我只负责你的美
个人角度出发，不愿意。月薪5万算高薪了，但是背井离乡，家庭角色的缺失是金钱买不来的。但是这个也因人而异，如果是刚毕业了无牵挂的学生、面临买房结婚压力的年轻人、孩子已长大没有羁绊的中年人，却可以接受。成年人做选择题无分对错，只论得失，有得就有失，两相比较选择最佳方案即可。
一 、这份工作带来的“得”
月薪5万，不知道题主所说包不包括个税和五险一金，假设按照税前5万来看，到手大概4万，两年大概96万。但是，大多国外工作都是包吃住，这部分如果在国内工作还是很大的开支，故实际收益大概能有100万以上。100万，对年轻人来说是不小的数目了，三线城市足以购置一套面积小点的房子了，一二线首付大概率也足够了。
除了经济利益，5万的月薪，应该也不是一般的苦力和劳工，相信也是有一定技术含量的工作。在国外人手不足的情况下，一人多职的情况还是不少的，这就使个人能在国外充分得到锻炼，成长速度较快。此外，增长了见识，开阔了眼界，能学到国际化思维和处事方式，这都对个人以后的成长非常有益。
二、这份工作带来的“失”
两年国外工作，最大的“失”就是家庭责任缺失的问题。古语云“父母在，不远游”，父母已经变老，无法尽到陪伴、关爱父母的义务，很难不心之有愧。对孩子而言，无论是牙牙学语的幼儿，还是读书上学的孩童，都无法尽到为人父、为人母的职责，在孩子成长过程的缺失对孩子健康成长也有非常大的影响。对爱人而言，背井离乡导致无法相互扶持，家庭所有的重担都落在一个人头上。
两年时间，国内形势和状况风云变幻，即使所在的单位也变化较多，两年国外工作结束回国是否适应国内环境，单位是否能提供相应的国内岗位还是个未知数。
三、结合个人情况综合考虑
每个人都要经历各个阶段，每个阶段的需求不一致，比如年轻需要多赚钱买房子，人到中年就要抚养孩子赡养老人。所以必须结合自己所处阶段的需求来综合考虑，是否接受这份工作。
最后
雷哥一个朋友在国外干工程，工资大概是国内工资的3-4倍，国外工作条件较为艰苦，一年回来一次。但是由于他家家庭条件本来就不富裕，前年要了二胎，再加上四个老人，生活所迫必须国外工作，多赚钱养活一大家。
生活不易，且行且珍惜，赚钱养家的同时多多陪伴老人、孩子，即使国外工作，也多多电话、视频，珍惜眼前人，相信生活总是美好的！
我是@雷哥office，著有《竞争力：玩转职场Excel，从此不加班》，头条等多平台作者。4年office培训经验。欢迎关注，为您解惑！
雷哥office
我有个堂姐，早些年的时候去约旦打工，当时走的时候儿子才五六岁，是我刚上大学的时候，年薪十万左右，要待5年，中途不得回家，平常只能电话联系。我大学毕业后到上海工作一年左右的时间，堂姐才从国外回来，落地到浦东国际机场，还是我去接的。
年薪十万和月薪5万实在是没得比，但身在农村老家的一些人，本身的赚钱能力就比较有限，而且06年左右那个时候，老家农村还没有发展起来，在家一年挣十万算是有钱人了，现在要好很多，在镇上找个工厂，每个月也能挣个几千块钱。
月薪5万看上去好像很多，但是每个人的选择成本是不一样的。如果你现在月薪5000，给你月薪5万去干2年，只要这个工作没有生命危险，不影响身体健康，2年不回家算得了什么。即便家里有老人小孩也没有关系，让老婆或者老公照顾就是，实在不行就留守儿童，因为目前大部人农民工的生活情况就是这样，月薪5万的工作他们会抢着去。
但如果你现在已经月薪3万了，给你月薪5万出国务工2年，我估计很多人就不太乐意了。因为月薪5万的工作和现在的生活相比，给你带来的额外价值并不算很大，如果算上出国2年的这些付出，额外价值可能为零。
如果是我的话，我会遵循以下几条原则。
