大郅若雨

樓主說的工廠交了社保應該指的是工廠繳納的五險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。

樓主在工廠工作了幾年，工廠給予繳納了幾年的城鎮職工養老保險，但是離最低繳納年限15年還是相差太遠。回家後，樓主開始繳納新農保（新型農村社會養老保險）。按照目前政策來看，城鎮職工養老保險是不能轉為新農保的。下面我給樓主出幾點建議：

1、先去社保中心把工廠繳納幾年的城鎮職工養老保險轉回到老家。

2、回老家後，第一時間去嘗試找那些可以幫忙繳納五險的工廠上班，這樣就可以繼續繳納職工保險了，直到繳納滿15年，退休後就可以享受養老金待遇了。

3、如果回老家後找不到五險的工作，那麼第一時間去當地的村委會按時繳納新農保，新農保繳納分為若干個檔次，以安徽為例，最低檔次是每年繳納200元，最高檔次每年可以繳納6000元，繳納的檔次越高滿六十歲後的養老金就越多，樓主需要根據家庭實際經濟情況選擇合適的檔次，同時要記得去社保中心把轉回來的社保個人賬戶金額提取出來。

我是大江，生活在農村喜歡說大實話的大江，希望我的建議可以幫到您，有疑問也可以隨時私聊我哦!

大江說實話

可以的，我最近就經歷了從社保到農保又到社保的過山車。

我今年初在廠裡上班，因家裡的事辭職了，廠裡給上了社保，農保就上不了，現在沒了社保，就要農村的農合來對接。社保包括兩大功能，一部分是養老保險，一部分是醫保，看病就醫，就是社保的兩功能一次費用全都有了。農保雖然也是這倆功能，但交費是兩個部分，交養老部分並不能有醫保功能，還要單交農合部分。

既然停了社保，就要在原單位開出停保證明，到當地社保所備案，證明以沒了社保，可以繼續交農合，我們這是這樣的，別管你那時停止交社保，交就是一年的，就是說農合的多長時間都是一年算，一年一咣噹。在社保和農合續接之間有一段時間，要早辦理，免得因時間長，其間有病不能使用。

之後一段時間，我又上班了，又轉到社保，需要說明的是，現在農保和社保卡我們這統一了，給你上了社保，拿社保卡要到當地的社保所同步一下就行了，社保轉農保也是一樣同步一下，但要斷保才行。

東72607259

我在外打工多年，公司多二00八年初開始幫員工交養老保險，養老保險至今差一點就有十 一年。今天就是我辭職的日子，我在養老保險方面的計劃就是一直在原地交保險，哪怕以後是個人交保險也不輕易變到交保險的城市。

我對保險的事情可以說是知其一不知其二，但我聽同事說過，假如我在廣西南寧已經交了十來年的保險，再轉回我家鄉交農保，可能會出現如下情況，你沒交過農保，你在南寧交的十 一年養老保險可能會出現沒法子與農保對接現象。

另外，我同事建議我最好還在南寧繼續交保險的第二個理由是：每個地方的經濟發展不一樣，你交養老保險的地點從發達地區轉到相對不發達地區，以後每個月得到的養老金數額，按目前的方向來看，肯定是沒有發達地區的高，你又何苦一定要把養老保險轉到農保方面。還是在南寧交夠十五年再看情況為好。

總之，工廠為農民工交了社保，員工因為種種原因辭職後，養老保險的事情我認為還是在原地方交為好。如你一定想把保險轉回農保，還請您到養老保險所諮詢是否可行。

荔浦青山

一般情況，操作是這樣的：

工廠為工人繳納社保，工人就可以停交原先的農保。

等到解除勞動關係後，可以回到村裡繼續交農保。

不過我們的農保也包含了養老和醫療保險，養老保險可以實現互相銜接。

退休的時候，如果能夠達到職工退休年齡和條件，將按照職工養老保險繳費年限計算基礎養老金待遇，個人賬戶養老金要交農保的個人賬戶和職工養老的個人賬戶本息額（農保個人賬戶，國家補貼的本息額要扣除），用於計算養老金待遇水平。

