芝罘世回堯“四到位”工作法凝聚企業開復工“硬核”動力

大小新聞客戶端2月24日訊(YMG全媒體·大小新聞記者 鍾嘉琳 通訊員 徐小斐 攝影報道)推動轄區用人單位有序開復工,確保疫情防控與經濟發展“兩手抓、兩手硬”,芝罘區世回堯街道創新開展“四到位”工作法,第一時間成立開復工企業大排查工作專班,全面開展中小企業和“九小場所”摸排整治行動,助力轄區用人單位有序開復工。

芝罘世回尧“四到位”工作法凝聚企业开复工“硬核”动力

統籌部署到位,卡實責任分工。為全面做好轄區開復工企業摸排工作,世回堯街道第一時間召開工作部署會,制定《世回堯街道生產經營單位開復工摸排工作方案》,圍繞中小企業和九小場所領域、商貿流通企業領域、建設領域、規上工業企業領域等方面,成立開復工企業大排查工作專班,下設綜合協調組、宣傳報道組、督導檢查組、後勤保障組四個小組,細化工作責任,明確具體人員,統籌推進開復工企業大摸排工作,確保開復工企業摸排工作有序進行。

摸排摸底到位,細化信息臺賬。針對轄區中小企業和“九小場所”,街道聯合市場監管所、派出所、社區等多方力量,對相關用人單位開展“地毯式”“無死角”排查,詳細瞭解企業基本信息,將企業摸排問卷送到每一家企業手中,建立企業摸排信息臺賬。同時,組織與企業簽訂《企業疫情防控承諾書》,嚴格履行疫情防控主體責任,街道根據市、區兩級指揮部的開復工的意見、通知,對企業防疫情況進行整體分析,開展企業防疫情況評估,對執行企業防疫措施不到位的用人單位一律關停。

芝罘世回尧“四到位”工作法凝聚企业开复工“硬核”动力

日常管控到位,增強防控保障。為全力做好轄區中小企業、“九小場所”開復工服務工作,世回堯街道夯實企業主體責任,嚴把日常管控,指導相關用人單位及時做好外地返崗員工信息排查,對市外返回人員一律隔離14天后再行上崗,同時,督促用人單位嚴格落實晨午檢制度,建立詳細信息臺賬,對有異常情況的員工及時上報,第一時間採取正確的隔離觀察措施,堅決杜絕“帶病上崗”。鼓勵企業儘量使用電話、網絡佈署工作,避免召開和舉辦人數過多的會議、培訓等,減少人員接觸,對電梯間、門把手等公共辦公場所嚴格落實“一天一消毒”制度,確保開復工企業做好相關防疫措施。

宣傳引導到位,提升防護意識。多渠道、多頻次循環對轄區企業開展防疫防控知識普及,依託新媒體、微信公眾號、抖音等宣傳平臺,編輯發佈各級疫情防控工作信息,聯合社區、園區管委(服務中心)加強新型冠狀病毒肺炎預防知識宣傳,下發《致全市企業的一封信》、企業疫情防控十必要等資料,指導用人單位在出入口等醒目位置懸掛疫情防控宣傳條幅、擺放疫情防護知識展板,切實提高每一名員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。


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