學校管理如何才能減輕教師和學生的過重負擔?

上德不德而無為


學生負擔顯然是教師的問題,即使有指揮棒。沒有課標,沒有團隊建設,自私自利,因而拔苗助長。

教師的工作,只要不是作秀的,是合乎教育規律的,都不叫負擔。


濱海有極


首先應該找到教師和學生負擔太重的原因,我認為原因來自於學生,現在孩子少了,家長們對待孩子自然是倍加愛護與嬌慣,造成了大部分孩子們任性,跋扈,並且過早的接觸了一些成人教育,導致他們早熟,加上國家對未成年人的保護增加,導致了學生難以管理,學生的家長也在自己的孩子的身上增加了負擔,非常害怕自己的孩子出現任何意外,本身這些父母們大部分都是獨生子女出身,現在三對夫妻一個孩,對孩子稍加嚴格點,他們的二對父母出面干涉,導致家長對孩子放任自流了,很多學生就更加肆無忌憚了,所以越來越難以管理,家長尚且如此,老師又能如何?

現代教育追求成績,很多家長們望子成龍,就會不惜代價給孩子們施加壓力,各種培養全部參與,造成孩子們超負荷的生活,忽略了德育教育,也就是素質教育,很多學生從小就嬌生慣養,天老大地老二他就是老三了,家長無奈才把教育的責任推給老師,老師又能如何?一個教育法加上一個未成年人保護法,使老師們畏首畏尾,有心盡責,或者迫於上級要求和壓力,認真負責嚴格管理,肯定會出問題,不負責又會受到道德和輿論的壓力,兩頭為難啊!

還有一個原因那就是現在的教師素質問題,因為貪財,收費補課現象嚴重,教師犯罪率升高,違法違紀現象層出不窮,導致社會輿論對教師產生了偏見甚至是敵視,所以教師難做了

問題的根源找到了,怎樣解決就是一個複雜的過程了,第一,要求學生家長們必須提高認識,提高素質

,加強自己孩子的道德早期教育,第二,國家法律應該賦予教師一定的管理權限,第三,教育部門應當設立一個專門處理不遵守校園紀律的學生的部門,集中管理,這樣就減輕了絕大部分老師的壓力,第四,必須強化教師的素質與道德,屬於說打鐵還得自身硬,只有這樣教師遵紀守法,才能從同面對各種問題


獨孤求敗不敗


當前學校管理要減輕教師和學生的過重負擔,可以做一些力所能及的校內改革和調整,但是,如果整體教育管理體制和評價體系不變,教師和學生的負擔難以真正減輕。

在減輕教師的負擔方面,雖然教育部部長曾提到學校要拒絕“表哥”“表叔”(各種需要填的表格和需要應付的檢查),但是,學校是難以拒絕的,因為每一項都可能關係到對學校和校長的考核。學校可以給教師減負的是,不要再給教師加非教學任務,折騰教師。

在減輕學生負擔方面,在整體教育評價體系不變的情況下,學校可通過提高教育質量,優化學生作業,來一定程度減輕學生的整體負擔。但是,這需要得到家長的支持與配合,因為不管學校搞分層教學,還是佈置個性作業,都可能讓本就焦慮的家長不滿,把因材施教質疑為歧視學生。


熊丙奇看教育


不是學校想不想的問題,根本不能想,一層來自上級部門的壓力,動不動這是政治任務,當天下達的任務要當天、馬上完成,還有很多與教學無關的任務,另一層來自家長的壓力,教學質量不好,家長會懟學校。


雨韻竹聲



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