如果達不到職工保險的退休年限，可以選擇延遲退休交費，直至交滿15年。也可以選擇按照城鄉居民養老保險辦理退休。

城鄉居民養老保險辦理退休時，一般男女都是需要60歲，將職工養老保險的個人賬戶餘額併入城鄉居民養老保險賬戶餘額，一起計算個人賬戶養老金。另外再領取地方政府補貼的基礎養老金。這樣就可以享受城鄉居民養老保險待遇了。

至於居民醫療保險和職工醫療保險，是完全不能銜接的。畢竟居民醫保只交幾百元，職工醫保一年最少都要三四千元。

不過他們的承保時間可以互相包含。比如我們在進入企業工作之前，參加居民醫保直至職工醫保等待期結束。等我們辭職時，職工醫保將會因為我們停止繳費而停止享受待遇。那麼我們應該在當月參加居民醫保，在這種情況下次月就可以享受居民醫保待遇了。

另外領取失業金期間，國家也會給職工發放失業金，外加代繳職工醫療保險。而且職工醫保有三個月的補交期，萬一三個月內發生住院事故，可以對補交期內的醫療保險補交補報。所以，一般是暫時造不成中斷的。

暖心人社

工廠為農民工交了社保，辭職後還能轉回農保嗎？這個問題說出廣大農民工的心聲，在現實中，很多農民工就是因為社保問題不知道怎麼辦而發愁，下面和大家分享相關的知識和信息，供廣大的農民工朋友參考。

第一，城鎮職工社保和城鄉居民養老保險如何進行銜接？

關心這個問題的朋友要認真看一下人社部發（2014）17號文件，即人力資源社會保障部、財政部關於印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的通知，根據該暫行辦法的精神，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，兩種制度之間只能進行銜接，而不是轉移。比如在外出務工之前在老家繳納了幾年的農保，就是現在所說的城鄉居民養老保險，後來又到工廠上班，工廠為自己繳納職工養老保險，而且職工養老保險達到了規定的繳費年限，這時就可以申請將以前在老家繳納的農保（城鄉居民養老保險）轉入在工廠繳納的職工養老保險，按照職工養老保險的規定辦理退休，繳納農保或是城鄉居民養老保險的個人賬戶併入職工養老保險的個人賬戶，合併計算退休養老金；如果繳納職工養老保險不滿15年的，可以申請從職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，職工養老保險繳費年限計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，個人賬戶合併，按照城鄉居民養老保險的規定辦理退休。

第二，在進行職工養老保險和城鄉居民養老保險的銜接時，需要首先確定退休地。

參保人在辦理城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險的銜接手續時，首先要按照城鎮職工養老保險的規定，確定待遇領取地。比如在工廠所在地繳滿10年的，養老保險關係在工廠所在地，那麼退休地就只能是在工廠所在地辦理，那麼如果職工養老保險繳費滿15年的，可按照職工養老保險的規定來辦理退休，在退休前向工廠所在的社保機構申請將在老家繳納的新農保或是城鄉居民養老保險轉入工廠所在地，個人賬戶合併後再辦理退休；如果職工養老保險繳費沒有滿15年的，可向工廠所在地的社保機構將在老家繳納的新農保轉入工廠所在地，職工養老保險的繳費年限計算為新農保的繳費年限，累計繳費年限達到15年的，按照新農保的規定辦理待遇領取手續；如果在工廠所在地職工養老保險繳費不滿10年的，在其他地方沒有繳費超過10年的，只能戶籍地辦理退休，可向老家的社保機構申請將在工廠繳納的職工養老保險轉入老家的農保，按照農保的規定辦理退休。

第三，參保人員辦理城鄉養老保險制度銜接手續的程序。

一是向待遇領取地的社保機構提出書面申請；二是社保經辦機構審核，審核同意的向參保人原職工養老保險或是城鄉居民養老保險的參保機構發出聯繫函；三是參保地的社保機構在15個工作日內完成制度銜接繳費信息資料的傳遞和社保資金的轉移；待遇領取地收到原參保地轉移的資金以後，在15個工作日內辦結相關手續，並通知申請人。

