擂踏你丫湖
其实类似问题我早就回答过了，我一毕业进入研究所，一起去的三十个人，最后留下的都是什么人知道吗？刚毕业家里就全款买车买房了，房贷车贷为零。而你呢？你要正确评估自己，如果家里条件一般，你只能是陪着太子读书，毕竟收入很难在大城市立足。
冬宜家兴
感谢有机会回答问题。茉莉觉得这个和几个因素有关系。
举例，茉莉做过国企和外企。在国企也工作超过5年，先说一下国企的感受
国企的情况就是很稳定，稳定到你做错事，真的错了，也不会有人炒，最多就是什么回炉培训，这些也是假话来的。例如茉莉之前有个国企的同事，固定资产盘点，竟然做了五年都没有把一个小小的单位的资产盘点完，最后有些报废的也仍在一个角落里等着吸收灰尘，这个同事早上上班打卡后，人就不知道跑到哪里去了，领导就是在会议上发脾气也骂过他，调岗，后来怎么样？没有怎么样啊，调岗后不是更好吗，连自己的以前的手尾都不用做了，更加舒服，反正到了打卡时间，他自然会出现，每天就在朋友圈晒吃吃喝喝，有什么问题，反正领导生气是领导自己气个够，其他同事自己气个够，这个同事心里素质好得很。
但是这个也是有前提的，这个同事的家境很好，有车有房，没有贷款，爸爸超级有钱，估计上班也就是为了买个保险方便以后退休而已。
当然也有其他同事很拼命，有个同事就是没有任何背景，靠着自己爬上去，然后中间各种困苦，还有确实是要等，等了十年才晋升一次。
茉莉觉得在国企，没有家庭的依靠，如果家里要靠你赚钱养家的，最好就不要做国企了，耗不起，最重要耗费了很多斗志，有时明明想做好一件事，但是你要考虑的因素太多，太复杂，人都要乏了，精神很乏，所以不要等，要拼搏就尽快出来拼搏。
茉莉更喜欢外企，外企的环境其实很多都和国企一样宽松，但是有工作目标，特别是对比一些没有竞争对手的国企，外企有自己的市场追求，也有愿景，还有你努力工作也有一定的回报，各种的福利待遇也很健全，当然现在很多民企和私企也能满足这个要求了
如果还是年轻，就拼一下把，何必等老了呢？
Molly小秘书
如果前提是5倍的收入差距，那还有什么可以考虑的？就算25岁研究生毕业干到45岁。20年的时间赚了国企 100年的钱，就算45岁退休又怎么样呢？
Lolilo88
没啥可考虑的，肯定是民企啊。
其实大多数在外企和民企的，最终都会给自己留一条出路，就是自己干。
很多人在工作的时候就已经逐步摸索自己的出路了。
干到45岁，先赚够钱，保证家庭正常生活，留一部分钱养老，剩下的就可以搏一把了。
所以，这种情况当然选择民营企业。
但问题的关键在于，民营企业往往承诺得多，做得少，基本上压榨你差不多了，你就该走了，一般混不到那个时间。
谈笑阁
家里不困难的，一开始就混国企；家里困难的，拼死混民企，35前积累一定资本，火速换国企。
auroretoile
如果你年轻，做自己最擅长的，别管民企国企，在竞争的社会，专长才是立身之本。如果眼里只盯着待遇，一无所长，不管在哪里，被淘汰都是大概率的事。国企安稳是相对的，今后真不好说。
不吃粮食
很现实一个问题，有没有房贷，钱够不够花。如果国企的钱能满足自己的开支需求，为什么要去私企”奋斗”
滴滴滴调233
你好，题主！
我本人优财方程今年已经35周岁了，工作十多年。目前在私营企业工作，原先也在外企做过6年多，从基层到高层管理都是一步步走来的。先来说下我对国企、民营企业和外企的一点看法吧！
