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軍人也好，地方人員也好，有用的證件很多，但專業性都比較強，很難考的。比如，律師證，會計師證都很管用。但不是哪公容易考的。不過，只要功夫深 鐵杵磨成針。加油！會成功的。

珠峰科

對於轉業到地方上的軍人，哪些證書有用呢？

轉業的軍人一般分為兩種，一種是軍官轉業，一種是士官轉業。

對於軍官轉業，那麼到地方以後正常都是安排行政編制，也就是一般所說的公務員。對於公務員來說，不管是晉升提拔還是工資收入，都和證書沒有一分錢關係。如果自己想要增加未來的一些籌碼，那麼去考在職研究生還是可以的，畢竟現在體制內研究生真的泛濫了，學歷雖然看起來沒有實質性的作用，但是誰也說不清未來的提拔考核條件中會不會增加這一項，不比別人強至少不要比別人差吧。

而對於士官轉業，那麼到地方一般都是安排在國企或者事業單位。

在企業裡頭什麼證書比較有用，這個就要看企業的實際情況了。

而如果是事業單位的話，一般是安排在工勤崗位，對於工勤崗位的人員來說，崗位想要晉升就需要參加職業技能鑑定，所以最有用的證書就是職業資格證書。一般職業技能水平分為5個等級，1到5級分別對應高級技師、技師、高級工、中級工和初級工，高級技師的工資待遇和副處級領導差不多，技師的工資待遇和科級領導差不多。

同時，目前事業單位是允許轉崗的，也就是工勤崗人員可以轉崗到管理崗和專業技術崗。對於管理崗人員來說，崗位晉升也是和證書沒有什麼關係的。但是對於專業技術崗人員來說，他們的晉升是直接和職稱證書掛鉤的。職稱分為高級、中級和初級，而職稱證書的獲取方式中，有一部分專業比如經濟、計算機等是可以通過考試直接獲取的。

所以，對於轉業到事業單位的人員，考取職業資格證書和職稱證書是非常有必要的。

至於其他的證書，是否要考就看個人的想法了，法律職業資格證、註冊會計師等，想學習的話可以考的證書還是不少的！

流雷電

1、土木系各類證書（例如：造價員、監理員、見證員、資料員....

簡介:每個證設一級、二級、初級及見習，此證相當於上崗證，必須持有該證書方可從事相關方面上崗工作。

對於工程專業的技術幹部而言，這些證書是很必要的，不光是為了以後就業！這些證，一般都會增加你的收入的...

2、註冊會計師

註冊會計師：是指通過註冊會計師執業資格考試並取得註冊會計師證書在會計師事務所執業的人員，英文全稱Certified Public Accountant，簡稱為CPA，註冊會計師考試科目為《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》、《戰略與風險管理》。適用於從事社會審計/中介審計/獨立審計的專業人士。擁有審計報告簽字權。擁有CPA證書就業選擇面比較廣泛，會計/審計事務所、投行、銀行、諮詢、500強等各種企業都需要CPA人才。

對於財務類的技術幹部，這個證書的重要性，不用我講了吧！

3、司法考試

司法考試通過率是出了名的低，一般在全國考生人數的10%左右。！不過對於想計劃安置到司法口的軍官們來說，這個證又是不可或缺的！

國家司法考試一般確定在每年9月的第三個週末舉行；想安置到司法口的大佬們，加油吧！

4、導遊證

導遊證可分為正式導遊證和臨時導遊證兩種。正式導遊證（即簡稱“導遊證”）的有效期限為終身有效，臨時導遊證的有效期限最長不得超過3個月；此外，臨時導遊證有效期限屆滿後，不得延期，如需繼續聘請，則必須由旅行社重新向旅遊行政部門申請領取。

那麼各位轉業領導為什麼要考呢？兩個原因：

（1）景點免費，在軍營沒時間陪家人，轉業後不得好好陪家人玩一玩，有這個證能省不少錢！

（2）可以在家的時候帶人遊覽，十分方便！

考試時間：一般在當年的十一月，報名以後當地旅遊局會有具體的通知

5、人力資源管理師證

人力資源部與財務部、營銷市場部並稱驅動企業的三駕馬車，在近些年來的招聘會上，"人力資源管理"這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