綜上所述，工廠為農民工交了社保，辭職後是否能將工廠所繳納的社保轉回老家的農保，首先要看是否達到在工廠所在地辦理退休的條件，如果達不到在工廠所在地辦理的退休的條件，或是不能將工廠所在地作為退休地，那麼在回老家以後，可以向老家的社保辦理機構申請辦理銜接手續，並按照城鄉居民養老保險的規定辦理待遇領取手續。

幫兄愛唱歌

工廠為農民工交了社保，辭職後，還能轉回農保嗎？

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社保分析師

大家好，我是華北小強，一名基層社保工作者。今天是大年初一，首先祝大家新年快樂！

工廠被農民工交了社保，辭職後還能轉回農保嗎？

關於這個問題就涉及到了我們的保險制度，現在保險一般來說可以分為兩種，一種是城鄉居民保險，一種是職工保險，這兩種是截然不同的兩種保險:首先最明顯的差別就是我們說的那個險種以及參保人的身份，如果是職工社保我們在單位上班，那麼一般來說是繳納的五險，如果是農村的社保，一般來說可以是城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險。

我們這兩種社保是無法同時參保的，只因為我一個人的身份在同一個時間段只能用一種，不可能有兩種身份，所以我們如果想要參加其中一種社保話，必須需要先取消另外一種。現在是我們的提問者在單位工作單位為個人繳納社保，然後在單位離職了，那麼這個時候當單位當然不會為個人繳費了，那麼這時候我們就屬於職工社保的中斷。

如果我們回到自己的家鄉之後，如果不想以城鎮職工的身份繳納職工社保，我們可以以居民的身份繳納社保等，因為那個職工社保是暫時退費的，所以我們只能等到60週歲辦退休的時候再申請退費，而之前的時間只能以個人身份繳納城鄉居民養老保險。

但是不得不說的話，如果我們以城鄉居民的身份證到社保了，到我們計算退休金的時候，我們的退休金就不會比較低，而我們職工社保呢，退費也會比較少的，雖然說這樣是不划算的。

華北小強

工廠為農民工交了社保，辭職後，還能轉回農保嗎？

當然是可以的，這種操作現在可以說非常普遍。隨著農民工參保意識的增強，很多農民工離職以後，為了社保待遇不中斷，主要是為了避免醫保待遇斷掉，但又沒有經濟來源繼續以靈活就業人員身份參保職工社保的，都會選擇回農村參保農保，現在統稱為居民社保。

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有了農保，原來單位的職工社保該如何處理？需要辦理轉移合併嗎？

同一統籌地區，以不同身份參保社保，是不用辦理轉移合併的，只有在不同統籌地區才需要轉移合併，具體如下：

1、如果是在同一統籌地區：農民工若是在同一統籌地區轉換參保職工社保和居民社保的，無需辦理轉移，繳交的都在同一社保賬戶上，系統自動合併。

2、如果是在不同的統籌地區：農民工若是在不同的統籌地區參保的，則需辦理轉移合併。原參保地辦理轉出，打印參保繳費憑證，之後再回老家社保中心辦理轉入申請。

轉移合併之後，以後按職工社保辦退休，還是按居民社保辦退休？

這主要取決於你的職工社保繳費年限，如果你的職工養老有繳足15年的，到時就是按照職工養老辦理退休，之前繳交的居民養老賬戶金額合併計入職工的養老個人賬戶，年限不合並，享受職工養老的退休待遇。

如果職工養老繳費不足15年的，放棄繼續按月參保職工養老的，則職工養老的個人賬戶和年限就合併計入到居民養老的繳費年限和賬戶中，按照居民養老辦理退休，享受居民養老的退休待遇。

