小卓深漂記
這個問題該分為不同的情況來討論。主要是看經濟能力。
第一種情況就是缺錢已經對生活和心理狀況造成極大的壓力。
如果步入30-40歲這個人生階段，要養房子、養育孩子，還需要挪出部分的財力支持父母養老，那麼這樣的工作收入是遠遠沒有辦法覆蓋一個城鎮家庭的必備開支。
我們來算一筆賬，如果每個月房貸3500，上下班交通費400元，父母養老支持1500元，中午用餐費用1000元，孩子輔導班每個月1200元，水電開支300元，網費100元，家庭食物開支1500元，一個基本家庭的基本開支就是9500元。
這還不算上人情往來、開車費用和車貸。假設夫妻雙方的收入相當，這個家庭的月收入為1200，那麼每個月結餘2500元。
那麼我們基本上可以看到，這個家庭不能生病，不能失業，不能有什麼大項開支。
這就造成了，家庭的收入結構有一個極大的問題，沒有抵抗風險的能力。很難積累下存款，對家庭生活進行投資，比如換房，為孩子的未來進行投資。
日子過得捉襟見肘，長期以往，一個家庭的底色必然是緊張的，對於家庭的頂樑柱來說，缺錢可能是常態，那麼內心的壓力肯定是與日俱增。
因為，沒錢的時候，會發現開支越來越大，那種恐懼會印刻到潛意識裡。
第二種情況是家庭經濟基礎不錯，那麼這種工作就該好好珍惜。
如果已經完成家庭財富的積累，比如房貸還完了，另一半掙錢能力較強，自己的收入不用拿來全盤支付家庭開支，那麼這種工作可以考慮保留。
上班清閒，不加班，說明工作強度和壓力並不大，那麼基本的生活愛好和身體健康都是可以保證的。
能夠保證五險一金的企業，即使實力不是很強，但也具備一定的穩定性。那麼這樣的公司，其實算得上一個不錯的去處了。
但是所有的人都不該忘記一點，不管是忙碌的工作，還是清閒的工作，都要記得隨時提升自己。
尤其是當你還有大把的時間之際。一個人如何過好日子，關鍵看她如何組織自己的時間。
穆王和青鳥
湊巧，我今天早上剛聽一個認識的朋友說他的經歷。
15年前，他是一個單位的設計總監，月薪15000元。但是他跟公司領導申請做銷售工作，公司領導當然不同意，因為他在工作崗位上一個人幹了4個人的事。後來公司領導在他的軟磨硬泡之下，不得已同意了他的請求。
他從月薪15000的設計總監下來，成為銷售部門的一個月薪800的新兵蛋子。
現在他是一個公司的董事長，個人年收入5000W。真人真事，有據可查。
我們來看看題主所說的條件：
1、月薪6000，看起來不錯，在中小城市算是高收入了；
2、雙休，說明工作崗位沒有太大的挑戰性；
3、五險一金，這是一個比較正規的單位，較好地執行了政策；
4、上班比較清閒，這一點對於安分守己的人來說，那是非常不錯的條件；
5、上下班都是準時準點，這一點，猛一看起來很合心意。其實說明這個工作崗位是個雞肋。準時準點上下班的工作，真的無法讓人留戀。有挑戰性的工作，都會讓人忘記上下班時間。
所以，題主描述的這個工作，雖然待遇福利讓不少人看著眼饞，但是呆久了會消磨人的意志，成為廢人一個。
所以，要是我，要麼讓這個工作崗位有更多的職責，擔負更多的責任，不再是雙休、清閒、準點準時上下班，讓收入也有更多的提升；
如果不能改變，那就辭職。
綺娜聊商業
來說兩個我身邊的例子：強烈的反差，如果是你會如何選擇？
1.朋友曉冉在小公司工作，工資5500，五險一金，朝九晚五點半，上班清閒，雙休，有年假。
因為他們老闆是從國企出來自己單幹的，所以很多制度都仿照了國企的條件，公司雖小，但是很人性化，所以，大家基本上都很穩定，員工都是一起工作至少5年以上的同事了，公司文化也比較不錯，福利待遇好。
