苏珍
非常时期，此时不宜谈这个问题，虽然疫情期间冲锋陷阵，没日没夜，但很多人认为你是应该的，所以先做好工作，共渡难关，不去想其他的，国家好起来了，大家都会好。
断箭30370101
本人是一名公务员，从个人角度说说这个问题：
首先对于普通公务员来说，是不存在奖金一说的。当然现在网上很多评论对公务员这一群体不是很友好，动不动就是冷嘲热讽的，很多了解内情的人，也不太会辩解，一笑了之。在目前中国公务员体制下，公务员的收入已经是很透明的了，除基本工资外，福利、补贴也不像外界所想的那般离谱。反正本人年年考核都是合格，是不存在奖金一说。有一些存在重大贡献的公务员，是可能有这样的奖金，但应该很少，反正本人身边没有这样的人。
- 题主出这个问题，可能是想说除了工资外，其它额外的收入吧。就我个人而言，每年年初确实会有一部分这样的收入，这部分名称叫做考核奖励，通常是根据各个单位上一年工作完成情况来决定的（上级有考核），完成优秀的单位会多发一些，排名后几名的单位可能就会少一些，甚至没有。本人所在地区一般来说，都能拿到2-3万左右。这个每年都是不固定的，像如果单位招商任务完成优秀，可能还会多一些。当然不可能按人头平分的，这个大家应该懂的。但这笔钱是上一年的考核奖励，跟今年（2020年）是没有多大关系的。本人还是挺期待这笔钱的，呵呵。因为是和整个单位挂钩的，所有也有变相工作激励的性质。所以2020年的疫情对这部分收入是没有太大影响的。
其实，因为疫情，我们这个群体也是很辛苦的。像我们领导，大年初二接到任务，初三就组织单位人员开展防疫工作，一直到现在，这段时间周末都是不休息的。不是拍马屁，领导也看不见。真的忙的顾不上家，哎，大家还是互相理解吧！理解万岁！
小米堡行者
虽然我不是公务员，我也有自己的观点-----应该有所影响， 毕竟干部群众应该是一个命运共同体！
话分两头说，疫情袭来，很多公务员，尤其警察和社区人员，都坚守抗疫一线，他们给国家做出了很大的贡献，人民群众真心感谢他， 那么应该，根据他参与抗疫工作的时长和工作强度，给予一定的临时补贴！这一点，群众心服口服。
那么同时呢， 新冠肺炎疫情！ 对于整个国家经济的影响，是显而易见的！昔日繁华热闹的街区，现在空无一人，活生生的”生化危机”！具体损失金额，虽然还无从判断！但是肯定触目惊心！
在我看来，既然新冠肺炎疫情对整个2020的经济，造成了不可挽回的损失，都是华夏儿女，应该是我们所有公务员和群众，一起来共同承担，所有人都不能置身事外，更不能独善其身，危难时刻，全国人民应该肝胆相照荣辱与共，这样不仅丝毫不会磨灭公务员群体的付出，反而更加利于团结！
一码归一码，才是最好的对待方式，毕竟疫情面前，公务员走街串巷排查，老百姓响应号召闭门不出，只是分工不同，其实都是付出，都是贡献；而且公务员的收入来自于财政，那么各级政府的财政收入，就来自于两个部分，第一是税收，第二就是卖地的收入，很明显政府难以增加土地收入了，那么在减免税收的同时，整个财政收入是会受到影响的，整个社会就是一荣俱荣，一损俱损的关系，那么公务员想完全不收影响，也不太可能。
希望疫情赶紧结束，在后面的大半年里快马加鞭，把疫情的损失减到最低限度！ 经过这么大的灾难，中国社会更加美好。
都是我辈中人
疫情当前你作为公务员提这个问题确实不太好回答，既然你问了，我还是分享一下个人看法：
首先这次疫情对全国，尤其是湖北省内的各大事、企业单位影响都是非常大的，很多企业延期复工，工人无法按时返回，企业无法正常投产等等，造成的损失是不可估量的。
至于你说的对公务员奖金有没有影响，这个主要看接下来复产复工以后的追赶速度和效率来定的，如果你们年底按照既定目标完成了任务，甚至是超过了年初的目标，那对你们应该不会有影响，反之，就可能减少或者不发，所有的事情都是“人定胜天”，在自己的岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨做好本职工作，不给国家和单位添乱，就是做好的事情！
希望以上的回答对你有帮助，谢谢。
暖通达人
公务员。初一到现在一天没休，一直一线，年终奖没发，主要是相关文件没发，按照要求不能发，比如平安单位奖，考核奖等。二月工资没发，报不了账。现在没考虑过工资，以及奖金，你操啥淡心？
启明130155364
职工被隔离期间
工资怎么发？
有人担心，隔离期间单位只按最低工资标准发放工资，或只发基本工资，奖金和效益工资拿不到。其实这可能是一种误解。
隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准，而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入，包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之，在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待，劳动者的工资福利待遇由用人单位照发，不得以缺勤或旷工扣发和减发。
有的单位每月的奖金和效益工资等是根据每月考核发放的，就需要按照单位依法制定的规章制度执行。
hingly
每次大灾大难，都是对国家治理能力和治理体系的一次大考验。公务员队伍，包括一些事业单位的人员，以及党员干部在这次疫情防控里面绝大多数都是合格的。他们认真履行职责，迎难而上，战斗在防控疫情的第1线，有些同志甚至付出了生命的代价，牺牲在岗位上，对此要表示充分的尊重和认可。
作为开年的第一仗，公务员，事业单位所有为防控作出贡献的人，交出了合格的答卷。至于公务员的奖金问题，有相关的管理规定，希望不要过度炒作。
民安的安
细化公务员实际考勤和工作内容，比如公安，执勤的公安和经侦的公安，工作量是完全不一样的，经侦的基本都在家休息，外出执勤的就实实在在付出了很多艰辛，同样政府机构的公务员，应该公正的考量他岗位实际工作。绝大部分政府机构公务员都是在家休息或者待命的，别说什么绩效，就连基本工资都要按照考勤发。这次疫情是国难，所有人都是公平的，尊重付出的，坦荡没做事的，公务员还能继续保持一个工作，已经比工厂的好很多了，自己也要心里有点数。建议政府细化公务机构的工作量，根据工作量发钱
大法存在
当然有影响，尤其对于经济不发达的地区，影响更大，经济发达地区可能例外。公务员的绩效和当地经济水平有关，如果经济不好，那么就没有钱来发。疫情影响，很多企业一样受影响，贡献的GDP减少，财政收入就会减少，直接影响到上年度的绩效能不能发。所以，疫情还是影响到的。
毛孩子都是天使
个人觉得应该影响不大。这个还的因地区而论，比如内蒙古地区所谓的公务员奖金其实就是1个月的基本工资而已（职务工资+级别工资），就拿大众科员来说不到3000元！
而且，这次疫情期间，广大公务员群体很多都放弃休假，积极投入到疫情防控工作中，虽没有直接接触病人等医护人员那么伟大，但也为疫情防控工作做出了应有贡献！
所以说，个人觉的无论从客观还是情理方面都应该没问题！
