自新型冠狀病毒疫情發生以來，東川區堅決貫徹落實中央、省、市領導關於做好疫情防控重要指示批示和全區疫情防控工作會議精神，把穩就業作為最大的民生工程，以高度的政治責任感和歷史使命感高位推動工作落實，把農民工返崗輸送工作作為當前脫貧攻堅重中之重的工作來抓深抓細抓實，實現疫情和轉移就業“兩不誤、雙推進”。

高位推動、精細組織

為將返崗輸送工作落到實處，確保轉移就業工作順利開展，區委區政府高度重視，多次召開專題會議安排部署，及時採取多項措施，高位推動工作責任落實，形成了區委書記親自督促抓，區委副書記、區長親自安排部署，分管領導帶頭靠前指揮，鄉鎮黨委書記、黨委副書記一線指導、一線抓、村支部書記一線抓落實的齊抓共建的就業工作格局，為順利推動農民工返崗輸送工作提供了組織保障。同時制定了《東川區就業扶貧車間建設扶持辦法》，從政策方面對就業工作予以保障。

為在農民工返崗務工高峰搶抓省內外企業復工的難得時機，東川區迅速行動，精準摸排勞動力就業狀況，精準對接崗位，精準制定運輸方案，開展疫情期間“點對點、門對門”有序轉移就業工作，全力解決好返崗務工人員出行難就業難問題。一是制定《東川區疫情防控期間農民工返崗輸送工作方案》，成立疫情防控期間農民工返崗輸送工作領導小組和工作專班，確保返崗輸送各項工作落細落實。二是因時因地，分批分步實施。2月7日-20日為第一階段，全面開展勞動力信息摸底調查；2月18日-29日期間為組織返崗的第二階段，分批點對點分車輸送10人以上的急需返崗人員；3月份後為第三階段，根據企業開復工情況，在有序組織好返崗人員就業的同時，根據疫情情況適時組織小規模就業培訓；3月31日前是第四階段，確保所有外出務工人員返回工作崗位；4月底前是第五階段，啟動大規模就業培訓工作，提高培訓的針對性，通過就近就地、昆明主城區幫扶、省外勞務輸送、重點工程項目吸納等措施，確保有勞動能力和就業意願的家庭戶有1人就業。5月份是第六階段，從進入日常動態管理，同步開展各類招聘活動，突破轉移就業重點難點問題，確保已就業人員穩定就業達6個月以上，以更好的成績迎接2020年脫貧攻堅考核。

多方協作、安全有序

在返崗輸送過程中，全區各級各部門相互協作，共同配合，推動返崗輸送工作順利開展。一是精準對接省內外重要勞動力輸入地人社部門和用工企業，瞭解掌握當地疫情防控形勢、交通狀況、企業復工復產時間、條件等情況，與昆明主城區開展對口勞務協作，分類制定實施“點對點”包車精準輸送計劃，明確批次、行程和保障措施。二是做好疫情防控知識宣傳，外出務工人員疫情複查和體檢，提供口罩、消毒水、體溫計等防護用品以及路途必需用藥品，並做好車輛全程的消毒殺毒，安全出行。三是精心訂製出行乘車計劃，指導運輸企業做好運輸組織方案，細化運行線路、駕駛員配備、車輛消毒、途中休息點和安全運行等措施，協調沿線交通管制點，做好道路保通工作，合理安排出行；四是強化服務，及時完備外出務工人員行前手續，安排2名工作人員全程跟車服務，協調途經和到達地相關部門組織的檢疫查驗等工作，處置應急突發情況，為務工人員提供相關生活保障，確保他們“點對點、門對門”安全達到工作崗位。