2月22日1時許，當塗縣奧克斯公司租用大巴車從山西臨汾把新招收的首批25名員工接到公司人才公寓，來回行程2200多公里，加上中途休息，用時17個小時。第二批25名新員工22日晚到達當塗。另外，當塗縣粵美公司接運100名新員工的4輛大巴車，也開始從陝西、河南等地開始返程，於2月23日到達當塗。
面戴口罩的新員工到達時，當塗經濟開發區應急管理局負責人吳小飛和奧克斯公司人力資源部工作人員一起，通過手機二維碼一一核對新員工前14天的行動軌跡。其實在前一天，奧克斯公司已全部掌握了每名新員工的健康評估資料。吳小飛說，加強企業返崗用工指導是目前的一項重要工作。對來自低風險地區且無異常狀況的復工人員，直接返崗復工;對來自中風險地區的，健康評估符合條件的及時返崗復工:對來自高風險地區的，嚴格落實隔離觀察等措施。
"採用點對點的辦法到外地接員工，一是出於疫情防控的需要，二 是爭取在 '搶人大戰'中贏得先機。"奧克斯公司人力資源部招聘主管王晨說，復工復產後，因產能擴張，企業需新增員工500多人，眼下正全力以赴，一手抓本地招聘，一手抓外地引進。 26歲的晉籍雷和28歲的劉宏達均來自山西臨汾，一個原先在蘇州一家塑料製品廠打工，一個在當地開了一家小酒店，這次雙雙來到當塗奧克斯企業就職，主要是看中了企業的實力，在悶在家裡的那段日子，兩人對企業的生產生活環境和條件、 收入水平及福利待遇進行了反覆的考慮，正好企業不遠千里將大巴車開到家門口， 於是就決定結伴而行。
當塗縣粵美公司接運100名新員工的4輛大巴車還在途中時，總經理朱新亮已在逐一核對新員工的健康評估資料，並吩咐行政工作人員，要進一步完善疫情防控工作方案以及出現突發新冠肺炎病例後應急處置預案 、擴 散風險評估方案 ，嚴格落實好防控措施。 據瞭解，當塗縣已取消企業和項目復工復產審批備案，企業符合疫情防控要求自行復工，對復工企業疫情防控工作進行指導和隨機抽查。壓實企業主體責任，對未按要求落實防疫主體責任的企業將責令停產整頓。(吳黎明)
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