平時只要大家做好自己的本職工作，老闆也不會死死盯著一些細節，員工們也都非常自覺，把公司當自己的一樣，出謀劃策，希望越辦越好。
因為找這樣輕鬆又穩定的工作很難，雖然掙得少點，但是有很多空閒的時間，可以用來照顧家庭，或者做其他副業之類的，大家向心力都很強。
我朋友曉冉除了每天上班外，會利用網絡做副業，或者週六日兼職等，既充實了自己的生活，又增加了收入。
因為有年假，每年大家都會去外地或出國旅遊，互相分享當地見聞，曉冉因此也開闊了眼界。
2.而另外的一個閨蜜，在中型企業上班，月薪1萬，有提成，五險，朝九晚六點半，單休，沒有年假。
平時非常忙，經常加班，晚上熬夜工作到凌晨幾點是常事，有的時候一個月只能休一兩天。
雖然工資高些，但公司制度很嚴，遲到早退請假都要扣工資，公司不夠人性化，可以說公司不管你身體吃不吃得消，只看你給公司產生多大價值，即便是你再辛苦，作用不大，也會被無情辭退掉，並且老闆擅長畫大餅，所以大家都非常賣力，可最後到年終算提成，發現應得的提成，會被砍掉3分之一，甚至一半。
後來我閨蜜在幹了兩年以後，毅然辭職了，這樣的公司太難伺候，工作時間是別人的2倍，全部核算下來其實工資並不算高的，還不如找個輕鬆一點的有向心力的公司，有時間做些自己喜歡的事情。
輕鬆的工作，不熬夜，自己有時間加強鍛鍊還能身體健康一些。
【芒果觀點】通過以上兩個朋友的對比，芒果覺得如果像題主這樣的條件，如果工作穩定，那我是堅決不會辭職的，這是很多人想要的工作，多舒服呀！千萬不要覺得時間太多，無處打發，羨慕人家忙碌的工作，他們背後的心酸只有自己知道。
空閒的時候多讀書，或者報些自己喜歡的課程，而不是毫無盡頭的“瞎忙”，慢下來享受生活，多愜意的人生啊！
關注@瘋忙的芒果，1個月過原創，2020年正式開啟寫作之路，如果喜歡我的文字，我將會持續為您帶來不一樣的職場故事和職場視角~
瘋忙的芒果
如果是大學剛畢業，問我這個問題，我肯定會說果斷辭職。穩定，一眼望到頭的工作，看起來像個枷鎖。
但現在這樣的工作就是我夢寐以求的。不僅是我，問了身邊不少人都是如此。
同學A，在醫院上班，門診、住院部來回跑，除了值班後休息一兩個下午，從來沒有周末的概率。每天得打起十二分精神上班。
朋友B，在一家小公司做文員。工作確實是朝九晚五加雙休，但工資不固定。說拖欠還算不上，但遲發是常有的事。
鄰居C，工資雖高，福利獎金一個不少，天天出差，一個月難著一次家。
對於現在的我，或者我們來說，都不會辭職。原因如下。
一、六千的工資加五險，待遇不差
不知道題主在幾線城市，消費水平、平均工資如何？如果是在三四線小城市，工資六千，已經是個中上水平。加上五險一金，還有雙休，且工作清閒，這樣的工作性價比很高了。
放眼望去，這樣的工作並不多。至少對於眼前的我來說不是唾手可得的。既然如此，擁有了，肯定也不會輕易放棄。
二、穩定的休息時間很重要
因為上過一段時間休息與工作不固定，雙休成奢侈的班，越來越覺得穩定的作息很重要。週末雙休，準時準點下班，除了體制內，很少有符合條件的工作。
如果能準點下班，就能認認真真給自己和愛人做一頓飯，新看的菜譜也有機會試一試。一起逛超市，一起散步，能窩著看部電影。
如果有雙休有節假日，能在春天出去看花，冬天跑到喜歡的城市看雪，而不是從朋友圈看，從手機看。能聚集好友，野外燒烤，室內閒聊。想想就覺得很美了。
三、工作不是生活的全部
其實，我並不覺得工作清閒就會讓自己廢掉。高中的時候看過一句話，意思大概是：如果你知道什麼是好的，那麼你也能做到。
