君心与我心
一、如果没有特殊技能就去做销售吧。
然后在销售行业里可以选择卖房，因为这是销售行业提成比较高的行业。
二、如果你拥有某项技能看行业，如果有能力在风险可控的情况下可以自己做老板，这样才能赚得多些。
三、建立多的收入渠道。
在情况允许下多做几份工作。
四、抓住时代的趋势，可以做一下自媒体，毕竟只投入时间，几乎没有成本，但是要坚持。
当你没有达到月收入过万的时候，你会觉得月收入过万是一件很难的事情，其实这个时候的你应该把标准放低一些，先找到一项可以实现月入5000的途径或是技能，当你达到月入5000元后其实只用将这项技能复制，月收入过万就很容易了。
让我们觉得难的永远是在于方法，找到这个领域的牛人，学到方法，月入过万就很容易实现了。
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24点读书
现在的生活以及消费水平，其实一万元真不高，消费起来很容易，但是实际上挣这一万块对于很多人来说确实有难度。
我在2016年做了一年快递员，底薪只有2080元，其他的都是加提成。按件提成，我之前做过很多事情，也创业很多，但是都像一只无头苍蝇，都以失败告终，并且还负债，我入职的时候可以说差点没饭吃了，也是我有身以来的第一个正式上班靠拿工资的工作，所以其他同事的上班工作量在我眼里就是小儿科，不是为了上班而上班，要为了事业而工作，我努力开发客户，甚至为了公司业绩，把自己的提成让利客户，当然功夫不负有心人，短短俩个月时间，我基本上忙不过来，用心工作，客户群体会越来越多，我每天忙到晚上十一二点，收入也飞的猛涨，我2016年3月16号入职，工资拿了900多，4月3900多，5月5千多，总之一个月多一千，十月份除了保险个税就已经过万了，
月入过万也很简单，首先你要能吃苦，同事能完成的也能完成，同事不能完成的也要想办法完成，
没有什么是不付出就有回报的，
但是最重要的一点事你在你所在的公司有没有上升空间，你所在的职位有没有发展前途，因为很多岗位就是你一天工作25小时也不能过万的。
另外我是一个不能满足现状的人，我明白自己只有李双寿，随便怎么劳动，我的收入基本上万多点是极限了，要再提高收入，得靠脑，后来我离职加盟了几个片区。
总之一句话，调查行业前景尤为重要，入行后同行同事人家能完成的工作我能完成，不能完成的要想办法完成，付出总有回报，
年前我每天晚上送货到很晚的图片
为了家人以后更好的生活，加油吧
滴水山庄
2015.07-2017.12月均工资3w+，白天跑业务、晚上回家整理资料，平均每天只能睡4小时，每个月的广告费大概3k、ETC大概2k、加油5k，最便宜的就是生活费，月均3k，因为太忙、经常支持一顿！所以，熬完这两年，用了三个月的时间才成功离职(主管不放人)！去年6月开始，在家全职做煮妇，觉得这样的生活更适合我！再也不想那么拼命了。(附实习期三个月过后，转正第一个月的工资截图。)
liu瑞雪
月薪上万，是职场人突破职场瓶颈的第一步。
如果月薪上万，意味着你已经比90%的职场人，更有价值，更有能力。
如何去挖掘自身价值，提升自我能力，这是我们实现月薪上万第一个要思考的问题。
对于大多数正常运营的公司，月薪上万的职工都具备以下几个基本特征：
1：具备无可替代的专业技能：
比如高级网络工程师、变现力强的策划师等。
2：具备较强的销售能力：
销售是一个靠业绩吃饭的行业，业绩好，月薪上万不是梦，但缺点就是不太稳定。
3：拥有较强的社会资源：
拥有好的社会资源，企业都花重金来聘请，甚至邀请你入伙同干。
4：具备优秀的管理能力：
能够带领一群人，成为管理者，很容易月薪上万。但大多数单靠管理水平实现月薪上万的人，都属于公司的老员工。
一般新员工直接做管理者的，都必须具备以上三点中的任意一点，否则，很难单靠管理获得月薪上万的待遇。
5：上诉四点，是否让你成功过：
比如，你的特殊技能，为你以往的就职公司带来了多大利润；你的管理能力，让你以往的团队实现了什么业绩目标。
当这些成功案例出现在你的履历上，就很容易被HR相中，并用高薪聘请您。
以上内容，是站在个人角度上获得更高薪水的办法。
但若想成一件事，天时地利均不可缺。