1、额外价值要足够大。收入要远超我目前的收入，即便算上付出的一些东西，额外价值也足够大。
2、不影响生命健康。影响生命安全的事情不去，影响身体健康的事情不去。
3、年轻、单身可以去。没有老婆孩子要照顾的，父母的年龄也不是很大，这种情况下可以出去闯一下。
4、对职业发展有好处。人生是个长跑的过程，2年的时间看上去很长，可是放到人生长河中来看，时间其实并不长。如果出去2年不仅能挣到钱，还能对当下的职业有所促进，那最好不过了。
八鱼先森
出国工作月薪2万，去哪工作，只要拿活，拿能力说话就可以，对于小学毕业的我很满意了，一天工作8小时，加班2小时半天工资，几年的时间我不用求人，回国一段时间，真心待不下去，去找个工作不是这文凭，就是那证书，我是没有，难道大学生就有
💫☁️天💫
作为我这样一个面临毕业四处寻找工作到处奔波的大学生而言，月薪5万，要求出国务工2年，中途不得回家，我是非常愿意的。但这种情况也是因人而异的。
因为就我而言，不管是现在的时间条件允许，正是二十出头可以拼搏的年纪，并且对于刚毕业的大学生这物质条件也是相当诱人的，月薪5万已经是非常可喜的事情了。
首先对于这个年纪我的父母还正当壮年，我上不用担心父母长辈的生活问题，下暂时还没有妻子儿女，所以说此时我出去务工两年不回家的话，能分心能牵扯我的事情还是比较少的。
其次月薪5万，我一年的薪水就有六十万，那么两年下来我就能挣120万，就是资产百万的人了。这个时候在我们家乡这边不仅能买套房子就连娶媳妇儿的资金都绰绰有余了。
那我也算是个人生小赢家了。
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职难癌
这个问题让我想起了以前我们技术负责人给我说的经历，是说他大学同学两万一个月，而且还要不少的奖金，在国外搞工程，但是这个工资不好拿，因为放线都要背把枪，项目部外有部队镇守，当时他讲完这些，我本来还有出国挣钱的想法，瞬间就没有，也不知道这个故事是不是真的[呲牙]
隔壁大表哥I
我想大部分70/80/90/都愿意吧，正是压力大的时候，上有老下有小，房贷，车贷，每月的信用卡还款，等等，要真是有一个这种机会，我第一个报名参加，待3-5年的也不是问题，先把钱赚到，等有一点经济基础了，在回国陪在家人身边安安逸逸的过自己的小日子，毕竟离开的也才几年，以后陪家人的日子才久远，大部分在外省务工者比出国也好不了多少，陪伴家人的时间也很短，一年到头加一起可能也不到20天，这种日子十几年甚至几十年都过来了，会在乎在国外待个2年么钱，而且工资高，经济基础有保障！
wang大道至简
作为老HR，我的回答是因人而异。我们公司每年都有很多外派业务，HR也很为难，应该去的不愿意去，不适合去的还抢着去，有的是因为家庭不愿意去，有的是因为钱多抢着去。去海外的人员，有的恨不能2年不回来，为了多挣钱，有的恨不能一个月回来一次，呆不住。所以，我们出台了一些灵活的政策，鼓励有才能的人去海外，目的是推动公司的国际化步伐，用外国人不放心，主力必须依靠公司自有人才。
好的央企、国企、民企外派到海外，主要分为四个档次，有两个因素，一是发达和贫穷，二是安全与危险。比如，中东、非洲等高风险地区，收入比较高，因为风险性。发达国家的收入，也比较高，因为生活成本高。
海外人员的年收入，大约在50万元到150万元之间，一是与地区有关，二是与职位有关，三是有时间长短有关。在海外是按照天数计算工资和补贴、补助的。回国就没有了。所以，有些人2年都不愿意回来，公司还要强制他回来休假。有的人，呆不住，两个月回来一趟待一个月，回国这一个月是执行国内收入标准的。