如果我知道什麼樣的狀態對我來說是最好的，如果我欣賞某個人的工作生活狀態，那麼，我也有機會向這面努力。
工作不是生活的全部。除了工作，我想有專注的時光發展興趣愛好，想把箱子裡的書一一讀完，想發展自己的副業。這是我目前的所思所想。
外在的標準能框定你的時間，別人眼中的好不一定適用自己。你在乎什麼，願意為什麼花時間，才是你真正需要考慮的。
犁蕉
講真，我的堂姐現在的工作就是這個狀態了。
她說在她們公司，人少，事少，準點上下班，還不需要打卡，領導偶爾會過來查看，其餘沒什麼事的話，真的渾渾噩噩過一天的。
因此，有一個男同事，32歲，他入職沒多久就察覺了問題所在，於是，他放棄了這份雙休的穩定工作，自己跳槽到其他行業去了。避免自己捲入了舒適區裡無法自拔。
而我堂姐就繼續留在公司裡過日子。可能是男人與女人的想法不同吧，堂姐她剛生完孩子，所以最需要的是一份穩定的工作，假期多，事少，離家近的，方便照顧家裡，又能每個月拿到工資，所以她打死都不願意辭職。
但這並代表她頹廢了，相反，在這段無聊的上班時間裡，她充分利用時間來提升自己，報了不少的課程，PPT、ps、英語等。我覺得她的做法挺適合現階段的她。
如果你的工作也是這種情況，不妨也可以嘗試給自己一個緩衝的機會。利用上班空餘的時間學習一下，提升自己的技能，不能整天看電影，刷微博抖音虛度。等到你胸有成竹之時，即使公司不景氣倒閉裁員了，你也不至於慌張。
羊仔的職場之路
自己開餐飲店有六年了，因為有了二胎加上家人都反對，無奈找了一份所謂的穩定工作，現在工資6000，單休，五險一金，只上上午班，下午兩點下班。可能是大部分人羨慕的工作，但我真不想幹了，我現在30出頭，工作半年了差不多，不想被管著只想開個小店。每天都是艱難的。
逆時針CR7
月薪6000，雙休，五險一金，上下班準點，從以上這些信息中不難得出題主是在國企或者事業單位上班。那麼，究竟該不該從國企辭職呢？
本人女，剛從高速公路收費站辭職，現在在武漢一家小型企業工作。我相當於是從國企出來了，進了私企。
給你說一下我的想法。其實現在感觸比較多的是後悔，曾經做著那份枯燥無聊的事情，感覺人生沒有意思，生活工作一切都是那麼無聊，感覺當時的生活狀態與一腔熱血的我格格不入，再加上一個很現實的原因，很多國企基本上都沒有夜班，但是我們單位一個月有八個完整的通宵夜班，經常熬夜導致身體素質變得很差。於是乎，厭倦無聊現狀和身體狀況不佳的情況下，我辭職了。開始了漫長的找工作之旅，之前在國企的時候以為五險一金就是個很簡單的事，沒想到武漢很多單位都是不給你交五險一金的，而且就算交公積金也是以最低比例繳存，不像之前收費站公積金都是以最高比例繳存，之前單位包吃包住還不覺得這是一筆大開支，來武漢了才發現吃住真的是一筆不小的開支。而且之前的工作內容都是輕鬆簡單沒有什麼太大壓力的，但是在私企上班你會發現壓力真是無時不刻都存在著，時刻刺激著你要像打了雞血一樣工作，感覺腦神經時刻都是緊繃的，業績的壓力一直伴隨著你。說句實話，現在的我還是挺想念之前收費站的生活的，每天輕輕鬆鬆沒有太大煩惱，主要是熬夜身體難受，不然我可能也不會離職吧~~~
所以題主，如果你對未來的工作和生活如果還沒有做好很充足的準備和打算的話，還是先呆在你現在單位好，至少煩惱壓力這些都不存在，福利待遇也是挺好的，畢竟現在私企的待遇真的不怎麼樣，無償加班是常態，社保福利很難有！
江漢幸子
月薪6000，雙休，五險一金上班比較清閒，上下班都是準時，說真的我不會辭職。