除了以上這些，還有像什麼教師資格證，執業醫師，執業藥師、消防工程師這些資格證書，不過這些就看大家以後的就業喜好而定了，祝各位轉業的軍轉幹部們，前途一片光明！

山東士兵考試

如果從整體上來說的話，司法和注會應該是更加有用，含金量也比較高的證書。

1.如果從我個人來說，我覺得司法和註冊會計師，這兩個證書最為有用。這兩者通過率都比較低，特別是註冊會計師，現在全國通過的人員也只有20來萬，執業註冊會計師為10來萬，而且戰線比較長，但是通過了就業是完全不成問題，同時收入也是不少的。

2.對於司法考試，這是成為律師、法官、檢察官等崗位的必要前提，通過司法考試的人員，在轉業的時候特別是公檢法方向一般都是優先選崗的，即便不從政，也可以擔任律師，一般情況下收入也是有保障的。

3.當然，也確實有神人，我就見過有的戰友利用三年前後的時間，通過了司法和注會，給人生帶來了很大的改變。其實這個對於軍官來說的話，還是可以拼一拼的，畢竟現在大部分軍官學歷都還可以，有一定的基礎，可以嘗試一下，不用被這些所謂的通過率嚇倒，因為真正走上考場的就沒有那麼多人，堅持複習的人則就更少了。另外像建造師、消防工程師這些也都很有用，但是現在逐漸地掛靠比較困難了，而且考試本身的難度係數也不低。

4.而對於普通戰士來說，這兩者恐怕都有難度，但是也是可以往一些方向努力的，比如考一箇中級或高級的會計資格證，還有比如特種專業的狙擊證、滑翔機證、潛水證等等，不管怎麼樣，能夠牽引帶動自己學一些東西，都是不錯的。

起步一二一

首先說一下，要不要考證書。

很多軍人轉業前後感覺特別“迷茫”，不知道以後幹什麼，認為“車到山前必有路”，而事後往往後悔，認為自己選擇錯誤。可能真實的原因是他們沒做職業規劃，也不知道有職業規劃這個課程。還有可能少數人認為國家應該為他們安排好一切。

實際上有一門課叫職業規劃（主要講做好職業計劃，什麼時間職業應該朝什麼方向發展）。因為隨著年齡的增長，不僅僅是軍人要面臨轉業，幾乎每個人都會面臨職業發展瓶頸的問題，都可能面對轉行的問題。特別是IT公司的程序員，年紀大了難以適應高強度加班，也需要轉管理或是培訓等崗位。

所以軍人也好做好職業規劃，不僅有利於自身和家庭，也有利於國家安置（想想那些老革命，軍人還是儘量少給國家和社會添麻煩）。所以轉業前就需要做一定的準備。比如先考取幾個含金量高的證書或是學好一門紮實的技術（部分技術需要實踐，可能難有很高深的技術水平）。這樣更能讓地方企業公司瞭解求職者的技術水平，也能更好的找到合適的崗位。而且以考證書為牽引學習，能完善知識結構，對部隊的工作也能提高。有的證書是入行的“門檻”。有的證書是水平的標誌，如果自身技術好，有工作經驗，又有證書，就容易被用人單位錄用。如果有一個含金量較高的證書，沒轉業前就能胸有成竹，好多公司都打電話邀面試了。可以說“手裡有證，心中不慌”。特別是達到自主擇業條件的幹部和3級以上士官，有證書相對於沒證書而言，選擇很多，格外優越。

先說3級以上士官。轉業有計劃安置和自主就業兩種選擇，不過計劃安置比不要工作（自主就業）退伍費相差可能少10多萬。如果有證書，擁有證書崗位的市場價工資是5000（以華為HCNP工資5000為例），但計劃安置的崗位可能工資不到5000，並且面臨很多不確定因素（如沒能安置到理想崗位，過幾年崗位撤編）。這個時候證書優勢就非常明顯，完全不用考慮計劃安置，選擇自主就業，可以多拿10多萬退伍費。而且發展前景好！

