司收購小公司是很常見的。裡默說,儘管收購邀約令人受寵若驚,但Index Ventures並不投資那些計劃出售公司的企業家。

他說:“我們希望支持那些正在創建這種獨立公司的企業家:這些公司將在他們所追求的領域定義一整個時代,我們認為Glossier和艾米麗就是一個很好的例子。”

艾米麗·韋斯不會過度關注Glossier目前是否盈利,也不會過度關注Glossier是否或何時計劃首次公開募股,她只回答說:“我們正在考慮建立一個非常巨大、長期、持久的業務和公司。”

雖然她堅稱,在可預見的未來,美妝是Glossier的業務重心,但她表示,

她可以想象公司在未來超越這一範疇:比如說,我們已經在生產運動衫了。”

GLOSSIER戰術

聽故事

阿里·韋斯說,定性反饋有助於闡明定量數據的意義:“一個故事可能來自一個偶然的情況,但有時,故事與真實情況以及數據的意義會有非常緊密的聯繫。“

建立客戶聯繫

Glossier旨在建立“客戶對客戶”和“Glossier對客戶”的聯繫:運行推薦程序、分享粉絲的社交媒體動態,並保持實體店的開放計劃,這樣購物者就可以看到彼此。

實施控制

Glossier的CEO艾米麗·韋斯表示,初創企業很容易落入陷阱將增長而非打造持久品牌放在優先地位,但操之過急可能適得其反。她說:“我對公司最自豪的一點,就是我們的原則。”

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