把脈問診 群策群力 東川區“三大行動”有效破解發展“瓶頸”

東川區認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全區創造性地開展了“民意大調查、發展大建言、幹部大反思”活動。把脈問診,群策群力,“三大行動”有效破解發展“瓶頸”。

民意大調查活動:把脈問診,刀刃向內,以問題為導向

民意大調查工作通過紙質問卷調查和網絡問卷調查兩種方式開展,深入全區各機關單位、鄉鎮(街道)、村(社區)、企業等,面向農村群眾、社區居民、網民等各行業領域群眾,活動共收到調查問卷2517份。根據調查數據顯示:一是對區委、區政府的工作評價較高,並排列出了幹部群眾滿意度排名前三和後三的單位;二對村(社區)幹部不滿意情況較為突出,主要原因是群眾反映問題不解決、優待親友、態度倨傲、脫離群眾等。

發展大建言活動:群策群力,尊重民意,充分彙集群眾智慧

發展大建言活動通過單位徵集、網絡徵集、座談徵集的方式開展,重點圍繞全區脫貧攻堅、城市建設、鄉村振興、民生保障以及其他共十個方面進行意見建議的徵集。活動共收集到原始建議390條,經梳理合併後建議146條,根據調查結果顯示:一是意見建議主要集中在產業發展、民生保障、黨的建設方面;

二是意見建議反映最多的問題是城市環境、交通設施、醫療衛生、教育發展。

幹部大反思活動:對症下藥,自我反省,立行立改出成效

幹部大反思活動針對全區各級黨員幹部職工圍繞“十反思三十問”來開展,通過個人反思和班子反思兩種方式進行。各級各部門領導班子召開研討會後形成班子反思報告。活動共收到57個單位部門的反思報告。報告顯示:一是各部門都按照反思情況、原因分析和整改措施制定了反思報告,都圍繞“十反思三十問”開展反思;二是極少數單位存在問題查找浮在表面,沒有深挖細查,沒有表現形式,整改措施沒有明確完成時限等;三是通過幹部大反思活動,推動了全區各級各部門領導幹部職工思想大變革、作風大轉變、精神大提振,在全區上下掀起一股幹事創業的熱潮。

認真總結主要做法和經驗

一是強化統籌安排。

在活動開展中,區委高度重視,全面統籌,區委領導多次親自部署,安排專項工作組抓好落實,工作組結合實際制定了操作性強的實施方案和工作提醒函,及時對各單位開展活動中面臨問題進行解答;二是廣泛宣傳動員。及時召開會議,對工作進行了安排佈置、培訓和宣傳發動,並通過東川發佈、東川新聞微信等媒體平臺,對整個活動進行了線上線下的宣傳動員,幹部群眾參與面廣,為活動的開展營造了濃厚的社會氛圍和良好的輿論環境;三是深入調查分析。活動廣泛發動專業調查隊伍、社會調查隊伍和網絡調查隊伍,深入到城市街道、村組農戶以及線上網民進行意見的收集和整理,統計數據詳實,意見全面真實,緊盯問題,高度提煉,分析癥結,為區委、政府提供了詳實的調查報告和問題清單,為工作決策提供了科學的依據。

正視問題,直面問題不迴避

活動順利、有序推進,但仍存在三個問題:一是部分單位重視不夠,思想認識不到位。活動材料遲報漏報現象嚴重,影響了數據彙總和意見收集;

二是有些單位存在應付了事的情況。發展大建言活動收到的390條意見建議中,梳理出來的146條意見建議中只有五分之一有可行性和指導性,大部分建議質量不高,簡單空泛,沒有具體措施;部分單位未按要求程序組織相關代表召開專題會議提出建言;部分村(社區)未按要求統籌組織駐村工作隊進行入戶走訪調查;三是群眾參與面不夠廣,意見建議代表性不夠全面。各單位發動群眾、企業參與大調查廣泛性不夠,徵集到的群眾、企業的建議意見少,沒有充分達到“傾聽群眾呼聲,真實反映群眾意願”的目的。

成果運用及突出整改成效

一是及時進行任務分解。將問題和建議按照行業進行分類和任務分解,形成整改通知反饋各相關職能部門,督促相關部門做好問題建議的的認領、收集和整理;二是做好整改通報工作。制定整改方案,加強公開承諾和整改提高。整改要確保實效並上報整改進展情況,對群眾反映強烈的問題建議要及時給予反饋;三是加大成果運用情況的公佈。及時總結先進典型經驗,並開展廣泛宣傳。要及時公佈整改成效,暢通群眾反映問題的渠道,進一步提升幹部群眾的知曉率和滿意度。(祝順瓊)


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