荒漠中的剧作家
这个问题似乎有加重矛盾的嫌疑。
如果对比年薪的话，就用年薪对比，如果折合月薪，就用月薪比较。年薪14万和月薪4000元根本没有办法比较，要折合成同一单位才能比较。
说私企年薪14万，那么事业单位也要用年薪来折算，而这里只提到了事业单位月薪4000，折合年薪应该算上薪资和福利待遇年终奖等，这个根据不同地域不同事业单位会有所差异，有的事业单位虽然月薪很低，但年终奖很高，折算下来不一定比私企低。而有的比较偏远地区的县级市及以下的单位，福利可能没那么好。
因此，选择去年薪14万的私企还是月薪4000的事业单位这个问题就变得更具复杂性了，你要综合其他所有因素来进行对比。
如果加上年终奖，事业单位的年薪与私企相差不大，那么还是事业单位更具吸引力，如果即使加上年终奖等其他福利，事业单位的薪资还是远低于私企工资，那么就需要进行衡量了。
私企有没有大发展？有没有破产倒闭的可能？有没有所谓的加班文化？有没有996或007？有没有比较严苛的淘汰制度？
当然，最后的选择好要看你是什么样的性格，想要什么样的生活。
如果你是一个不甘平凡的人，总想着在事业上搞出点什么名堂，不喜欢体制内一成不变的生活方式，那么建议选择私企，私企会有更多的压力，更多的机会让你自身得到成长，有利于自身发展和提升。
如果比起吃苦奋斗，你更向往安逸的生活，那么稳定的事业单位将是不二之选。远离私企996的压榨生活，偏安一隅，也可以生活的很小资。
但这些情况都是相对的，具体还要看入职的公司什么样。我见过私企955，从不加班的人；也见过事业单位工作到后半夜却没有加班费的人。
只要你想清楚自己想要的是什么，跟着自己的内心走，总会做出最适合自己的选择，哪怕以后后悔了，也可能再重新选择一次，人生只有一次，别留任何遗憾！
小周老师说保险
关键词：1）研究生毕业；2）私企年薪14万；3）事业单位月薪4000元。
我们把事业单位和私企工作的优劣势，加上对薪酬福利等考量，来分析一下他们各自的优势和劣势，然后题主根据自己自身的条件和优劣势的分析做出选择。
首先，我们来看一下事业单位。
事业单位与事业单位之间尽管有些许不同，但基本上结构性的薪酬、福利、社保、显性优势和隐性优势基本一致。
--按照题主给出的薪酬，月薪4000元，那么每年的薪酬就是48000元；注意：事业单位只要没有什么太大的过失，工资是年年涨的。
--福利：事业单位的福利发放估计连事业单位人员也分不清到底发的是什么，明目繁多，有国家统一规定的津贴补贴，企业年金；改革性津贴，就是原先的福利货币化，住房补贴，物业补贴，平时过节发放的“米面油”，交通补贴等。隐性的好处有很多，将来孩子上幼儿园、上学、体检、医疗。还有每年的年终奖。重要的是：社保缴交是完全按照国家的相关规定缴交，住房公积金也是完全按照国家的相关规定缴交。事业单位退休的工资要高得多。另外，没有休年休假的，年度还有会年休假补贴，这是按照工资的300%发放的。
在事业单位的劣势：没有家庭背景社会背景，往上走比较难，因为能力不是提职的主要优势；而且事业单位的“办公室政治”很强，如果个人属于愤世嫉俗的人，估计待不了多久就想离开这个“是非之地”。一个普通人，相比较在私营企业，在事业单位往往过着无忧无虑的生活，从一开始就进入舒适区，暖暖地享受人生，或许会埋没掉自己的理想和志向。
在事业单位的优势：因为事业单位不是盈利性单位，没有什么业绩压力，工作压力相对比较小，基本朝九晚五，收入稳定，福利超高，养老金很高。显性和隐性收入和优势，从长远来看，绝不亚于在私企的高管收入。4000元的时候还没有个人所得税。
二、接下来我们看看私企。
--私企的工资按照题主所述，年薪14万。也就是每个月大概11600。注意：如果没有意外，私企的工资一定是分了基本工资和绩效工资两块，甚至还会把这14万拆分成基本工资、月度绩效工资、年度绩效工资。真正能拿到手的，真的无法准确计算。如果运气好，可能能拿90%；如果运气不好，能拿到70%算不错。算下来能有多少呢？在扣掉个人所得税，估计显性收入比在事业单位搞不了多少。如果在来个什么处罚，真正能拿到手的更难计算。那天看不惯你，把工资降下来都有可能。
