百德軒
中國到目前為止，大概有八十萬名博士，並且現在每年都有五萬左右的博士研究生畢業！
毋庸置疑，博士學位目前是我國最高的學位了，他們的學研價值當然也是最高的！但是，他們的待遇水平確不是最高最好的，不僅如此，有的甚至還比較差！廢話少說，我就直接舉例我的幾位博士朋友和同學吧！首先聲明一點，我不是博士，研究生都不是！
例子一：我家的鄰居，也是我的高中同班同學夏某。他1998高考考入武漢大學最牛逼的微生物系，之後繼續讀研考博，取得博士學位後，目前在廣州一家研究所工作，屬於事業單位，月薪1.5萬，沒有其他額外收入。
例子二：我原單位的一位同事，也是我的同一屆大學同學，鐵哥們熊某。由於我們單位是最基層單位，他畢業後總想跳出單位去別處發展，所以在繁重的工作之餘，他努力學習，最終考研讀博成功！不曾想博士畢業後，還是回到了我們原單位！以後沒過幾年，他毅然決定離開單位，自己單幹。目前，在長沙開了一家軟件公司，公司起步一年不到，前段時間聯繫時，他說基本可以維持公司運轉，沒有計算公司收益如何。
例子三：我的同事唐某，關係一般，考研讀博的想法也和例子二的熊差不多。目前還在原單位上班，工資1.2萬，每年多發一個月工資，沒有其他福利待遇！
我個人覺得，學歷高，只能代表一個人學習知識學得深，至於能不能把這種知識深度轉變為物質財富，得看個人了！
教育觀察員—甘藤敬一
這個問題我來回答，我將親身說法。
我這一級中國人民大學一共是九百多個博士，基本上一個博士生導師帶一個博士，記得有一次某領導說人大的博士生這幾年是一級九百多個，這樣算的話，按四年制，人大校園目前就有超過3600個博士生（不算延期畢業的）。
每一年大家都說是最難就業季，因為高校畢業的學生太多了，當然本科生是主流，博士生看起來還是少，不過2017年畢業的博士生也有將近六萬人，而且博士呈現擴招趨勢，2017年招生就高達八萬人的規模，還有一點不容忽視，那就是目前很多高校削尖了腦袋都要申請到博士點，博士點只要實現了零的突破，剩下的就好辦了。這樣的話，博士生的規模在可預見的將來勢必進一步擴大。
至於博士生的總數。1982年我國才開始實行博士學位授予制度，到1995年，這十多年不超過十萬人（那個年代大學生都還是稀有，博士生更是搶手貨），後來國家統計局做過統計，從1995年到2017年，目前是有70萬人。前後兩者相加。算上2018年畢業的博士8萬博士，目前中國擁有博士研究生學歷的人有八十多萬人。
博士生的待遇有文理科之分，有部屬院校和地方院校之分，雙方的差別是非常大的。
人大的博士生補助執行的是國家標準，一年15000元，按十個月發放，一個月1500，對於我們來說，一般一個月一千多夠用了（遇到隨份子就不夠用）。聽說北京大學、北京師範大學、南開大學比我們高，具體數字都是道聽途說，不方便透露。我哥在四川大學華西讀博士，為理科，收入是我的兩倍還多。他們的補助是國家發的加上學校發的加上實驗室發的再加上導師發的，我只有國家發的。
這張照片裡，黑色衣服是學士，藍色衣服是碩士，紅色衣服是博士。
筆者博士生一枚，若能順利畢業，則剛好而立之年，這輩子將近三分之一的時間用在了讀書求學上面了，我覺得非常值得。如果給你一個機會，你願意來讀博士嗎？
期待您的關注，歡迎評論區交流。
文史工作坊
為了說清楚這個問題，我簡短的從兩方面來回答：
一、我國究竟有多少博士？我國的第一批博士招生是在1978年，當年共招收了18名博士生入學。從1978年到1992年的14年間，我國的博士生招生數量平均每年增長5％～10％左右；1993年至2003年的10年間，博士研究生的招生數量迅速增加，平時年增長20％～30％；到了2004以後，博士生的招生教量回歸下降，平均年增長3％～8％。截止到2018年底，我國共培養了大約120萬名博士生畢業。