職工社保和居民社保5大區別

1、參保險種不同

職工社保包含五險，職工醫療保險、職工養老保險、失業保險、生育保險和工傷保險。而居民社保只有居民醫療和居民養老兩個險種。

2、參保對象不同

職工社保的參保對象是有工作單位的職工以及靈活就業人員，而居民社保是沒有固定工作的人員。

3、繳費標準不同

職工社保按月繳費，繳費標準較高（一年加起來幾千上萬元）。單位參保繳交的，社保費由單位及個人共同繳納，個人繳納部分由單位從工資中代扣代繳。而居民社保則按年繳費，繳費標準低（一年幾百元）。

4、辦理退休的年齡不同

職工養老保險，男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲即可辦理退休，而居民養老保險，不論男女都是60週歲。

對比可以看出，參加職工養老的女性，可以提前5至10年退休，提早享受退休的養老待遇。

5、享受的待遇標準不同

職工養老繳費水平比居民養老高多了，多繳多得是必然的道理，而且職工養老的養老金調整幅度遠高於居民養老。

職工醫療的報銷比例及報銷額度比居民醫療要高，並且職工醫療有個人賬戶，歸個人所有，可用於就醫、購藥使用，未使用完的，每年還有利息。居民醫保是沒有個人賬戶，是不能在藥店刷卡購藥的。而且職工醫保繳足規定年限，大部分城市是規定男25年、女20年，到齡時就可以辦理醫保退休，終身享受醫保的退休待遇。居民醫保可沒退休的說法，當年度有繳費，當年度才可享受居民醫保的待遇。

保叔有話說

有經濟能力的農民工，離職後最好是以靈活就業人員身份繼續參保繳交職工社保，可以保障未來退休後能有更好的待遇水平。

家加社保

樓主你好，如果你所在的工作單位給你交了社保，那麼辭職以後是不能夠直接轉成農保的。因為社保和農保之間是不能夠相互正常轉移，累積合併繳費年限。當然，在臨退休之前，如果說你參保的社保不足，法定的累計繳費年限15年的要求和規定的話，那麼這種情況你可以在臨退休之前轉移成為農保，一次性補交完成15年的費用，直接辦理退休享受農保的一個養老金的待遇。

除此以外，社保就不能夠轉為農保了。反之，農保也不能夠轉移成為社保，而且如果參保的人群，永遠是不能轉移成為社保。社保在臨退休之前，繳費年限不足，可以允許轉為農保。但是社保轉移成為農保，對自己來說是不划算的選擇，因為畢竟，農保退休以後所獲得的這個退休金待遇要遠遠低於社保的退休金待遇。

我們既然參保的社保，還是要儘量選擇社保的繳費年限，達到累計繳費15週年以上，然後辦理社保的退休享受這個社保的一個退休金待遇。這樣的話，對自己來說受益才是最大化的，如果一旦轉移成為農保以後退休金待遇往往都是比較偏低的，所以說是不合算的選擇。

懂社保

樓主您好，工廠為農民工交了社保，辭職以後還能轉回農保嗎？那麼如果說你沒有到達法定退休年齡，是不能夠直接轉移成為農保的。如果到達法定退休年齡，而且你的職工養老保險不具備累積交費15年這樣的一個要求，那麼是允許轉移成為農保，而且可以允許你一次性補交完成15年的費用，直接辦理退休，享受這個養老金的待遇。

但是既然你參加的是職工社保，所以我個人建議你不要轉移成為農村社保，因為畢竟，職工社保退休以後獲得的退休金待遇要遠遠高於農村社保的一個退休金待遇，所以說你轉移成為農村社保以後，對你本人來說是不合算的選擇。

那麼即使你辭職以後，也完全可以個人以靈活就業的形式來繼續參保，只要保證你自己累計繳費年限達到15週年以上，那麼你就可以辦理這個職工社保的退休，享受職工養老金的一個待遇，職工養老金的待遇不但領取的這個金額相對來說比較高，而且在每一年調整養老金待遇的過程中也是遠遠要高於居民養老金的一個待遇，所以說，不要轉移成為農村居民養老保險。

關鍵字: 職場 農民工 繳納