我作為一名上班族是很有體會的，我從事銷售工作，每個月從月頭忙到月尾，下半年旺季經常性加班，一個月的工資都不夠一萬，本來銷售工作就是底薪不高，主要是拿提成，所以壓力很大。
我羨慕這種工作並不是為了月薪6000元，比較清閒和上下班準點，我是為了有更多的時間可以發展副業，有更多的時間去做自己想做的事情。
我有個朋友叫陳明，在國企上班，每月工資8000多元，還房子貸款3600元，孩子花銷3000元，老婆不上班，只靠他一個人餬口，老爸已經65歲了，本單位返聘做保安，不夠花的時候父親幫忙補貼一下，在國企上班工作不忙，但也是要朝九晚五打卡，空餘的時間只有週末和晚上下班後。
孩子出生三個月後，他經常到凌晨1點多才能睡著，他感到前所未有的壓力“奶粉、尿不溼、疫苗、玩具、保險等”所有東西加起來3000元都搞不掂。
很多個夜晚，他通常做兩件事情，一件事情是在微信群或者微博上找各種優惠劵，主要是母嬰用品的，原來花錢大手大腳的爺們，現在比價會算到一張紙巾多少錢；另一件事情就是四處找副業，節流已經到頭了，只能努力找開源。
他試過很多副業，比如：註冊了某外賣平臺的騎手，後來也嘗試做了幾次代駕，現在有空就會開順風車，雖然很辛苦，但是也堅持下來了。
有一天晚上娃半夜醒了哭，他抱著孩子在房間裡走來走去，走了一個晚上，孩子睡著了他都沒放下。他曾經跟我說過：我能想到最快的方式就是放棄人生。但是第二天，這個中年人又重整旗鼓。
我的另一個同事李哥，一個月前有了離職的衝動，想自己創業闖一闖，可是家裡人反對，他覺得沒有人理解他。
我問他：你孩子讀幼兒園了，你留好學費了嗎？你辭職後，你的金錢足夠支撐你創業嗎？你一個人的工資要養活4個老人，你還敢辭職嗎？
李哥沉默了，生活的確很苦，它對每個中年人都太苛刻。我勸李哥：你想辭職創業不如給自己找一份副業靠譜，你平時不是喜歡剪輯和攝影嗎？公司的大小活動都是你拍攝的，你完全可以利用下班的空閒時間給自己接私活增加額外的收入。
還好，李哥聽進去了我的建議，不在說辭職的問題，而是在各種微信群裡宣傳自己，也有人找他拍片，偶爾搞個大單活動，一個月下來副業也有四五千元。
李哥說：突然覺得人生有了奔頭，35歲也沒那麼可怕了。
人到中年，你的主頁是生活的救命稻草，別輕易扔掉，而你的副業是你生活的助力器，讓你能安穩的度過中年危機。
30歲後必須有一份副業
一方面是工資收入以及增長速度已經滿足不了你的家庭生活，另一方面，如果35歲還沒升到高管的位置，以後職場對35歲以後的中年人很不友好，一定要為自己留條後路。
1、隨著機器人和人工智能的發展，很難預測你所在的行業會不景氣，因此，還是要有個備胎計劃。
2、增加你的收入，補充現有工作帶來的不滿。這是副業帶來最好的效果，很多人對自己的本職工作不滿意，有沒有別的地方可去，每年等公司給自己漲薪幾百元，還要看老闆的臉色，不如自己去做點副業自己給自己漲工資。
3、豐富你的關係網，做成自己的個人品牌。做專一工作的人，關係網往往是同一類人組成，他們在同一家公司或同一個行業工作。社會學家羅伯特.普特南認為，一個健康的關係網既有“同質性”資本，也有“異質性”資本，也就是同質關係和異質關係。
如果你擁有一個同質關係網，當你所在的行業破壞時，你會處於危險的局面，因為你只認識那個行業的人。去發展副業可以讓你用新的方式擴展你的關係網，同時不需要放棄核心關係，這會使你的適應性更強，對他人更有價值。
副業或者斜槓的標籤也是建立個人品牌、塑造個人影響力的捷徑，能讓別人快速記住你，個人品牌也是一種職場的優勢資本。
你下班後的樣子，就是餘生的樣子
