談好的發工資日,老闆以各種理由拖欠員工工資怎麼辦?

丶熱血結霜了嗎


對言而無信的人,沒有什麼道理可講,拿起法律武器全力維護自身利益。


浩男0406


如果拖欠幾天就算了,但是如果經常拖欠,且拖欠時間長,那就要走法律程序,拿起法律的武器來保護自己的合法權益。

一個公司若經常拖欠工資,財務方面可能出現了問題,很可能會倒閉,那就要考慮換份工作了,君子不久立危牆之下。

由於目前處於疫情期間,多數公司可能由於疫情影響導致公司資金緊張,無法按時正常發放工資。建議根據公司具體情況,先與公司協商變更工作方式和工作時間以及工資發放問題。如果在正式復工後公司仍沒有按照約定補發相應工資,你可以向勞動監察委託投訴或申請勞動仲裁,申請公司補發相應工資等。



當代曹植


第一步,一定要蒐集您在公司工作過的相關證據,勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認你已經簽了合同。第二步,先到勞監大隊或者中隊去提交證據,因為勞動局不會第一時間受理,要先到勞監大隊去進行投訴,讓勞監大隊調解,它沒有強制性,只能到公司去進行調解,讓公司知道拖欠的嚴重性,如果調解成功工資就可以追討回來,如果調解不成功,只能進行下一步。第三步,到勞動局,進行勞動仲裁申請,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局進行蓋章的,然後再次把證據複印一式兩份,按照勞動局的要求上網下載申請書,進行填寫,然後填寫相關的資料,到勞動局進行立案,勞動局立案後,一般要等待二十天左右,勞動局要進行調查,它有強制性,所以會進行一系列的審核,這時候就可以要求一系列的賠償,包括雙倍工資,社保之類的。等到勞動局審核結束,如果還沒有發工資,就要開庭進行處理了


廣西小利


走法律程序唄。就怕走了法院強制執行都不給。這種奇葩我就遇到了。他老婆的爸爸還是武昌還是洪山區國資委的領導,好幾年了,到現在還沒給。什麼武漢鑫天際什麼來著的公司,一輩子都記得。坑爹!不過現在好了,吃虧了以後就不會再吃虧。不是地痞牛氓公司還是先禮後兵好點。不然吃虧的只能是你自己,最起碼檔案上記一筆你就不一定知道!


貓捉星矢


如果公司到了靠拖欠工資來維持生計的情況,那麼死掉的可能性就很大了,建議趁早找退路。留下證據,老闆欠薪是違法的,忍無可忍就無需再忍,學會用法律保護自己的權利


產品說


由於目前處於疫情期間,多數公司可能由於疫情影響導致公司資金緊張,無法按時正常發放工資。建議根據公司具體情況,先與公司協商變更工作方式和工作時間以及工資發放問題。如果在正式復工後公司仍沒有按照約定補發相應工資,你可以向勞動監察委託投訴或申請勞動仲裁,申請公司補發相應工資等。


武律師


要是我就辭職不幹了


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