--福利：社保（私企大多数都是按照最低工资作为基数缴交，不知道现在有没有什么变化），住房公积金有些有，有些没有，即便有，也是按照最低标准缴交。其余的什么生日蛋糕都是芝麻绿豆。好一点的企业，或许还有员工年度旅游？特殊岗位或许会有手机补贴等。其他，是在想不起来还有什么印象深刻的福利。
私企的优势：尽管有“办公室政治”存在，但不像事业单位那么严重和浓厚。能力还能够在私企的环境下得到更多的发挥。工资如果能够有机会提升，幅度或许比事业单位要大一些。私企相对于事业单位，更注重个人职业能力的发展，升职的机会相比事业单位会更容易一些。
私企的劣势：由于企业都是盈利性机构，有着较大的业绩压力，所以工作压力很大，加班是正常现象，遇到好点的企业，一个月周六周日还能休息，遇到逊色一点的，估计是分大小周休息的，再次就成了每月休四天，再少的还有。休息时间被严重侵占。私企也和事业单位一样，有着复杂的人际关系；薪酬因为绩效被减少是常事儿；由于种种原因随时被炒都有可能，安全性与稳定性相比较事业单位差很多；在私企想向上走，必须两条腿走路：能力和关系。社保缴交基数地，养老金将来比事业单位会少很多，住房公积金同。
具体题主做什么样的选择，要看题主自己的人生观、价值观、志向、性格脾性。无论是事业单位还是私企，心理上都不会轻松，反正这个世界就是这么平衡，有得有失。
耕然夫
研究生毕业后，是去年薪14万的私企还是去月薪4000的事业单位？这个问题正好是我两个同学的选择。小徐老师说一说他俩现在的现状，大家比较一下再作定夺。
我两个高中同学当年考研考的都是食品加工系，研究生毕业后，找工作，本来两人都向往留到事业单位“质检部门”，但是最终其中一个如愿留在月薪4000起的市级事业单位食品“质检部门”，而另一个同学不得不面向各在食品加工企业投简历，找工作。但是这个同学命运也不错，最终因过硬的专业水平被一家外资合资企业聘用。当时月薪7000起。
五年后，在食品质检部门工作的小王同学享受着单位优厚的福利待遇，首先职称升级，工资涨到5500元，单位“五险一金”，仅拿住房公积金一项，就每月3000，完全没有购房压力，况且质检部门也算是比较“肥”的部门，各项福利优越，按当地的消费水平，小日子过得也算轻松自在。
而在外资合营企业工作的乙同学也同样升职加薪，升为本单位的技术总监，月薪过万，年终奖每年就有5万左右。成为当地高工资人群中的一员。用我同学的话说，过的是拼命挣钱，拼命花钱的日子。因为她一方面要担负着公司技术研发的工作，又要担负着公司食品技术监督的工作，特别是每年的食品技术研发任务，经常要让我同学所带领的团队，加班加点，日夜奋战才能完成任务，但是每次任务完成就会迎来公司的奖励和休假，为了平衡自己平时忙碌的生活，就在休假的日子里，旅游、购物、极力享受轻闲生活的美好。
今年过年时，我们几个同学聚会，甲乙同学见面，互相聊自己的生活状态，自我满足的同时又都羡慕对方的生活，都说如果当时能重新选择，一定会选择对方的生活状况。
但是小徐老师认为，只有自己喜欢的生活才是最成功的生活，有的人喜欢挑战，喜欢大城市的繁华和机遇，而有的人喜欢安逸，喜欢不紧不慢的生活。
对于研究生来说，他们可选择的余地要比本科生大很多，因此他们完全可以凭着自己的兴趣爱好和人生追求来选择自己喜欢的人生状态，在事业单位不紧不慢的过日子也好，在外企紧张的挣高工资也好，到头来真正的幸福感来自对自我生活的把控。事业单位虽工作不那么紧张，但也有嫌被体制束缚而憋闷的；外企单位虽然工资高，但也有受不了高度压力和风险的。
因此，如何选择还要遵循自己的内心，遵循自己的理想，并向着自己设定的人生目标努力进取，不给自己的人生留遗憾，最终才能收获自己美好的人生。
如果是小徐老师会选年薪14万的私企，因为我喜欢挑战，喜欢凭个人能力吃饭，不喜欢体制内各种束缚，不知大家会怎么选呢？欢迎留下您的智慧选择。
指尖教育帝国
综合考虑各项因素，去私企更好。
一般毕业生去私企和国企无非是纠结于工作的稳定，工作是否轻松和各项福利待遇加班等问题。多数传统的人，认为的所谓国企的优势无非以下几条:
1.工作稳定，正式工几乎不必担心失业问题，大多数国企都养人，温水煮青蛙。岗位也一般很稳定。但你要注意，国企招人容易程度远远大于私企，你的可替代性很强。
