刘屹珺
有没有必要报面试班，我先给大家分析一下！
那大部分岗位来讲，基本都是3:1的录用概率，真正邮箱是否被录用的，主要是两点：
第一点：笔试综合分数。国考是否被录用，是看笔试和面试综合分数的，如果第一名的人笔试分数与第二名差距较大，那么上岸的机会就越大。为什么呢，笔试分数差距越大，笔试阶段的综合分数就越高，第二名想要在面试阶段取胜，面试分数就要比较高才行。
第二点：对于分差不是很大的人来说，是否被录用就看面试阶段了，面试阶段第一名被第二名反超的事情随时可见。为什么呢，就因为分差较小。要是分差大，除非第一名表达能力、临场发挥能力真不信，不然被反超的机率一般都很小。
所以国考进面有没有必要报面试班就要根据实际情况而定。
如果分差较小，建议可以报一个时间比较长的面试培训班，20天以上最佳（多年经验）。如果分差比较大（15分以上），第一名可以报一个短线班次，是第二三名建议报长线班次。如果分差20分以上，心理素质号的第一名是完全可以不用报班的。
在这里有人可能会问，分差较大，我建议第一名报短线班次，建议第二三名报长线班次，这不是很矛盾吗？第二三名报了长线班次把第一名超了怎么办？其实，在国考中，分差15分以上被反超，发生的机率有，但是很小。一般出现这样的情况，真的只能是第一名不行。之所以建议后面名次的报时间长的班，无非就是像鼓励大家抓住机会，即使有困难也要拼搏一下。反超是有可能的。
最后，来说说现在的培训班。考过公务员的同学应该都知道，现在机构的面试培训班，基本上是不过全退的。为什么他们敢不过全退？真的是因为师资力量雄厚？真的是因为培训效果好？其实并非如此，前面说了，3个人当中，总有一个人会上的，所以，即使不过全退，也总会有人被录用，而且面试班，有时候7-8天的课程就一两万，多则六七万，想一想，不过全退人家也不亏。
当然，这里不是说培训机构不好，毕竟滥竽充数的机构不在少数，但用心研发，用心辅导，师资精挑细选，吧学员放在第一位的培训机构也很多，关键是要学会去选择。
思想加
对于面试，如果你没有内部的人给你辅导，并且陪你练习的话，一定要报一个面试班的，而且要线下的。
面试和笔试那种完全笔试的内容不一样，更多的是对于环境的适应和随机应变的能力，这个是需要一定的练习才能达到的。而且面试的题目不想一般工作的面试那种很固定，对于答题的要求很高，可能错一个字就会造成面试的失败，这些都是需要不断的练习才行的。自己一个人练习的话，会缺乏一定的经验，还缺乏纠错的人。你可能自己练习觉得没啥问题，但是别人看就能一眼看到问题。还能和一起上课的同学一起互相练习，增加面试经验。
所以说笔试都过了的，更要加把油，不要输在面试上。
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国考能进面试的话，你就是从千军万马中“杀”出来了，如果你对岗位势在必得，建议还是可以报个面试班，提前熟悉面试环境。