二、博士現在的待遇水平如何？現在是知識經濟時代，博士畢業走向社會，參加工作在待遇上是很不錯的：
1、博士考錄到國家和各級政府部門的公務員，通常是直接入戶所在城市，免費提供公寓住房1套，月薪與實際定職掛鉤。需要知道的是，博士進入公務員隊伍，只要工作業績出色，提撥的空間很大。
2、博士作為三、四線城市的人才引進，通常是直接將本人及家庭成員入戶所在城市，免費提供120平方米以上的公寓住房1套，一次性提供經費資助100萬～300萬元，月薪與實際定職掛鈞。
3、博士招錄到央企，通常是直接入戶所在城市，免費提供公寓住房1套，月薪與實際定職掛鉤，在2萬元～5萬元之間。
4、博士招聘到民營企業，通常是直接入戶所在城市，免費提供商品房1套，月薪在5萬～10萬元之間。像頂級的華為公司，月薪可以達到15萬～18萬元。
5、博士特招入伍進入部隊，通常是定為副營級或正營級軍官，授予上尉或少校軍銜，免費提供公寓住房1套，月薪1萬元左右。
潤友
博士是我國學歷的金字塔，很多學生都想擁有一頂博士帽，甚至很多明星都想混個碩士、博士的學歷來顯示自己的本事。博士不僅代表著最高學歷，更代表著淵博的學識、超凡的能力以及豐厚的待遇，當然一些學術造假的除外。
但是想擁有博士學歷可不是一件簡單的事情，普通本科生畢業一般是在22-23歲左右，再讀三年碩士研究生，再讀三年博士研究生，三年又三年啊。等成為博士，基本上都是28-30歲左右了，人生已經過去了1/3。想當博士，你需要強大的學習能力、實踐能力以及足夠的耐心，所以我國的博士數量非常少，可以說的上是稀有物種。
那麼我國目前到底有多少博士呢？
據官方統計：我國截止至2018年，共招收了123萬人，其中授予博士學位的人數大約是80萬。這個數字相對於我國14億人口來說，佔比僅為萬分之5.7。也就是說大約一萬人中可以出6個博士，都是些萬里挑一的人才啊。可以說是少之又少，能夠擁有博士學位的真的都是大佬級別的人物。
博士生的待遇水平如何？
普遍來講，學歷越高待遇自然越好，像我們公司研究生就比本科生高1500塊錢每個月。博士生的話我們公司目前還沒有呢。根據有關數據統計，不同院校、不同專業的博士待遇水平也有差別。但是毫無疑問，同等條件下，博士生月薪比碩士要高出2000-3000，比本科生要高出4000-5000。大部分博士生畢業後，都是拿年薪的，平均有12-15萬/年左右。工作時間越長，工資水平越高。而且這還只是明面上的統計數據，很多博士生除了工資之外，還有很多可以撈錢的地方，一年下來收入估計能有二三十萬。
另外還有一些頂尖博士生，年薪百萬都是正常的。前幾天有個新聞比較火，就是華為百萬年薪招聘應屆生，當然這些應屆生都是博士生。從華為總裁辦簽發的郵件中可以看出，這八位博士生平均年薪為100-200萬，其中鍾釗、秦通兩位博士更是以182-201萬元/元高居榜首！這是什麼概念？普通人努力工作一輩子都存不來100萬，人家一年就能賺200萬。誰還說讀書無用的？
所以說，知識改變命運，唯有讀書才能打破階級壁壘。雖然說當今社會中，有人拼爹生活，有人靠臉吃飯。但是這些人是少之又少，大部分普通人都是為了生活而四處奔波。而且現在很多大公司包括世界五百強都只看學歷，沒有學歷連門檻都過不了，就別提自己的能力有多強了。
象小姐的搬磚日常
