QJJ小怪兽
扣除五险一金,到手3000元左右,那他实际的收入在4000元,因为五险一金的钱也是打进个人的账户.
这个水准收入主要集中在这几个人群:
一、年龄段集中在18-22岁.这个年龄段本是上大学的年纪,出来工作的基本上是中专毕业生或者大学实习生.没有好的文凭和工作经验,只能从事基础的工作,累积社会经验.
二、工作地点集中在内陆地区.沿海地区发展比较早,政府调控的最低工资比较高；加上内陆地区近几年大力发展,人们陆续回到离家近的地方工作,导致劳动力缺乏,公司会有各项留人政策.所以沿海地区工资高于内陆地区.现在上海/苏州,蓝领阶层到手也可以拿到4000－5500元,而相同工种,在重庆/成都地区只能有2500－3500元.
三、工作项目基本上从事的是生产/服务类工作,可代替性高.比如在电子厂上班的人,比如在超市收银员及餐馆服务员.都是社会基础的工作岗位,今天你辞职,新来的人很快就能胜任这个工作.
综上,收入3000块是没有专业技能,在发展地区从事基础工作的人.在没有让自己更值钱之前,还是要继续将这个工作干下去.
在工作能力没有提升的时候,你不干这个工作辞职,无非是再找一个相似的工作,拿相同的待遇,没有变化.就是做无意义的事情.
什么时候可以换工作？
已经有很多答题者说明了,要不断学习,让自己更加值钱,我这里不再重复.我想说:工作做细做强,让自已变得无可替代,独一无二,那你的收入自然就上涨了.
销售工作中,你业绩领头,其他人搞不定的订单你手到擒来;从事生产工作,别人无法完成的指标,你创新超额完成;服务行业,让自己拥有超多的回头客,等等.
加油,明年你的收入会翻一翻.
二货之年
我每月工资扣完五险一金以后，大约3400多元。在我们单位相应的工资水平算高的，二百五六十号人中，工资最低水平在2400元左右，多数人每月多少工资甚至不足3000元。
这些人实际上只是为了一份稳定的工作而工作，并不是为了发财的机会。
年轻人每月两三千元的收入根本不够花，中年人每月两三千元的工资也不够养活家庭，老年人每月拿着两三千元的工资，就是盯着退休呢。
两三千元的工资，很多人说我们的工作只要对得起工资就行。你绝对不可能要求他们跟工厂流水线的工人一样辛苦工作，也不能占用他们过多的时间，绝对不能超过8小时。工作条件不能太差，岗位的要求不能太严。实际上就跟公益性岗位一样，收入不高但是工作不辛苦的那种。
至于说买房买车，想凭这点死工资肯定是不行的。有家庭优越的年轻人开着路虎、奔驰上下班，每月的工资也就够油钱。
由于工资常年没有变动，确实有一批批的人员辞职另谋高就，或者自己创业。更稳妥的人，则是首先在岗位上一边工作一边创业，但是至少有95%的人还在常年干下去。
这样的工作岗位就像温水煮青蛙，慢慢就跳不动了。
其实就是这样。对于所有人来说，自己的付出对得起这份工作就够了。自己会根据自己的需求去努力，刚发现每月两三千元的工资满足不了自己实际需求的时候，那肯定会痛下决心离职去努力奋斗的。当你害怕跳槽的失败，就会老老实实的圈在原地，做好自己的工作就行了。相对于跳槽失败的人，面临着无依无靠无收入的局面，很多人可能还是暗自庆幸吧。
暖心人社
这个问题要地域，自身条件来说。说我自己的事，71年的我，没学问没技术特长，只能在厂里做个生产工，一个月加班加点的，只休两天，除去五险，到帐工资也就4000多，经济压廷大，但是也沒得选择。跳厂吧买社保的因为年龄大，又没技能进不去。想想还是再坚持几年买够15年社保，到时小孩也大学毕了，到时候再作打算。
用户4579467666836
到手工资3500的路过，干了一年涨了一百块钱，交六险一金，法定节假日休息，每天没事早八点上班，十一点下班，下午两点半到四点半，才20出头的年纪，特迷茫，是该出去闯闯还是继续混吃等死，不过也有在做兼职，跑外卖😂不过也不是长久之计
xian祥仔
