毛四少
疫情期間我們響應國家號召，在家沒給國家添亂，工資是公司財務準時通過銀行轉賬發放的，沒有拖欠，這一點挺欣慰的。
士加陽光
我說下我個人的吧，我是在山東省的一個建築公司上班，個人的私企。發生疫情之後，當時我們已經放假了。
轉眼間，二月份就過去了，現在到了三月份，到了發工資的時候。我的工資基本上按照原來的標準來的，但是由於疫情多多少少也有影響的，發了之前的百分之八十。不過由於疫情的影響，還是可以理解的。
如果是正常情況下，我想不會出現這種問題的。畢竟是在一個小企業，發我們工資已經是不錯了，畢竟我們沒有為公司做貢獻。公司沒有盈利，可以說。是老闆自己掏錢發的，已經很不錯了。
愛健身養生的王工
現階段我國的分配製度是以按勞為主、多種分配形式並存的分配方式。
工資的發放是根據工作性質、工作量、工作時間、勞動者身份、所佔投資或者股權比例等因素來分配！
在這個特殊時期，公務員，或者類似於公務員管理的事業單位工作人員，都是發放原工資，參與抗疫情的人，可能還會有補貼！
對於打工者來說，多勞多得，不勞不得。如果因為疫情不能工作，影響到基本生活，老闆出於同情或者慈悲，發給工人生活費，那是老闆的事。
有的計時工資，還有的是計件工資，就是按照合同約定發放工資！
至於加班或者延時補貼，都是應該有，但是老闆不發，也沒有辦法！很少有工人去跟老闆較真，因為僱員與老闆關係不對稱，僱員不可能跟老闆面對面談工資，“勞動法”形同虛設！《雷雨》中以大海為代表工人和老爺工資糾紛，就是很生動的一幕！
ChinaFeng冠
據我所知我身邊認識的人大都是沒工資的，也有一些在大的正規公司上班可能會有，但最多是個基本工資，還沒發。希望大家發動腦筋開源節流，堅持到疫情勝利✌。說說掙錢這個事吧！武漢儘管疫情嚴重，可是還是有人送外賣蔬菜水果掙得盆滿缽滿，你說這些小販不珍惜自己的性命嗎？當然不是，因為這些商品的價格都是平時的2到3倍，是個人應該都抵擋不住錢的誘惑，這些人的通行證是怎麼弄到的我們不知道，只知道疫情期間是可以發財的。機會太多大家都想想你的掙錢機會在哪裡，你能把握住嗎？別機會來了你嚇跑了。
創業80後生活記事
我家親屬有在商場工作的，因為疫情的原因，商場營業員根據品牌不同基本上班時間相對於平時都是大幅縮減了。
工作相對於平時是輕鬆了許多，可是做銷售行業的掙錢都是靠提成的。疫情時期，商場基本都沒有人，基本就沒有銷售提成了。
我家親戚一個店鋪是三個人，平時都是至少兩個人同時在崗。因為疫情的原因，已經實行一天一個人在崗很長時間了。至於工資嗎，還沒有按時發放呢，肯定是會比平時工資少很多呢。甚至她聽別的同事說，幹一天休兩天，比平時上班時間少，是要扣工資的。這當然是不合理的，但是沒辦法。商場本來就不景氣，困難時期，也只能委曲求全了。
城市獵人韓羽良
行政事業單位“旱澇保豐收”，銀子不會少；企業是現實的，一分耕耘 ，便有一分收穫，幸福是奮鬥出來的，餡餅是要付費的，不可能你口哼小曲迎芬芳，”橋邊的姑娘”就會把錢給你打到小卡上。疫情期間，注意健康，吃好喝好，爭取早日回到你的主戰場，抓緊拼搏吧！麵包會有的，牛奶會有的！
靜美的石頭
多少老百姓在家待業，沒工資，封村又不能出去工作，老闆也還沒通知上班，貸款要還，家裡開銷要錢。老百姓現在是水深火熱，難熬啊。[悲傷][悲傷][悲傷][/cp]
想不清捋還亂
多關注，多瞭解相關資訊。
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H花兒R
我很幸運，疫情期間我們公司把上個月的工資全部發放了，上個月上了半個多月的班，這個月也就是2月份沒上過一天班，感謝公司。
小暖男小吳
國企，事業單位，公務員，應該都是全部按國家規定發放吧，私企和個人企業估計懸啊