目前我國的博士獲得途徑為，先取得博士研究生資格，然後在校園繼續進修跟進行各種研究，並且完成相關專業課程作業後，就開始創寫學位論文，個人博士論文完成後，需要經過嚴格的論文查重，再進行外審流程，最終進行博士學位論文的答辯考驗。這些都合格後，校方的學術委員會就會授予該考生正式的博士學位證書，那麼一個新博士就誕生了。
當然寫論文的難度是很大的，為此坊間衍生了不少替寫畢業論文的槍手，價格昂貴，質量堪憂。那麼通常取得正式博士學位的學者才能稱博士，在攻讀博士學位的研究生叫博士生。關於我國博士的數量，這個很難定出準確數字，目前我國每一年的博士人數都在飛快增長，又無系統化的機構進行準確統計，因此只能預估一個大概數字。
我國每年六月跟十二月份都會畢業兩批博士研究生，他們都歡歡喜喜的拿到博士學位證書，正式踏入了社會。那麼以中國教育部2019七月份公佈的《2018年中國教育事業發展統計》中，我們看到，2018年中國境內錄取的博士生約達9.55萬人，在讀博士生38.95萬人，而拿到博士學位畢業的博士為6.07萬人，這其中還不包括全世界留學歸來的博士。
那麼中國1978年訓練出來的第一批博士生共有18人，後來隨著中國的經濟飛快發展，使得能夠接受高等教育的學生越來越多。到了2013年底，教育局透露出消息稱，我國施行研究生教育長達35年，一共培育出近五十萬位博士。2014年，成功拿到學位的博士約為6萬人，以此推算一直到2019年，我國大約有博士80萬。因此博士入社會後的競爭就成為廣大學子的重點關注對象。
目前，從我國畢業的博士只有小部分進入企業上班。其中原因，一是中國企業要找的是適合該工作的人才，並非學歷越高越好，所以對於博士的需求不大。二則是給予博士的工資福利很一般，沒能夠吸引博士前來應聘。諸如一個化學專業的博士，去企業公司應聘的話，人事部一般會給他開出1萬到1.5萬的稅前薪資，而且還得去北上廣等一線城市才有這種待遇，然後人家會給安排你藥物研發之類的工作，這對於一個擁有抱負的博士來說，很難賺到買房錢。
另外畢業出來的博士，一般會選擇去如下的七類工作單位上班：國企、外企、政府機關、科研院、高校教師、國內博士後、出國博士後。畢竟博士的薪資跟自身所學的專業嚴重掛鉤，一般無論選擇那個工作，博士的平均年工資，大概在15萬~70萬之間，另外省份市區院校機構給予博士的補貼福利，也會因地區原因各有不同。
還有一點，就是博士的薪資福利跟自己的學歷相關，學歷高則工資高，聽說中央部屬高校的博士生，其補貼標準為每人15000/年，清華大學某些理工系的博士生，在扣掉學雜費後，一般每月會有六千六塊，北大的博士則有6000元左右。所以說，博士就是博士，其每月薪資平均要比本科生高出三千到五千左右，比碩士研究生高出1500~3000元左右。
從中國企業目前的用人環境來推斷，博士依舊是高等教育人才，出社會後一個個都是精英，說話又好聽，有些專業博士還是稀缺的高端人才，擁有著超高的收入跟福利。所以為了美好明天，他們再努力也是值得的。
貓眼觀史
我本人就是小碩一枚，曾經也想過攻讀博士學位，後來經過思考，結合自身的特長，選擇暫時工作，我是計算機行業相關的碩士，目前就是碼農一枚。關於這個問題，我有以下幾的思考，僅供參考。
第一，目前國內畢業的博士生不上百萬，算很少的，博士屬於學位金字塔的頂端，能達到金字塔頂端的當然在學術圈的行業屬於佼佼者。有的已經是行業內的專家，知名學者，享有較高的名譽。