看過一句話：你下班後的樣子，就是餘生的樣子。
特別是對於中年人來說：在工作中比學習力比競爭力，你真的拼不過年輕人，你還時刻有面臨被失業被裁員的風險。這個時候你下班後的副業才能拯救你生活的水深火熱。
別再混日子了，下班躺在床上刷手機打遊戲，還不如找一份副業多賺錢。
別再圖安穩了，你所追求的安逸和舒服，最後會毀了你的生活。
總結：
35歲的中年人，你的人生也只不過過了三分之一，沒什麼可怕的，你的中年上坡路從下班開始，從今天開始，別再虛度光陰，利用下班時間找點事做，一步一步走的踏實，把中年危機踩在腳下！
下班後的時間，決定你人生的高度，願你贏在下班後！
令狐開講了
說問一下我的經歷吧，第一份工作在一家公司呆了兩年從助教崗做初級講師的崗位。一年半的時間每天都是忙忙碌碌每天很充實，也學到了很多東西，就是經常性出差自己去上課其實不排斥出差只是自己一個小女生難免會遇到一些問題，當時又想回自己家鄉城市發展就提出調崗回自己家鄉的城市發展。換崗做了班主任這個崗位的薪資比之前助教崗還低，不過總體也還湊活符合崗位薪資吧有五險工作壓力也不大。朝九晚五雙休，但是呆了3個月後發現每天輕輕鬆鬆也學不到什麼東西，為以後發展爾焦慮。所以選擇了裸辭，考了駕照以後想找工作的時候犯了愁不知道做什麼工作，也很迷茫。有些事熬過去也慢慢就好了，我的建議你沒辭職前想好自己的職業規劃，第一你能不能找到比現在工作待遇好的工作 ，第二你換工作是做相關行業還是打算換行業，換行業能不能接受重頭再來的打算 第三 想想辭職的根本原因是學不到東西還是得不到提升 第四 做相關工作以自己的工作能力，能不能找到比現在好的工作。如果認為不行就先做好乾本職工作利用空閒時間好好考證，如果認為能就放手去幹。
總之，辭職要想好之後問題想明白了在辭職，不然你發現接下來找的工作沒之前的好。人總會自己做對比，希望能幫到你不能盲目辭職。
不愛鬧的鬧鬧
你是比較膨脹啊，還是比較炫耀，還是真想辭職啊。
如果是真想辭職，我給你說個事。
我認識一個女生上的三本，但是家境殷實，上學的時候，大家要問她以後做什麼，她總是回答經商呀，掙錢啊。而且發的說說，還有微博，都是那種畢業她就能做比爾蓋茨一樣，橫行商界。
那時候雖然我們都沒有工作，但是在言語之間，能夠看出她的想法幼稚，很多都是不切合實際。
畢業的時候，因為校招沒有找到工作，家裡給她安排到了當地一家國企，也是週末雙休，五險一金，工作清閒。
這時候不知道哪根神經錯亂，硬是辭職創業，至於結果，不僅讓父母很生氣，還賠了好多錢，最後的最後，父母又給找了個班上。
1、 沒有那金剛鑽，別瞎琢磨瓷器活
有些人自身能力平平，家境平平，靠著運氣獲得了一份穩定的工作，但這時候他變得膨脹，不能認清自己，覺得自己天生的強者，需要更大的舞臺。
真正放棄穩定工作辭職，最後的結果非常狼狽。
2、 並不是誰都能再次找到穩定的工作
不知道題主家境如何，如果是普通人家的孩子，我奉勸你，多做有把握的事。就像我認識的大學朋友，她可以來回折騰，因為失敗了還有家裡給兜底，還能找到一份不錯的工作。
可如果是你，你覺得自己放棄這份工作，如果發展不順利，還能找到類似的麼？
3、如果真覺得自己是個人才
如果覺得自己確實有兩把刷子，那麼你可以選擇折騰，但是這需要你前期做好調研。不要盲目的裸辭。
因為很多人喜歡破釜沉舟，但是結果卻很狼狽。在調研的基礎上，認真分析自己的可利用優勢，做哪些事情更容易成功，這些都是你需要考慮的。
生活不總是隨你意，要懂得珍惜，否則悔之晚矣。
大家覺得呢？
我是小凌子