2.福利待遇好，而这些看的见的东西，或者组织的活动等，从客观来看实际收获，也就那样，没什么值得吹捧的。可能林林总总最多也就几千元而已。
3.工作压力小，上班稳定，八小时或者更短一切依据国家法律，业余时间不会被打扰，加班一般自愿，请假调休等比较容易。国企一般严格按照国家法律规定。压力小，工作稳定。这会消减一个人的意志，同事之间的推诿扯皮等人际关系也是一个问题（当然每个公司都会这样，无论国有私有），国企那些脸皮厚，能说会道，人际关系把握好的人，发展会很顺畅。如果你仅仅把国企当成一个跳板，你不松懈努力进取，也是一个不错的选择。但切记松懈使人堕落。
当然也要重点谈一谈国企的缺点:
1.工资低，而且常年稳定。
2.各种报告，会议等形式化要求在某些国企很严重。
3.岗位稳定。最好把国企当成跳板(两到三年)
下面谈谈私企
工资高，工作时间长而且不稳定，加班可能成为长态，工作和家庭关系处理很难。人际关系主要看能力。
如果你个人是没什么太大追求，对工资要求也没什么，只想平凡一生，国企可以当做首选。
而人一般贪图名利，这样容易获得自己想要的东西。私企能很好的历练人。如果你还想得到的更多。在面对工作，你首先要审视自己的内心，问你到底想要什么，而不是考虑私企国企这些身在原因。你问清楚你自己了，你就知道是要去哪里了，或者都体验一番。
往逝者言
应届生就业季，最纠结的就是去国企还是私企、公务员还是企业、事业单位还是民企等等这类选择题，归根到底就是体制内与体制外，稳定与金钱、短期与长期、安逸与奋斗、发展与无为。这其实，与工资高低的关系不大，与你选择的人生有关系。
体制内（公务员事业编国企员工）与体制外（外企民企私企），其实是两种人生。你发现没有，这两个圈子是完全不同的。体制内的人，有纪律约束，中规中矩，但轻松自在；体制外的人，更加自由开放一些，你看电视剧里演的那些职场精英，还有生意人，甚至老板企业家，他们过的根本不是体制内的生活。选择职业，就是选择两种人生。
选择原则：好专业、男生、有野心、有闯劲、不甘平庸的人，可以选私企，赌一把青春，将来当总裁老板，年薪百万，身价过亿，住别墅，开豪车，娶美女。通用专业、女生、没有野心、不敢闯、喜欢平平淡淡过日子，那就选事业单位吧，中规中矩，安全稳定，收入不高不低，日子不好不坏，细水长流到退休，也是一种人生。
所以，要选择事业单位和私企，与工资无关，就看你选哪种人生，两者的轨迹根本不在一个频道上，你发现你做生意的同学，与你们当公务员事业编国企的同学，能在一个频道上吗？如果选择了，谁也别羡慕谁。体制内羡慕体制外的自由钱多；体制外的羡慕体制内的稳定安逸。但能随便换吗？工作五年，实际上，就很难换回来了。
还有一种选择，如果你实在拿不定主意，可以先选事业编，先做几年，如果实在没意思，也没有前途，还没有温水煮青蛙，还有能力跳出来，再辞职去企业也是畅通的。但是你回流就不太可能了，你在体制外是很难再进体制内的。
职场火锅
感觉每个年龄阶段，心境会不同吧，所以选择就会不同！我媳妇刚毕业的时候，也是考上了公务员，工作稳定，也很清闲。但她属于闲不下来的性格，事业心比较重，老是觉得就是在浪费生命，工作也不开心，觉得自己好歹985大学毕业的，一点价值都没体现，折腾了大半年，后来还是辞职了，去企业上班了！确实干劲儿十足，很快也得到了晋升。可是后来我们结婚，又有了孩子，我自己又在外地，我们异地，她一个人边上班边照顾娃，精力确实有点更不上。我个人还是喜欢她在政府单位，稳定轻松一点，父母也是这个意见，现在她自己也偶尔会说后悔！当然，我们都知道是因为她是在为家庭牺牲！
所以，去哪里上班，还是要看你自己的个性，如果敢拼敢闯事业心强就去私企，如果喜欢安逸就去事业单位！为人父母的，估计都会希望去事业单位，铁饭碗稳定！
蒲苇7
我建议去年薪14万的私企。
我有许多同学毕业的时候选择了北上广的公检法，五六年之后大部分人出来了。如果家里没有家底，我不建议一毕业就找份稳定的工作。
主要原因还是穷，一份稳定的工作，可能会工资低，在大城市高压力的情况下，买房需要钱，结婚需要钱，生孩子需要钱，而在自己手里没钱的时候，稳定工作带来的幸福感将没有任何优势。
