很多职场文章，为了吸引读者，博取眼球，骗取流量，极尽夸张之能事，把职场环境描绘得凶险莫测，黑暗无比，仿佛职场是古罗马斗兽场一般，处处充满勾心斗角、尔虞我诈，人人相互陷害，个个相互提防，一步踏错，就会坠入万丈深渊，永远不能翻身。这些年一些火爆的古装宫廷剧，也助长了这种风气，也把类似于职场的后宫斗争渲染得危机四伏，让人望而生畏。这给很多职场新人带来了极大的误导和错判，也抹黑了职场形象和环境。
以笔者身处机关事业单位二十多年的经历看，这完全是故弄玄虚、哗众取宠。职场环境远没有他们所说的那么可怕。绝大部分的领导和同事都是非常平易近人、和善可亲的。大家有缘相聚在一起，为了一个共同的目标奋斗，整天朝夕相处，不是家人胜似家人，到处一团和气，风清气正的。偶有矛盾和冲突，那也是正常现象。家人相处久了还容易闹意见呢，同事间相处这么久，有所不合，引发一些小争端、小纠纷实属正常，哪有汤勺不碰锅沿的？当然也有一些居心不良、见利忘义之人，为了一己私利，专事挑拨离间、栽赃嫁祸，用心险恶。那不过都是一些个例。想想看，大家都挺忙的，谁有那个闲心整天捉摸着陷害你？吃饱了撑的？有那功夫还不如多想想怎么挣钱呢？
不过，身处职场，常怀居安思危之心，做好自身保护也是必要的。毕竟人无伤虎意，虎有害人心，人心隔肚皮，多点准备、多点防护没坏处，思虑周全，防患未然，胜似临渴掘井、临阵磨枪。下面，笔者结合自身实践，把在机关事业单位里进行自我保护的小技巧、小策略介绍一下，供大家参考借鉴。
一、时刻做好工作记录。这点在职场生活中尤为重要，千万不可忽略。笔者早年没有做工作记录的习惯，以为按照领导吩咐做事就万事大吉了。后来发生了工作延误事情，领导追责到我头上。原本跟我没有关联，却因为拿出不证据来自证清白，被无辜担责，成了替罪羊。这件事情让我警醒了很久，让我明白，关键时候能帮你的只有你自己，别人谁都靠不住。为避免类似事情重演，防止任务不清、责任不明、替他人背锅的现象发生，我开始做工作笔记，尤其在一些重大场合、重要项目会议，工作记录更要准确细致全面。会议时间、地点、参与人员、会议内容、领导意见、与会人员观点、本人态度等要一清二楚，详细记录在案，以备将来之需。对一些领导交付的、可能与制度规定不符合的、却被逼无奈推辞不了的事情，可以另作一本记录。不要小看这些记录，关键时候、危机关头可能就是你自我救赎的护身符。
二、坚持低调行事。木秀于林风必摧之，哪怕实力再强、能力再棒，也不要锋芒毕露，更不要人前显摆。那样的话，你会成为众矢之的。你那么突出、那么优秀、那么好强，只会反衬他的平庸、无能和消极。大家都想得过且过，混一天算一天，你把调子抬那么高，别人跟吧，不情愿，不跟吧，显得自己没上进心。这种情况，不打压你打压谁？再者说，你风头这么旺，难免会挤占大家的资源和好处，这让大家怎么能做到心平气和、若无其事呢？有个例子可以佐证一下。笔者有个亲戚，在地级市单位里任职，正科满15年了。去年单位里有两个晋升调研员的名额，一个内定了，另一个，局长钟意给亲戚。因为他是局里的笔杆子、台柱子，能力特别突出，表现极为优秀。为帮助他加分，让他名正言顺，职工无话可说，局长特意授权他编制晋升考核评分标准，用于备选人员考评，这种关爱不言而喻。孰料，到正式考评的时候，因为他太抢眼，反倒致使几乎所有副职领导抱团反对，让他原本具有的优势全盘逆转。局长也不好拂大家意见，只好私下里让亲戚放弃此次晋升，等待下次机会。说到底，太优秀是你的优势，有时也会转换成你的劣势。
三、话到口边留三分。职场最忌口无遮拦，漫无边际。有道是言多必失，哪怕你有绝对的自信来保证所说无误，也还是小心为妙，尤其是在重要场合和重要人物面前。虽然客观来说，饶舌的人更能调节气氛，更受人们欢迎，却也最容易受伤。因为言者无心，听者有意。你有口无心、脱口而出的话，有可能会被别人刻意揣摩、联想，甚至被人断章取义、添油加醋。平时觉得没什么，关键场合可能会成为你的罪证。所以说，哪怕对最自己最熟悉、最亲近的，也不要轻易透漏自己的真实想法和意图，尤其是对领导的看法、意见和建议等。因为这个社会能让你放心的可能只有你的亲人。
四、切记不要与人交恶。在一起工作生活久了，难免会起一些争执和纠纷。这时候大可以发扬风格，一笑了之，没有必要为了鸡毛蒜皮的小事彼此交恶。有道是忍一时风平浪静，让一步海阔天空。在一起相处不过短短几年十几年，何必这么斤斤计较、睚眦必报呢？我们局里原来有两位同事，因为小事发生矛盾，本来无关紧要的，却因为家里都有些势力，折不了面子，互不相让，致使矛盾逐步升级，严重影响了事业和仕途。本来一个同事能力特别强，工作实绩突出，提成副局长是众望所归、水到渠成的，但就因为内斗，三次提请三次被否决。最终无奈局里只好下了一个局长助理的任命文件安慰一下。为了所谓的面子损毁自己的前程和事业，值得吗？
五、莫欺少年穷。每年都有些职场新人加入，他们初涉职场，难免笨手笨脚，滑稽可笑。这时作为职场老人，切记不要对他们热嘲冷讽、百般挑逗。毕竟人都有一个学习成长的过程，我们也是从那个阶段走过来的，嘲讽他们就是嘲讽曾经的自己。而且年轻人成长的很快，前途不可限量。这个时候发自内心地帮助他们，他们会感恩戴德，铭记在心，他日功成名就的时候，定会投桃报李的。反之亦然。
六是任何时候都不要幸灾乐祸、落井下石。本人多年前经历过一场机关地震，几乎整个领导班子被端掉。这场大地震让全局上下紧张兮兮、惶惶不安、人人自危。偏偏我办公室的同事兴奋异常、上蹿下跳的，还自以为是地炫耀“我早日知道他们会有这种结果，今天终于应验了。”看到他这副嘴脸，我感到非常寒心。在朝夕相处六七年的同事遭罪的时候，你可以不惋惜、不怜悯，但也没必要幸灾乐祸、落井下石吧，这显得你多冷酷、多无情啊？相信他人也会跟我有同样的感觉。
当然这只是一些自我防护的小技巧、小知识。大家工作中还是要坦诚相待，友善相处，如果处处暗藏心机，时刻设防，那么你的职场生活会有多累啊？
閱讀更多 夢想有n天 的文章