第二，關於讀博士，博士主要做一些基礎研究，像計算機領域方面的，主要是算法研究，本質上是數學公式的推導，構建描述研究對象的數學模型。讀博士相對容易，畢業難，博士理論上是四年，也有讀了六年的沒有畢業，讀博士的壓力還是很大，當時我所在的團隊，博士為了實驗數據，經常到凌晨才回宿舍休息，很辛苦，有時花了幾個月實驗得到的數據，結果還是令人不滿意，也會令人沮喪。做實驗就是為了發表論文，因為只有論文發表達到你所在高校的博士畢業要求，博士才能夠畢業，有的不僅要達到學校的要求，也要達到導師的要求。當然等你博士畢業，收穫的可不僅僅是兩張畢業證書。在這個過程中，不但積累了豐富的知識，鍛鍊了吃苦耐勞的精神，而且收穫的是對未來無限的可能和信心倍增，不嚴放棄。
第三，就博士畢業的去向，我當時所在的實驗室博士畢業主要是高校做老師，還有去研究所，也有去大型企業研究院，像今日頭條，華為，阿里等企業，面向實際的需求，做一些理論分析，用於解決實際的問題。
第四，就博士畢業的待遇，如果你去高校做老師，看你博士期間的科研成果，博士找高校的工作，需要看你博士期間取得科研成果，以及高校對你所研究方向的需求，不同的高校因自身學科發現的需要，會對引進的博士待遇是不一樣的。首先，越好的高校，引進人才的力度越大，因為有資金，進去待遇當然就好，科研資金也充足，如果想進去，就需要你博士畢業於名校，博士期間要有成果。進入高校做老師，相對比較舒適，但要做出點成績，還是要付出很多的努力。現在高校的老師壓力也大，各種考核，科研項目，發表論文等。當然，時間相對上班族，自己可支配的時間還是比較多的。高校對人才的引進待遇還是不錯的，有的進去就有科研項目啟動資金和各種引進補貼，待遇很好，不能僅僅看工資，還有各種福利待遇，如住房和醫療，有的還提供配偶就業和子女上學的問題。
第五，如果去研究所，待遇也很好，當然不會像去高校，有很多的自由時間可支配，因為研究所，上班日也要上班，也經常加班，高校老師不管再忙，寒暑假還是有足夠的時間用來支配。可以用來做自己的事情。
第五，如果去大型企業上班，做一些行業領域相關的基礎研究，具體待遇要看你的博士研究方向，如果是金融和互聯網，年薪幾十萬都很正常，錢給的很多，當然也會很忙，加班也比較多，沒有多少可以自己支配的時間，大部分時間都會被工作佔據了。有了博士學位，在企業上升的空間還是很大。總之，博士畢業待遇還是不錯的，前提是要博士畢業，要堅持努力，耐得住寂寞，才能出的了成果。
剛剛深圳
中國有多少博士，截止去年我國授予了博士學位人數大概在80萬左右，現在全國平均每年大概有5萬左右的博士研究生畢業。
一般的985學校，比較大的院系一屆博士畢業生大概也就是50人左右，所以每年博士畢業人數也就百十來人，大點的學校1千出頭，小點的學校只有幾十名博士畢業。下面是部分學校本科、研究生、博士畢業概況：
相對於全國人口來說，博士人數很少。相對於本科人數來說，博士人數較少，相對於碩士來說，博士人數相對較少。但其實相對於可以提供的博士就業崗位來說，博士人數已經有點過於多了。就目前畢業的博士而言，多數會把進入高校、研究機構當做自己的第一志願，去企業的只是少數。隨著博士人數的增多，進入高校的門檻也越來越高。十年前一般博士畢業隨便留校，現在的985院校基本只要千人。而958院校畢業的博士，除非特別優秀，多說只能夠進入一般本科學校，現在貌似都已經降格到二本學校了。
有人說博士為何不去企業，其實不是不想去，一是企業需要的博士人數很少，二是博士待遇並不高。就那化學博士來說，很多企業提供的薪也就是稅前10000-15000之間，而且高的地方還是北京上海等地。去了也大概只能夠去一些藥企做研發，大家都知道，研發人員是永遠不會發財的。
