长沙牧融在上海
看在哪个地方了，如果在三四线城市是很好了，如果在一二线城市那就是刚好，也不是太差。
后期制作胡志勇
我接触过装潢公司的设计师，要是说2万的收入，我觉得不高，现在客户对于家装都需要先出效果图，再考虑是否签约，那么设计师的工作就显得尤为重要，按照客户提供的房型图，，了解客户喜欢的风格，设计出让客户眼前一亮的效果图来，接下来就是顺理成章的签约，安排施工了。现在装潢公司很多，大大小小有上千家，有的签约不断，有的却很难维持下来，其实拼的就是设计和后续的服务！
房子那点事No1
某pr活动公司的设计总监一枚，四年，从设计部两个人到十二个人，从闲的要死自己做练习到忙的连轴转（但是基本不通宵），只要是老板接来的活跪着也要做到最好，从专职3d到平面网站视频脚本都有涉猎，字典里从没有“不会，做不到”，只有“虽然我不会，但是我可以学”。
身边朋友各领域设计都有在做，总的来说做设计月薪过万很容易，技术过硬，创意还行，小公司也可以给高薪，如果这个问题具体划分，应该是大公司好平台的月薪2w需要具备怎样的技能，因为小公司只要你敢要，老板敢给，你敢玩命加班，这不是问题。但是好公司的平台能给你的，不仅仅是薪水，所以大公司月薪普遍低，如果你不带管理属性，或者有超强的创意，讲标技能，很难拿到2w。
要具备什么素质？能想到的有：聪明，敢想，创意牛逼，技术过硬，审美超前，洞悉人心，精益求精，永不放弃，永远保持学习与热爱的心，善于归纳总结，责任感极强，语言表达能力优秀，管理自己，影响他人，带动身边人一起成长等等，太多了。
我面试过的设计师里面，能主动保持学习的，寥寥无几，业余时间临摹优秀案例？开玩笑。提升在8小时之外，有些人连8小时都没有充分利用呢。有句大实话，大多数人（90%）的努力程度还轮不到拼天赋，就连天赋一般的设计师也可以通过系统有针对性的方法进行提高，根据聪明和努力程度各有快慢而已。也有很多设计师吃亏在口才上，总用图说话你会累死，别人也并不买单，有感染力的表达会让别人更接受你的作品，设计师的作品，其实也是设计师本人，你推销你的作品，也是推销你自己，所以表达方面需要有意识的锻炼。
不管是什么行业，总有一天，你会发现你曾经所仰仗的所有能力与素质都将成为你再次突破的天花板，不管你现在拿多少钱，保持自省与学习都是一生的课题。
豫M快乐王
设计师月工资2万是高是低，不能一概而论。
要想弄明白这个看似简单其实并不简单的问题，还真不是一件容易的事。
首先要区分开一些基本差异。譬如：
一、行业工种差异
设计师，这是个大概念，有平面设计师，有桥梁、建筑、园林、服装等各种行业工种设计师。
二、个体差异
就设计师个人而言，天赋、资历、成功案例、获得过的奖项荣誉、工作经验、工作能力、生手、熟手等等千差万别。
三、就业地域与城市差异
国内国外，发达国家，发展中国家，欠发达国家，贫困国家及不同城市
这些差异直接导致经济水平、工资收入差异。
…………差异还不只上述这些。要有一个特定的条件，才能比较高低。
同一个国家同一个城市同样的行业工种工资也有差异，因为能力不同。这个很好理解。
给一个参考吧：一般而言，在二线省会城市，以平面设计师而言，按行业规律和现行工资标准，有着三年以上工作经验，能胜任本职工作，平均月收入2万，大概算得上中等偏上。
以此，可以借鉴、推测一下其他城市的收入标准。
绍灵
一般。要看设计水平。
淮安朝阳升起
工资高其余自己，如果想要生活过的更好，只有不断地学习，不断地努力，让自己永远不会停下脚步，才会进步。其实每个行业，大家可能都没有接触到，所以说都觉得自己的工资低，等自己接触到了另外一个行业，看到另外一个行业，看到别人做的行业的事。是那么辛苦，是那么劳累，而且工资又那么低。可能就不会觉得自己的工资低。所以人只有不停的向前看才会有进步，一直向后看那肯定不会进步，只有退一步。加油作者，你的工资是挺高的了。
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迷糊的亮vlog
资历不同工资不同，对资深设计师来说月薪两万真不是什么大问题，这也是我所向往奋斗的目标。向着做得更好前进
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小小邓VLog
我觉得工资没有高不高，而在于你是否能给公司创造多大的收益和价值。
举例:
你一个月能给公司创造100万的收益，给你发20万也不多。
你一个月给公司创造2万元的收益给你发1.8万就有点多。
你一个月给公司创造1万的收益，给你发2万更是不可能的事儿。
所以，不管是什么工作，根据你个人能创造多大的价值而定！ @天成聊职场
天成聊职场
要分具体情况来说
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风在路上
要看“水平”值还是不值。