另一方面，研究生学历，考公务员的上线是35岁，如果想要一份稳定工作，完全可以在私企干几年之后在选择。然而如果先选择事业单位，人越呆越懒，随着年龄的增长，自己都不想动了，可能这一辈子真的就这么稳定了。
我有一位同学毕业的时候去了企业，他自己要求不高，干了三五年，有了积蓄在老家买了房子，考了公务员，没有房贷车贷，小日子过得很舒坦，相比一毕业就回老家稳定，现在还要还房车贷的人幸福感不是一般的强！
当然，如果一心想走仕途，还是早点考取的好！
秘语相传
我就是研究生毕业，当年找工作可没找到那么高工资的企业。我身边的同学达到10万以上的都屈指可数。反而考到某国家岗位的那个同学拿着人人称羡的高薪资高福利。
如果时间倒转，让我重头选择的话，我会毫不犹豫的选择月薪4000的事业单位。
企业高额工资背后是无情的剥削和压榨，它给你14万年薪，你最起码要给它创造100倍以上的效益才行。否则，想要拿到这个薪资，老板不是脑子坏了，要么就是世道变了。
企业的合同就是一张“卖身契”，进入了企业就等于把命把时间把身体卖给了对方，这让我不禁想起旧时代地主家卖苦力的奴隶，每天眼睛一睁开就要想着为地主干活，不然就要承受“冷水沾皮鞭”的待遇……
进入企业你今年能拿14万，不代表以后一直都能拿到14万，等你体能有所下降，或者能力被后来者超过时，你也就失去了14万的价值，结局要么是被辞退要么就是跳槽……
所以我的选择很简单，宁愿选择去月薪4000的体制内也不愿在体制外漂泊……
职场领航
我会选择每月4000元的事业单位。理由有以下几点。
第一，工作劳累程度不同。年薪14万一般在企业工作都比较劳累。因为你拿的多就要干的多。我有一个哥哥他是在之前的神华集团工作。一年年薪将近20万是采矿工人。虽然每年拿着工资比较高，但是，他每天工作特别累。每天身上穿的衣服就将近40斤。工作强度比较大，所以每到他休班儿的时候都是累的呼呼大睡，根本没有心思去旅游或者放松。他唯一的希望就是每天能睡好。相反，我有一个工资大概也就是4000左右的事业单位的朋友。她每天很轻松，因为有五险一金她很早就贷款买了房。小日子过的很清闲，每天下班儿以后，大都就是逛街或者看电影。有时候我们特别羡慕他。他说自己无欲无求，能拿到4000元的工资。基本的生活有保障就心满意足。没有太高太多的远大的追求。现在他的工资也正在提高。
第二，风险指数不同。我的那个在煤矿工作的哥哥。他每天面对一些小意外，由于他是在一线操作，经常会遇到这样和那样的意外，有一次一个小的煤炭砸中他的眼镜，把他的眼镜都打坏，在煤矿经常受伤的。大家都知道在煤矿工作风险性比较大。但是在前些年，我们都知道煤矿山经常会发生透顶漏水，冒顶，坍塌现象，虽然他每年拿着20万的工资，但是他一直在想。自己如果有一天，他也会选择去考事业单位或者是公务员。相反我那个4000左右的事业单位朋友，他每天没有太多的风险指数。每天过得很悠闲。从来不用为自己的安全考虑。
第三，长期规划不同。我那煤矿工人哥哥，他现在面临着一个很重要的选择。就是因为随着现在煤矿技术的发展。他们单位正在引进一批煤矿一体化采割机，也就是说以后就不需要他们自己下去采煤，而是直接用机器进行割煤，然后是云输到地面。所以他面临一个很大的抉择，就是要抓紧时间去找工作，为自己以后做打算。而我那位事业单位的朋友，他从来没有考虑过自己失业再就业的过程。
希望我的分析能够帮助到你，谢谢。
体制公文写作大讲堂
我在一家企业干了5年了，每天都是10以后下班，而且周末经常加班，特别是2年前接口了海外业务，更是7*24小时待命，全球24个小时时差，每个时差都有你的事情，很酸爽，虽然自己很抗拒，但好歹坚持住了，现在绩效也还可以，收入也还可以，人生几件大事都办了。这5年里，看到不少同事因为家庭，个人原因，被劝退，被离职，突然有一种中年危机感，可能是我太弱了
去年老婆考进了老家区级的事业单位，幸福感还可以，也让我去考，考了几次，今年6月终于考上了，现在在离职中，上班一来，前所未有的轻松。
建议：刚毕业，家里经济一般可以考虑在外面打拼几年，挣点钱，35前进入体制内，当然这个也会有风险。如果家里条件好，建议直接考吧。
进企业，大部分人都会有再就业压力的
