從這次抗擊疫情的情況來看,與醫務人員的貢獻相比,各大醫院是不是需要提高其待遇呢?

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不可能的。國家醫保收支表可以給出答案。醫務工作者加一個夜班,有的地區僅夠買個罐或桶裝泡麵試問這本身與勞動法規中的加班費不符合。醫生上班時間長,醫院常常看到過了下班時間,很多醫生還在給病人看病,因為掛號室已經放出號了,你不看完關門走人對於排了一上午隊的患者來說是一種折磨,也容易爆發醫患糾紛,所以很多人抱怨排隊多久,看幾分鐘……其實醫生為了儘可能節約時間,水都不敢喝,僅是一口抿用來潤喉。也節省入廁時間。現在很多醫院剝離事業性,變成企業性,組建了醫療集團,意思就是說要自負盈虧,自謀出路和發展,對於一些原來在政策期發展起來的醫院,如省立醫院……,不愁門診量,不愁基建、設備、設施、人員,對於一些沒發展起來的,如區級醫院、前幾年被黑的中醫院……這就是趕🐔下水,能不能存在下去,不好說了。所以洗洗睡吧,別奢望不失望。



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“醫務人員工作任務重、感染風險高、工作壓力大,各地各有關部門務必高度重視對他們的保護、關心、愛護。”日前,中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組印發《關於全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》(以下簡稱《通知》),就進一步保護關心愛護醫務人員提出十方面措施。

十方面措施,個個有誠意。無論是提高薪酬待遇,還是做好工傷認定;無論是確保輪換休整到位,還是及時做好心理調適疏導……每一項都有極強的針對性,真正體現了保護、關心和愛護醫務人員。

廣大醫務人員是疫情防控的中堅力量,在火線上發揮了中流砥柱作用。疫情防控一線,特別是救治病患的最前沿就是生死攸關的戰場,醫生扮演的角色與戰士無異。廣大醫務人員冒著風險,日夜奮戰,“特別能吃苦、特別能戰鬥”,值得敬仰。其中,一些醫務人員不幸殉職,比如武昌醫院院長劉智明、武漢協和江北醫院醫生夏思思等,令人痛惜和肅然起敬。據報道,劉智明被感染後仍在關心疫情防控,他說:“我是院長啊,我丟不下!”

日前,國家衛生健康委表示,29個省區市和新疆生產建設兵團、軍隊共派出3.2萬餘名醫務人員馳援湖北,其中1.1萬人是重症醫務人員,已接近全國重症醫務人員的10%。廣大醫務人員用生命護佑生命,展現了醫者仁心,也彰顯了仁者醫心,用行動詮釋了白衣天使救死扶傷的崇高精神。尊重他們,為他們解除後顧之憂,是最基本的制度倫理。

當前,疫情防控正處於最吃勁的關鍵階段。保護、關心和愛護醫務人員,他們才能保持強大戰鬥力、昂揚鬥志、旺盛精力,持續健康、心無旁騖投入戰勝疫情的鬥爭。

更應該看到,不是因為疫情防控離不了醫務人員才要保護、關心和愛護他們,而是因為他們是人民健康的守護者。無論在平時還是在危難時刻,醫生都不可或缺,都是高尚的職業,都需要善待。

換言之,全社會關愛醫生,不是因為有用才關愛,否則就過於功利化。故此,全社會關愛醫生,不能僅在疫情防控這個時期,更要體現在平時。縱觀《通知》中提到的具體措施,就包含這樣一條:“完善問責機制,維護醫療秩序,保障醫務人員合法權益。對於傷害醫務人員的,堅決依法嚴肅查處。”顯而易見,在疫情防控時不能傷醫,在疫情防控結束後也不能傷醫,法治社會不容暴力存在,無論暴力指向醫生還是其他群體。

《通知》還提出“開展烈士褒揚和先進表彰”,其中包括:開展醫務人員及時獎勵和表彰,對於獲得表彰以及被認定為烈士的醫務人員的子女,在入學升學方面按規定享受相關待遇。這一政策,值得剖析。廣大醫務人員衝鋒在線,流汗流血,無暇顧及子女教育,子女在入學升學方面的確應享受相關待遇。而具體怎麼享受,《通知》也給出了兩個前置條件,一個是“獲得表彰以及被認定為烈士的醫務人員”,另一個是“按規定”。

善待堅守陣地的醫生,就該出實招,就應該多一些實實在在的硬措施。《通知》強調,地方各級黨委和政府要按照黨中央、國務院決策部署,堅決落實好以上政策措施,以高度負責的態度、務實到位的舉措,切實保護關心愛護醫務人員。

善待堅守陣地的醫生,沒有誰會嫉妒,更沒有誰反對。前線有你、後方有我,你們保護患者,制度保護你們。期待以此為契機,從薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手,在全社會進一步樹立尊醫重衛的良好風氣,讓醫生更有職業尊嚴,獲得應有的制度性尊重。



邯鄲樂迪小飛俠


醫生的職業是崇高的!和千千萬萬的教師,國家公務人員,中國人民解放軍,中央英明神武的偉大領導人,自願申請防控的義工等防控一線人員,發揚了共產黨的優良傳統,高度站在為人民的宗旨上!致敬所有決勝這場疫情一線的防控人員,是您們築牢人民的防線!


周才華4


我堅信經過這次疫情,國家更重視公共醫療服務了,必然會加大投入,我覺得會有一定程度的上升,但不可能成倍飆升,這也要照顧其他行業的情緒。


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