对于国企，这也算是我的第一份工作。在大学毕业时，考入银行体系，在农业银行做了一年多的综合柜员。因为本支行规模较小，一般是什么业务都会接触到，没有那么明显的区分。也因为刚进去，每项业务都要学习，细心是这行业的一大特点。所以，对于国企的印象大多是在这里和外面朋友聊天所得。在国企中，只要你是有国家编制，那么综合来说薪资水平是不低的。这里的综合水平是包含基本工资、节日福利和年终奖励等等，没有算入社会保险这一块。如算入，薪资待遇水平会更高。在国企想升职是比较难的，因为进来的人很多都是有关系背景的，外部直接进入的比例相对较少。所以，也就会经常出现国企体系中有较多裙带关系，你的升职难度也就可想而知了。对于工作时间，国企是比较固定，几乎不会有加班的情况，工作相对自由，请假什么的也好申请。大家过的都是安稳日子，让外面的加班狗羡慕的要死。
为此，我们要从两方面看在国企工作中的利弊。第一方面就是家庭背景。如果你有较好的家庭背景，亲戚朋友中有较多人在国企中工作，对你以后的职业发展是有很大助力的。特别是亲属中的关系，是你从事国企、从政的关键考虑因素。你要是有这方面关系，那么在国企发展对你来说是比较好的选择。未来在某一部门做负责人，日子过的很愉快，未来的发展也会很平稳。当然，如果你家庭较为有钱，不需要你怎么奋斗就可以安安稳稳的过上美好的日子，国企也是你的优先选择。第二方面就是你个人的志向、兴趣。每个人的梦想都不一样，在你家庭背景比较深厚、富裕时，你的选择将会宽广很多。相对应的成功可能性也会增加不少，因为家中会给你较多支持。如果我们实在不适合创业或者没有那么遥远的梦想，在国企中就能实现，也就不要在在外面呆了。
再来看看民企和外资企业。现在中国的民企，是你能给老板赚多少钱，你的工资就会有多少，是没有上限的增长。民企更加注重利益的获得，所以在民企中发展，你要有超高的情商和智商。现实的残酷也在这里表现的淋漓尽致。在民企中，主要资源都把控在少数人手中，越高层的管理者收益越大，收入也自然更高。地下的基层只能是劳苦的工作，薪资水平相差巨大。要想在民企中发挥自己，最少要在某一部门任职负责人，利用手中的权力来实现个人利益最大化。外资企业一样是利益至上，但因为外资企业大多高管是集团派遣而来，想在高层有话语权很难。要想获得超高的个人利益，需把握好手中权利的使用。因很多外资企业派遣来的管理人员工作都较为稳定，较少离职。在本地做不好，最多会国内任职，薪资、福利且相差不大。因此，在民营企业和外资企业中，如何利益自己手中的权力来实现利益最大化？这也是考验你智商和情商的时候。
对于我本人来说，因为家庭背景并不好，需要我努力支撑起整个家庭，我多半会选择在民企中拿高工资，做996的工作。努力工作，在45岁钱哪怕被公司开除，那么我用青春换来的巨额财富会让我整个家庭都处于社会的中上游。有抵御外部的任何风险，并可以安稳的过完下半辈子。同时，真的在45岁时被辞退，我也可以通过小的创业，让家人生活无忧，并让下一代有更宽广的选择。
所以，在选择是国企安稳度日还是民企奋力拼搏？主要还是看家庭背景和薪资待遇这两方面。再加上你本人的能力和你的期望。家庭背景较好可以的选择更多，奋斗和安稳度日就看你个人期望。对于贫穷的我们来说，更加会注重薪资待遇和自己能力的匹配。如果有足够好的薪资待遇，会更偏向于努力奋斗。我的理想生活是妻子有个安稳的工作，足够养家糊口。而我本人则可以在外面安心努力奋斗，用青春换取更好的未来，并为下一代努力创造更多的选择。
优财方程
国企现在同样工作总体算下来员工比私企多很多，看起来是国企干活不累。然而你要知道国企的另一个特征，那就是忙的忙死，闲的闲死。如果你是那个忙的要死的人，去私企也许会有更好的回报，你要是不太忙或者就是闲的要死的那种，家庭经济没压力的话，当然还在国企好，可以干一辈子的工作外面不是哪里都有的，私企卸磨杀驴很熟练的。
随风飘摇8991
看的不是五倍薪资，而是看一倍是多少。国企400给你个五倍2000不还是吃土。而且民企老板又不是傻子
