饭饭饭饭饭
金融这个行业，有很多种，投行几百万年薪是金融，银行柜台也是金融，信托上千万奖金是金融，保险干得不好过年换工作也是金融。因此，我要选个最直接的方向来回答你。
我选择投行这个领域。
而投行这份工作，又分为发股，FICC（固收，外汇，商品），研究，并购，自营，资管，销售，财富很多分支。
但是，无论有多少分支，你必须先混进去。
就如同，北大录取线是600分，于是几万名580-600分的考生就进不了北大，但是这绝不意味着这帮考生不能应对北大的繁重学业，他们只是缺乏一个门票而已。
因此，要混进去，就要看看自己有什么。
根据这个问题，我直接告诉你，如果没有一个强大的爹妈，恐怕没戏。具体解释？有什么可解释的？你能为公司带来什么项目？你的专业背景怎么去揽客？你思考下。
然后，到了这个问题的关键所在。那就是人脉。
第一，普通大学，不意味着绝对与投行绝缘，尤其是上个世纪末，或者本世纪前十年，其实很多人因为时代关系，还是混进去了。我都知道，在中国某顶级投行的销售部门，好几个人是卖保险、高尔夫球卡的职业背景，但是因缘际会，他们进去了。他们的大学背景很一般，因此，如果你作为他们的校友，请老师，校长，其他校友帮忙，拉拉关系，看看是否可以混个实习，然后徐图之。
其次，要通过网络认识人。我假设你确实资源最差，真的没什么特别的招儿，但是又想混进去，你写信给我了，至少我算是金融行业里比较懂的人，如果因缘际会，你的信，我看到了，也竟然回复了（毕竟老吴还是一个愿意把自己的想法做传播的老师），那么某种意义上，你可以获得更多的信息，也许我会帮你写一封推荐信，或者知道某个基金需要某个基层助手，你也许就混进去了？实话告诉这位提问者，我在去年就帮助这么一位，也不太熟悉，但是在某个会议上，这位年轻人很热情且体面的介绍了自己很多，我转手就把他介绍给一个私募朋友，而人家也是刚起步，招的人层次没那么高，也需要几个起点不高但是很执着的年轻人，一拍即合。虽然这个私募很小，但是有了敲门砖啊，有了第一步啊，以后如何，那就是造化了。我还是一个从上海某个外资银行产品部门迈入一流投行销售部门的人呢，怎么你就不行啊，人是为梦想和希望活着。
最后，考对口行业的基本资质考试，确实还是有加分的，毕竟展示了你的动力、热望和决心。销售部门在金融公司里门槛最低，你可以思考下。
你可以通过金融吴教授的万人圈子来直接联系我。
