特殊时期如何处理抗疫与组织生产复工的关系?

清风明月行


那就建立完善的卫生检验体制,例如:进出厂时应检查体温,如果是集体化工作,那就将生产任分成份承包一人或二到三人为单位的生产组。例如快递挑件工作就可以分班分组形式的生产方式。总的来说无论怎样都应结合厂的实际工作方式做好卫生安全与生产安全相结合。


郎太丑


现在疫情期间,如何处理抗疫与组织生产复工问题,首先要做到以下几个要点:

1.企业复工前要做好疫情防控工作和评估方案,待政府部门审批合格后,再按排复工。

2.复工后全员进大门前,都要测量体温确认。

3.每天对工作区域进行消毒。

4.不可聚集在一起聊天。

5.吃饭时要错开时间,且不能面对面。

6.要封闭式管理,减少外出传染性疾病扩散。

以上为个人觉得需要注意的地方,希望对你有所帮助,谢谢。


打工者的日记


国家虽己严令做好防控与复工两不误,但己出现一些不重视的问题,要高度重视,丝毫不能马虎,首先要制定落实一系列保障措施,成立工作组及设疫情防治、综合协调、物资保障等专项工作组,做到守土有责主动作为,做好复工企业的“信息员”“联络员”“协调员”和“服务员”;其次要成立企业复工复产服务办公室,实施驻厂监督员制度,建立“一对一”服务机制,帮助企业制定复工计划和疫情防控实施方案。开展线上线下双辅导,指导企业做好复工功课。建立企业复工复产微信工作群,及时发布疫情防控期间复工复产最新政策要求,对复工复产企业员工状态、物资储备等动态掌握。不管怎么说,当前还是不可放松,切不可大意!


赣榆360



愚人草民


很难回答的问题。我们只能提提建议,说多了都是一顶妄议国事的帽子。

一定是动态平衡的原则,但平衡的底线在哪里,我们不清楚,我们没有真实的数据为依托,只能凭借自己观察到的数据来说。所以各地执行层有没有魄力,是各地自己能感受到的。

总体看,即使经济没搞好也有充足原因了,但没控好传播那就丢位子了,所以目前侧重点很明显。

走一步算一步吧,反正是不可抗力因素,道德上没问题。


情感里奥


我觉得保障员工安全第一的前提下才能复工复产。

抗疫目前是全国人民的大事,抗疫是大是大非的事情,所以,防疫是第一位的,也必须是第一位的。

恢复生产,必须是有明确可靠的防护措施条件下才能进行,必须明确生命是第一位的,


蒲哥731


中央政令很清楚,防控和经济发展两手抓,分区对待一市一情一制;目前疫情扩张势头已控制,注意防控仍先予做好,但加大复工发展应齐头并进。


商道谢智李奕廷


抗疫仍须苦战//复工才能通行


碧峰雪涛


抗疫成功!复工才有可能!复工才可实现!

复工后,防御措施暂时仍需继续,如勤洗手、戴口罩、少聚餐聚会、少交流、勤消毒,家里单位多通风、防御物品处理得当,等等环节必不可少!

细节做扎实!待疫情彻底结束!


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