如果是自主擇業幹部，有個含金量高的證書，生活的自由度非常大，比如考個註冊一級建造師，一年少說有10多萬，而且想去哪裡去哪裡，不至於像計劃安置，可能一輩子呆在一個地方。考個律師資格證書，由於部隊轉業軍官懂黨政機關辦事流程，很多律所還是比較喜歡，如果發展的好，前途難以估量。可以說有專業（有證書）的自主擇業幹部只要找到專業性強的工作，有退役金這個“救生圈”保底，壓力小，膽子大。工作就能放開手腳，敢於創新和冒險，遇到老闆不公平，不守法，還能理直氣壯的反對，不用看老闆臉色，過得瀟瀟灑灑。但如果沒有證書，畢竟年紀是短板，工作不好找，難有施展舞臺。

考什麼證書了？要看個人的興趣和知識基礎

個人認為，考證書最好能“繼承”部隊的專業知識遺產，實在是軍隊工作專業與地方不沾邊（退一步講，最不沾邊的步槍手，也可以考個健身教練證書），可以考律師資格證書，計劃安置也好進公檢法。就專業而言，可能通信專業軍地通用性強一點，證書多一點。但其他專業也有證書，比如註冊會計師證書，教師資格證書，pmp等（受自身能力限制，難以舉例）。至於考什麼證書了，原則是“對什麼感興趣，對什麼專業熟悉，就業崗位要求什麼證書，就考什麼證書（可在智聯招聘上搜相應崗位證書）。將興趣與企業要求結合起來。”

希望戰友從部隊轉業出來，不僅有“吃苦耐勞”的精神，還有專業知識（證書）。對於有管理經驗的領導幹部，有專業技術，就會如虎添翼。

風雨1979

無論軍官轉業，士官安排工作，考的部隊的技能證書級別再高都沒用。要考就考地方的或者軍地都承認的。不止一次遇到過，16年安排工作的士官，拿一疊子證書，什麼電源技師、裝甲駕駛特級、計算機等級等等，對他們在部隊付出充滿敬意，但在國家人力資源部公佈的工種中查不到，只能12年定初級工，16年定中級工，工資待遇相比和一個畢業3、5年的中專畢業生差不多，但也是沒辦法，所以給點忠告就是多瞭解多學習，找準方向很重要。

利州小彬

只有工勤的需要考證，如果是管理崗不用的，工勤的話在部隊考過的初中高的職業資格證書可以直接換人社局的證書，單位是事業的要有職數限制，如果是參公不需要直接聘用，如果部隊考了技師證，要看各省的規定，有的地方不給換，要自己考比較麻煩

廈門099

實話說，考證就是去給別人打工，拿那點死工資。但是士官轉業出來都30+了，找工作根本沒什麼競爭力。

如果分配工作就根本不用考證，混吃等死就完了。

但是部隊出來最缺乏的根本不是那個證，而是長遠的發現規劃跟眼光，被部隊思想束縛了那麼久，出來已經完全跟不上形勢了。

所以如果說考證有用，注會，一建，一消，司考，這些都是主流，但是對於士官來說難度相對較大，換句話說如果有這個死記硬背能力當初也不去當兵。

總的來說，不要把考證當做救命稻草。要有融入社會的交際能力跟學習能力，以及長遠的規劃。

胡言亂語就當隨便一看。

丶如斯SAMA丷

看你的職業規劃，你打算從事哪方面的工作。如果想做財會方面，就看註冊會計師，初級中級會計等等。如果想做建築行業，就考建造師造價師。想從事法律行業，就考司法考試。一般來說證書只是入門的門檻，最關鍵還是自己的業務能力。

zuocaptain

這個問題本身就有問題，都已經是轉業了，還考啥證書，又不是自主擇業

關鍵字: 也好 中國軍情 有用