為進一步加強復工復產期間的疫情防控工作，近期安徽雷鳴科化公司對復工復產的基層單位實行了黨員幹部包保責任制，以“嚴細實精”的工作作風爭奪疫情防控和復工複查“兩勝利”。
建立三級包保責任制度。從公司領導做起，該公司全面建立黨員幹部包保車間、包保班組、包保職工的三級包保責任制。編制黨員幹部分組包保核查方案，細化黨員幹部包保職工名單，加強返工人員網格化管理，認真做好核查並詳細記錄。
加強職工健康動態管理。該公司嚴格建立返崗職工核查登記制度，要求復工復產職工提供返崗前的社區健康證明，並對返崗前14天的職工旅居史詳細登記建檔。在公司一道門崗設立體溫檢測登記點，對進入廠區的每名職工進行體溫檢測，符合條件方可上崗。
做好“兩手抓，兩手硬”政策宣傳。該公司黨員幹部向包保職工耐心宣傳當前疫情防控形勢，宣傳中央、省市抓好疫情防控工作和復工複查的文件精神，宣傳集團公司關於“兩手抓、兩手硬，兩勝利”的批示精神，把上級精神傳達到基層，深入到人心。
加強疫情防控輿情管理。該公司黨員幹部隨時關注所加入的微信群、QQ 群，及時收集、彙總、篩選上報輿情信息，規範幹部職工的網絡行為，引導廣大幹部職工關注正規渠道發佈的官方信息，做到不信謠、不傳謠，、不造謠，切實傳遞疫情防控正能量。
做好職工思想教育引導。該黨員領導幹部積極發揮先鋒模範作用，以黨組織為政治核心，建立職工談心室，通過“一對一”思想幫扶，耐心細緻瞭解職工思想動態，瞭解職工需求，穩定思想情緒、增強職工信心，確保每名職工全身心投入到疫情防控和復工復產行動上來，夯實“兩手抓，兩手硬，兩勝利”基礎。（雷鳴科化公司 劉棟）
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