所以，如果想要获得月薪上万的工作，还有一点必不可少：
那就是
你所在行业的经济效益，和你所在公司的资金实力如何。
比如前几年的医美行业，其公司里的咨询大多薪资都较高，因为当时市场环境好，公司利润高，所以员工待遇也好。
还有一种情况，就是在一线城市工作。
因为，大部分一线城市的薪资水平比二三线城市更高，但一线城市的消费水平也会更高，所以综合下来，在一线城市工作每月剩下来的也没有多少。但因城市压力，会让自己成长更快。
所以，想要月薪上万，需要您具备一个核心价值，同时，选择一个较为朝阳的行业，并不断提升自己的能力，才能获得月薪上万，甚至几万的可能。
我的回答完毕，希望可以帮到你。
实体联合社
相信我们中间的一大部分打工族都有工资的烦恼，没钱、没资源，想做个兼职又没精力，怎么才能找到月薪上万的工作呢？
1、行业工资
国家统计局公布了2018年的城市及行业工资数据，“从全国来看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业147678元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元。”
近几年炙手可热的互联网行业这几年进入寒冬，裁员没有停止过，反而愈演愈烈；而计算机与金融行业，这么多年依然稳居行业江湖中的TOP3，其势头不算威猛，但也不至于倒退。
像一些新能源汽车、人工智能、共享领域等，雷声大，雨点不算大，风口一过，一地鸡毛。
我周围有一些学习金融专业的朋友，他们从事的工作主要有以下动机和条件：
一：有银行的人脉资源，大部分都是亲属可以提供；
二：是家庭希望培养的方向；
三是家里不缺钱，有足够的的财力支撑孩子去银行之类的。
所以，如果你大学不是学的金融专业，你家里资金不雄厚或者没有人脉资源，金融行业也不是你想去赚钱就能轻易去的。
计算机相关的细分岗位很多，收入差距很大，比如单纯的维护人员可能月薪只有3k+，程序员可能1w+。同样是程序员，写初级脚本的平均月薪5k，算法工程师平均月薪2w+甚至更高。
如今市场上，有很多培养计算机方面人才的机构，计算机专业也是很多大学生报志愿时优先考虑的。所以，如果你是计算机专业，就该努力去学习c语言等基础的东西；如果你是外行，当然也可以学。你不妨多看看招聘网站的岗位需求、平均薪酬等，以便把控学习的方向。
2、地域工资
此外，地域也是工资限制的条件之一。众所周知，北上广深杭州或是比较出名的二线城市的平均工资高，更重要的是，岗位比二三线城市多得多，机遇就多。
想方设法在大城市留下来，打拼个几年，你的视野、想法、思维都将潜移默化地发生变化，自然也能捕捉到更多机遇。
3、资源最大化利用
很多人家里有资源，但偏偏却要自己单干。可以吗？
当然，但是从0开始虽然很励志，实际上你走了很多弯路，如果对现有资源加以利用，没准还能赢得更快。
如果你自带学霸体质，就不要荒废智力，只是安于考一个一般的学校、找一个普通的工作然后慢慢往上爬。跳槽是个漫长的过程，不要臆想一步登天坐上CEO的宝座。
假如你一开始就好好考上顶级名牌学校，你的同学资源将会是宝贵财富，你的学历也是敲门砖。
假如你什么都没有， 至少要把你的时间精力用在最高回报的事情上。
做一个规划吧，看看我们手里有什么，资源也好，一项技能也好，一个兴趣爱好也好，都是可以然我们发生改变的东西。
当你一无所有时，才是拥有一切的开端。就像是那些怀揣梦想去工作的人，最懊恼的是钱赚得太少。反倒是那些拼命赚钱的人，不知不觉中，实现了他们的梦想。
加油，共勉！
济海长帆
行业很重要。
有些行业，拼死拼活才能拿到一万，有些行业起步就是万元；
单位也很重要，就拿我说在的建筑行业来说吧，身处施工单位，每月加班加点，工资始终就几千块钱；如果身在甲方、建设单位，很多也是万元起步（几年前一个项目上，甲方通过猎头外聘的安全管理人员，这是是最基层的岗位，月薪都是1.2万）。
所以，先想想你要进入哪个行业，在看看这个行业哪些岗位月薪能达到你的要求，最后看这个岗位对人员的要求有哪些，这就是方向了。
上班下班
在北上广深做互联网研发，还是比较容易达到。