我倒是觉得，如果这份工作不是很忙，能够让你有时间去做一些其他兼职，倒也是个不错的选择，毕竟五险一金为你交着，还是不错的，嫌工资低，真的可以找份兼职工作。
我认识的好多人就是利用闲暇时间跑滴滴，除了自己正常的工作以外，每个月挣个几千也不成问题。
驭风Wilson
因为不知道题主所在的城市，所以没法说税后3000元的工资是高是低。但从全国范围来看，税后3k一定是大多数。
我们先算一下税前工资：
养老保险：个人缴纳8%；
医疗保险：个人缴纳2%；
失业保险：个人缴纳1%；
生育保险和工伤保险：个人无须缴纳
公积金：个人缴纳5%-12%
综上所述：如果税后工资3000元，那税前工资应该在3500元至4000元之间。
《2019国人工资报告》调查显示：在上海、北京、深圳、广州、杭州这五座城市中，相对高收入人群的月薪主要集中在5000至8000元区间。而南京受访者中，月薪在3000至5000元人数居多，占该城受访者总数比例为28.38%。
我们经常会觉得，大城市收入高，但高收入群体一直是金字塔顶端的少数人。
所以，你的工资高低，受工作地域、所属行业的影响。
一、工作地域
2019年一季度，上海蝉联上年的全国省级行政区人均可支配收入冠军位置，2019年一季度居民人均收入月均6235元，是同期全国人均收入均值的2.2倍。
对于我这个四五线地级市来说，绝大多数的人，月工资也就3000多块钱。
二、所属行业
从行业来看，由于互联网行业发展迅速，工资水平在全国行业排名中位列第一。房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。对于大多数行业来说，工资水平仍然较低。
以我所在城市为例，北方四五线地级市。公务员普通科员加上车补3000元左右，多一些3500元至4000元；私企，很多只缴纳五险，税后平均两三千；国有银行柜员3千左右。
总结：该不该从事3千多元的工作。第一、要看当地的工资平均水平，第二、看所属行业，第三、我觉得可以看发展空间。工作十年后，能够凭借自己的努力让你的收入有所提升，公务员科员是否能晋升为科长，企业职员能否当个主管，银行柜员能否当个经理。
不要羡慕华为百万年薪的应届生，那些人距离大多数的普通人来说太遥远。综合考虑自己的实力，对自我有准确的评估，过好自己的生活。
叶子默
先来聊聊扣完五险一金3000元工作低不低，再来聊还能不能干下去的事。
首先每月扣完五险一金之后，到手工资3000的人不多，但是不到3000元的人更多。你这样的工作和收入应该还是属于中等的。
其次有“五险一金”比无“五险一金”强，2018年末，住房公积金参加人数是1.44亿人，你就是这中间的一员。
最后来谈谈大家的工资水平，2018年末全国城镇非私营单位在岗职工社会平均月工资是6871.75元，而私营单位在岗职工社会平均工资只有4131.25元。国家统计的是全部工资总额，没有扣五险一金。所以月到手工资3000元，差不多能够在所有拥有五险一金职工中排到中位数，也就是7000万名的感觉。
至于还值不值得干下去，要看自己个人能力，个人想法，如果你自己一直有一颗创业的心，同时也有比较好的切入点，可以为了梦想去拼搏一下，如果没有准备好，这个收入还可以，就先继续干下去，有这样一份工作，可能还有很多人都羡慕不来的。
远方zj
打卡三千左右者十之四五。这已经让很多人望尘莫及了！珍惜吧！
以我熟悉的教师职业来说，目前，刚刚入职的大专或者本科学历教师的打卡工资不低于2500元，教龄在15年以下者，没有晋级中级职称的教师，打卡工资收入一般不高于3500元，这样的人数大约是总人数的40%～50%之间。我校有11人，这样的教师就有5人，周围学校情况基本上一样。
不要小看这个3000元打卡工资！它仅仅只是总工资的70%左右，由此带来的各种福利待遇那是相当可观的。无论哪一种保险或者是公积金、职业年金，那都是自己缴纳一小部分，单位缴纳一大部分的。比如，职业年金，个人4%，单位缴纳8%，单位是个人的200%；再比如，公积金，个人12%，单位12%，合在一起就相当于个人应发工资的24%；医疗保险单位缴纳比例与职业年金相同。其他各方面类似。
