Sophia3564
去參加一場面試你就知道了，公司問得技術問題你十有八九都不會，因為學校偏注重理論知識，公司裡用的框架啥得你在學校基本沒學過，我也是學校出來後在中公學習了半年，現在已經工作半年了，薪資除了日常生活外還能剩下一筆，很滿意了
叮叮不叮咚咚鏘
樓主打開招聘軟件，可以對比一下企業需求和自身掌握的是否相匹配，以及樓上說的參加一場面試，面試官技術問題是否能答的上。
其實企業需要的是參與過實戰項目，能快速做出東西，最好不用公司培養都會的人才，這些是學校沒有，而培訓機構盛行的原因。
我也是參加培訓出來的，我當時算過賬，培訓的錢和租房子吃住的錢，和未來工作掙的錢，其實也是給自己的一筆投資，知識付費。現在好像還有提供住宿的機構，樓主可以多方對比一下。
多喝熱水
目前，通過培訓轉行IT的人越來越多，與此同時，計算機專業的大學生在畢業前參加校外實訓或自主培訓的人數也在不斷增長。
常規理解來看，轉行者是因為零基礎想要快速入行，所以要參加培訓。可作為計算機科班的大學生，為什麼還要參加培訓，真的有這個必要嗎？
我們先去各大招聘網站看一看，以智聯為例，搜索“Java開發工程師”這一崗位時，隨便截圖一張，都是需要有至少3年工作經驗的。
當然，你也可以搜索“Java實習生”，不過這大多是培訓機構發佈的虛假崗位，他們打著招聘的名義邀你上門，再洗腦培訓，這也是行業內俗稱的“招轉”。由此可見，計算機專業的學生若要在畢業後找一份本專業的工作，還必須得擦亮眼睛，防止被培訓機構套路。
典型“招轉”崗，無任何要求，薪資還高
近年來，互聯網行業發展迅猛，各類專業的程序員需求量也逐漸增長，可為什麼企業寧願把某些技術崗位空著，也不願意招收勞動廉價的大學生呢？
01.大學忙擴招，企業謀發展。
我國普及大專教育，很多高校為了擴招，不斷增設新專業，可這些專業大多與市場需求脫軌，使得大量應屆生在畢業後難以從事本專業的工作。尤其是計算機專業，技術基本每18個月革新一次，但很多大學的教學內容5、6年都不會更改，甚至有些學校只改封皮版本，換湯不換藥。
互聯網行業的新產品層出不窮，企業必須跟上科技的發展才有機會突破限制，做出更有商業價值的產品。並且，IT人員的起薪本就不低，與其冒險少幾千塊錢聘用一個毫無經驗的應屆生，還不如高薪聘請一位經驗豐富的老手，避免出錯的同時也避免了許多麻煩，至少保證立刻就能有產出。
02.沒項目經驗，穩定性較差。
大學期間大家學習的都是一些淺薄的基礎知識，沒有太多的項目經驗，所以個人技能和動手能力相對會差一些。這種缺乏實戰訓練的學生，在工作中很難快速融入到企業快節奏的技術環境中去。
又因為95後的流動性較大，稍不開心就立馬辭職，給公司造成無形的損失，所以中小型企業 在不能保證他工作是否能夠穩定的情況下，不會去冒險花費人力、物力、財力等資源培養新人。故而，即便招收少量的應屆畢業生，他們也會有超高的要求。
問題歸根結底還是因為學生自己比較懶，在校期間絕大部分男生玩遊戲、女生刷劇，時間都被消耗在了各種娛樂上，因此荒廢了學業，沒有學到技術，陷入了就業難的困境。
文到最後，申明一點：很多人受傳統觀念的影響，總覺得只有那些學習差、低學歷的人才需要參加培訓，所以自己一本科生還培訓，是一件極為不光彩的事情。這種觀念是不正確的，因為隨著互聯網技術的發展，高校暴露出的課程內容老舊、缺少實戰項目練習等一系列教育問題，目前在短時間內無法更改，所以大多數學生為了從事本專業的工作、為了長期發展、為了進入自己喜歡的企業，通過培訓繼續提升自己的技術，這並沒有錯。
北漂程序員大松
這個問題你可以先去面試看看，不然你以為都是水軍在回覆你，雖然你是相關專業畢業的，但是學到的技術知識些皮毛，不繫統，在加上大學學習智力差，不用說能教你什麼樣的知識，問問自己天天都準時在上課嗎？在培訓機構學習，學到的知識比較系統，也會跟著項目經驗，這個是你應聘的關鍵。從開始學習到最後就業，每一步都會有嚴格的考核以及服務，答疑等等，最後就業還一對一的面試，推薦工作，錢不會百花，學則需謹慎。
找不到星期八
這個問題，我可以把和企業溝通的一些內容分享給你，你也可以自己看下招聘網站發然要求。
相關的IT企業還是非常需要人才的，記住，我說的是人才，同時作為企業也是要有營業收入的，所以一個蘿蔔一個坑，公司不養閒人幾乎是所有公司的共同要求。
話歸正題，計算機專業畢業的學生需要培訓嗎？我說大部分是需要得，除非你得學校非常好，可以在學校學習期間做了具體項目。
否則就需要做一點培訓，為什麼還需要培訓，主要原因為以下幾點：
1、大部分學基礎知識掌握的好，也就是理論強，但是動手能力弱，沒有項目經驗
2、缺少社會的經驗導致對應的職業素養不夠
3、對於基礎工作的重視程度不夠
4、與其他面試者相比沒有優勢，幾乎大家都差不多。
綜上，通過在學習主要補充的是，項目經驗，職業素養，以及超出別人那一點點的優勢。
當然補充的辦法有很多，可根據自己實際情況去進行選擇。
希望有所幫助，同時求贊
小小島島
要不要參加培訓的哪？這個取決於個人吧，剛畢業的計算機專業的學生，你先去看看招聘網站上的崗位要求，自己是否能勝任，第二，你對比一個參加培訓和沒有參加培訓的薪資對比，第三，剛畢業的大學生理論知識性強，培訓出來的實操性和經驗性強，第四，企業需要成熟人才，項目經驗豐富分人才。