有人說華為博士待遇好啊，是的，但是讀了計算機方面的博士實在是太少了。讀個本科已經夠用，碩士已屬少見，博士更是鳳毛麟角。很多專業的博士數量之所以多，就是因為本科就業工資低，所以就乾脆一直讀了。可以說，大多數讀博士並不是為了做研究，就是為了畢業找個好工作，這也是我們教育之悲哀。
科學探秘頻道
擁有一頂“博士帽”是很多學生的夢想，因為它代表著淵博的學識、超凡的能力、優厚的待遇。那麼，中國現在有多少人幸運地擁有了一頂“博士帽”，成了眾人眼中的“天之驕子”呢？
我國是從1978年開始招收博士生的，1978年全國僅僅招收了18名博士;1981年，博士生招收數量達到900人，1985年增長到了3000人，其後的幾年中，博士生招收規模一直保持在3000人左右。從1993年開始，博士生招生數量劇增。從1993年到2003年的十年間，博士招生增長率保持在20%左右的速度增長，招生人數由每年的幾千人，增長到幾萬人。
不過，從2004年開始，博士生招生人數呈下降趨勢，增長速度基本保持在3%到4%之間，2017年招生人數又開始回升，在校生總人數已達36萬多人。
從1978年到2017年，我國累積招收博士生115萬人，其中授予博士學位的人數在80萬左右。
這一數字相對於中國14億人口，所佔的比例不過萬分之五點七，真是少之又少。
博士生的待遇如何？不用說，學歷越高，待遇越好。就在讀博士而言，中央部屬高校博士生資助標準為每生每年15000。具體到不同的院校有不同的標準，不過總體而言，都不差。比如:清華大學某理工系，扣除學費，算助教，直博研一淨工資月6600元/人。北大博士也在五六千元，可見博士生的待遇是多麼的優厚。
博士生就業之後，待遇如何？一般而言，在外企和私企，博士畢業生的工資基本是本科生的三倍，碩士生的兩倍。特別是名校博士畢業生，薪酬待遇更高。
博士入職高校除了正常工資外，大多會有安家費，科研啟動金以及各種補貼，待遇非常優厚。高學歷才會有高收入，讀書無用論的觀點早已過時。唯有努力讀書是正道！你說是嗎？歡迎留言，歡迎評論！
靜靜助學
辛巴達兒
從1978年恢復高考到2017年，國內一共誕生了1.14億大學生（包括專科以上）約佔總人口8%，本科以上學歷有8000萬，占人口總數5.7%。1997年到2017年，一共有800萬碩士，佔總人口0.57%。而博士與碩士的比例大概是1:10，所以中國現有博士數量大概有80萬，可以說是精英中的精英。
說到待遇，不同的行業待遇也是千差萬別。高校通常是博士就業最多的地方，除了正常工資福利，還會有安家費，科研經費以及各種政策補貼。而進入企業的博士工資通常是本科生的三倍，碩士的兩倍。即使是平均工資也是輕輕鬆鬆超過碩士生更是遠超本科生，月薪破萬也不再是夢想。
所以擁有博士學歷在大部分行業中都是香餑餑，可在有些行業中卻只是敲門磚。例如醫生，像如今的三甲醫院招聘醫生的第一條就是要求博士學歷，碩士基本不會考慮。那進入醫院的待遇呢？並沒有夢想的高收入，一個月只有兩三千的工資，獎金開始也是了了，灰色收入想都別想。要在高強度的工作同時還要完成科研任務，業務水平提升，以及必要的晉升還要爭取擔任社會職務。所以30歲進醫院，基本到40歲才能開始有所作為，真正開始掙錢可能要到50歲或是熬到主任級別。
當然醫生更多的是社會地位和一種使命感，所以也不能只朝“錢”看。但醫生這一職業確實是要求高，成長週期長，但也是一種越老越吃香並且永遠不會失業的職業。
所以多讀書還是有好處的，不僅能提升自己也能通過讀書提升自己的生活水平。當然求學之路也是一條苦澀而艱難的道路，在選取專業時一定要謹慎，這樣才能使自己有動力堅持下去並且出色的完成。