假如你嫌工资低辞职不干了，来到我们这五线城市里，你就会知道，很多很多的人一个月基本上没有休息的时候，也就是3000元左右的纯粹收入，这已经是相当高的收入了，并且，很多打工的工作单位基本上都是私人老板，就没有这险那金的，如果想要这些待遇，只有自己缴纳。而实际上老百姓能够自主缴纳的基本上就是医疗保险、养老保险，都是基本保险，是保障性质的。
别不知足了，有一个“五险一金”都有的、打卡3000元左右的工作，已经很好了。不要总是和发达地区的收入比较，正确的理解应该是，前看看后看看，左看看右看看，只盯着高收入时，肯定是一脸的不高兴。
我已经工作了将近30年，工资收入一路走来是“芝麻开花，节节高”，到现在打卡工资接近5000元，已经很好了，相信今后还会更好的👌。我很满足，很知足。
有一个这样的工作你就知足吧！
知足常乐好啊！
中小学教育者
现在年轻人都集中在一线城市或者新一线城市，也不知楼主是在哪个城市的，我就以一线城市深圳为例子吧。
收入水平
1、税后3000税前多少
按照标准的比例去扣除五险一金，到手3000，那么税前收入大概在3500左右。
2、薪资区间
按照这个网站的数据，如果是这个区间的薪资，在深圳地区的薪资水平来说分布的比例是最高的，处于3-4.5K之间。但是相对来说是比较低的，而且还需要考虑到衣食住行等问题，可能会比较难生存。
以下是北上广的薪资水平报告：
可以看出，北京和上海的平均工资都是相对比较高的，但是不包括头条的部分用户。
3、人员有多少
从抽样调查的数据来看出，基本上是按照这个比例计算的。但是有一点，有多少人拿多少的薪资，跟自己的规划没有必要做太多的联系。
月入3万的工作有人做，但是未必人人都能做；月薪3千的工作有很多，但是也不是人人都适合做。
该不该继续
首先，月薪税前3500左右的工作，大多数是刚毕业的普通大学生的价格，以及一些普通岗位的价格，比如说服务员、司机、或者基层销售员的底薪等，注意我说的是价格，而不是价值，因为人是有能动性和潜力的，你现在拿的工资并不是你的价值，而只是你的价格，可能由于市场信息不对成的因素会偏高或者偏低。
其次，给自己一个定位。刚毕业一两年，这个价格是可以接受的，因为是学习的时间，赚不到大钱，要有着点意识。如果已经毕业了七八年，那有必要好好反思下自己。
换句话来说，这个工作赚不到钱，未必换个工作就一定能赚钱。我在写问答时候不喜欢给人建议，因此我不会建议你继续下去或者辞职换工作，因为我要有责任，我不能对这个建议的结果负责，那么我就不会给到建议。
至于该不该继续，还是结合当下市场的条件，以及自己的自身条件，跟自己想要的东西去思考。
邻家HR
楼主您好，在扣除五险一金以后，每个月到手的工资是3000元，这样的人有多少？还在继续工作吗？我相信这样的人是很多的，虽然说在扣除五险一金之后，到手的工资并不是很多，但是我们要仔细考虑你公司结构的组成部分，因为五险一金的占比相对来说还是比较大的，尤其是一些国有企业，如果说你的缴费基数比较高的话，那么基本上五险一金可能就会1000多块钱甚至2000块钱左右，这样的水平。
所以说五险一金每个月到手的工资是3000元，那么这样的人我相信还是有很多的，因为我们统计的社会平均工资基本上是按照税前的标准来统计的，他并没有扣除你的这个五险一金的费用，所以说自己如果累加上五险一金的费用，那么大概接近于4000块钱甚至5000块钱左右，所以相对来说基本上也是属于每个地区的社会平均工资这样的一个待遇。
当然这样的工作愿不愿意继续干取决于自身的条件来决定，如果说你确实是有更好的去处，更好的工作单位，那么我认为放弃这样的一份工作也是值得的，因为毕竟工资待遇并不是很高，但是如果你没有更好的工作单位，那么我认为继续干是你唯一的选择。