如果你做互联网是做运营、市场，或者其他岗位，也是不容易达到。
比如做新媒体运营的，80%是没有月入过万的，这很残酷。
虽然现在深圳的官方平均工资已经超过一万了，但是马化腾的收入一下子就平均掉了很多人。
月薪一万真的很不容易的，毕竟清华应届毕业生平均收入好像也就九千多。
中国男人平均收入也就4700多，很多学生觉得在头条看多了，就以为自己毕业就很容易月入过万。
等你真正毕业了，就知道自己有多便宜了，社会啪啪啪打脸你的认知。
太阳会照常升起
大家好我是阿华电影剪辑原创者，今天很高兴回答这个问题。
职场上，凭本事吃饭！只要自己专业技术强大，就可以找到适合自己的工作，拿到高额的月薪。
至于如何去找……可以求职、可以应聘、可以通过亲戚朋友的介绍。
要想月薪上万首先我们要掌握一门技术，我们一起来了解一下月薪上万，可以做的工作有哪些，
1:可以通过学习，来丰富自己。
2:可以找一个自己对口的工作，上着班、下班去做兼职，学习经验，不怕吃苦
3:可以从摆地摊开始，慢慢锻炼自己。机会总是留给有想法的人。
那么如何才能学到使用的社会技术和技能呢。普通打工者能够掌握的技术技能应该从以下几点考虑。
1. 不需要太费脑的
2. 不需要高学历的
3. 可以凭借这个技能走到哪里都有饭吃的
4. 简单容易上手的
首先要选择一个自己感兴趣行业，因为兴趣是学习最好的老师，不然再简单的东西你感觉枯燥无味，有兴趣的再困难也能学会。
总之你只要在一个行业待上三年以上，总会有点成就的，不要看着这山望着那山高，心要稳，吃得苦中苦方为人上人，加油
阿华电影剪辑
1：基本素养，也就是通过自己的分析能力，抓住问题本质尽快提出解决方案，然后果断做出决策，最后准确地将自己的方案传达给对方。这中间就要求我们具备分析能力、决策能力、逻辑思维能力和表述能力等。
2：目的性，之前很多面试官都会问我，你学了7年软件工程，为什么不去写代码而想当一名产品经理？我当时的回答是这样的：“我喜欢产品经理这个职位，同时我也适合这个岗位，因为我有7年的代码经验可以更好的和研发对接需求，更加清楚一些底部架构，同时我也具备较好的逻辑思维能力，性格外向，喜欢与人打交道。为什么说我适合呢？因为对于写代码，完成相同的工作我可能要花费比别人多的时间，而完成产品经理的任务，我可以比别人以更短的时间完成相同的工作”。同样，如果你想找到适合自己的工作，一定要对该行业有很深的了解，并对自己的本职工作充满热情。
3：主动学习的能力，培训新人的成本是非常大的，一个善于融入团队、积极进取的新人则更容易脱颖而出。学会主动去发现问题、解决问题是面试官青睐的品质。
4：阅历匹配，实习的重要性就在这里表现出来，培养新人是需要很大的财力物力的。一个有着相关经验的新人和一个只懂学术研究的新人，我相信在其他素质相同的情况下，面试官肯定更青睐前者。所以，千万不要因为刚开始实习工资低而不去实习，在公司实习可以了解很多学校学不到的东西，同时也可以检验自己是否真的适合这个行业，为以后的工作方向提供决策依据。
5：正确的三观，面试官可能是你日后的上司或者同事，他们会通过面试表现来判断你之后是否可以和他们好好交流和相处。俗话说不是一家人不进一家门，面试时，你需要在较短的时间内展现自己的人格魅力和正确的三观，让面试官觉得你很合他的气场，你是很讨喜的。
尹小玲
收入分几个大关：
第一道大关：月收入5000元是一道大关，现在许多工厂的普工、甚至保安、物业就能达到。
第二道大关：月收入10000元是一道大关，基本需要从事技术类、销售类、企业中高层管理、小型经商类、互联网方面、金融方面、房地产方面、美容行业等等，这些只要在企业努力打拼个几年就能达到。
第三道大关：月收入20000元是一道大关，达到这个月收入基本跑赢全国95%以上的人，互联网公司的程序员、各企业销售冠军、经商个体户、小企业老板、工地包工头、企业高层管理者、自由职业者、律师、医生、部队干部、政府干部、装企设计师等等。
第四道大关：月收入50000元是一道大关，这个收入基本是各行业的顶尖人才，各企业总经理、营销总监、金牌律师、专家医生、企业老板、个体经商、金融信贷房地产顶级销售冠军、各软件开发公司的高级工程师等等。