月薪5万，2年不回家，总收入120万元。如果包吃包住、并且包扣税，这样的收入，对于年轻人是非常高的。相当于国内税前200万，年薪100万，至少是一个企业副总的级别了。对很多人有很大的吸引力。
所以，去不去，主要看个人，你看中什么？你看中两年挣120万元，还是看中这两年的家庭生活。比如，我们的女财务经理，要外派到海外当财务总监，年薪150万，她不去，因为孩子小。我们一些从偏远地区调来的年轻男职员，都抢着去海外，因为收入高。
还有一个原因，如果是国际化的公司，你没有海外经历，以后还怎么发展？所以，很多人是为了事业发展，选择去海外待几年的，不仅仅是因为钱多钱少的问题。这一块的经历，几乎是必不可少的，对自己的事业发展大有帮助。
职场火锅
先说结论：月薪五万的工作在哪里都是高薪，要么是高技能岗位，要么是非常辛苦带危险的劳力，如果是前者建议不出去，如果是劳力还是建议要去。
高技能岗位出国是5万，留在国内也会有3万左右，是务工不是发挥管理技术性质的，那不如国内工作环境，这样的岗位足以给你相对满足的职场地位。
如果是非常辛苦带一点危险性的工作，比如国际航运，非洲通讯工程，伊拉克驻地贸易这些，那说明题主自身条件有限，在国内发展不会有太多的机会，薪酬也非常底，通过这样务工的方式去做这些工作，我建议去二年，改变自己的知识结构，积累资本，有机会再回国或者留在当地做其他发展。有很多人都是从船员和海外工程发展起来的，这已经属于比较成熟的路子，但月薪五万是超级理性的状态了，不知道题主是找的什么工作。
当然了，澳大利亚全球招聘的海湾观察员，这个是全球人都想去的，每天去游游泳，划划船，宣传宣传美丽风光，薪酬高还自在，就算二年不回家，地球人都要去。
最后，还是建议题主综合考虑自身的条件，以及在外的安全性和发展，2年不回家倒不重要了，当然你处于小孩刚刚出生，老人需要照顾等特殊时期就不建议你去了。
上海居住证及落户解读
这要看个人当前的状态，如果是30岁之前没结婚，并且工作也不甚理想的话，我想绝大多数的人，都是乐意至极的吧！月薪5万，两年下来，差不多能挣100多万，回来之后去老家买个房子，结个婚，找个工作，也能过个不错的小日子。
看目前的工作状况
如果说目前工作不错，并且也比较有前景的话，肯定是不会去的。出国务工是什么概念？也就是说，你的工作将出现两年时间的断层，这个对以后的发展影响是非常大的，那么回来之后就只能从事一些比较基础的工作了。
按照我国现在的发展速度来说，从事基础工作的工资也就拿到个5000左右，就算比较不错的了，而且想要涨薪的话，也是遥遥无期的。所以说，只有在工作不是很理想的情况之下，才是一个比较好的选择。
看个人的家庭情况
如果是刚结婚没多久，或者说有小孩的情况，是不会去的。出国两年的时间，对婚姻和家庭来说，是非常巨大的考验，很可能两年之后，回来发现老婆都找不到了……再来说小孩，在小孩的成长过程之中，两年的时间都见不到自己的父亲，那么以后想要再来维护这个感情就比较难了，花费的时间和精力都会比较多，并且对小孩的成长也是很不利的。
看具体工作的难度
以前听说有人去国外打工，每天都是顶着40多度的大太阳，在工地搬砖，工作的时长要十个小时以上，一年到头的话，也能挣不少钱。如果是这种情况之下，99%的人应该都不会去的吧？
其实，我们在看到这个问题的时候，想去的动力，无非就是月薪五万，这个吸引人眼球的数字，至于具体干什么？从来都没有去想过，我们把它放到一个真实的情况来说，现实中的确是有这样的工作的，但是恐怕你做不了！
【吴公子观点】在这个世界上，没有那么多天上掉馅饼的事，如果有，一定是一块铁饼，你还没吃到嘴里，就已经被砸晕了。所以说，踏踏实实做好手边的工作，陪好身边的人，才是真！
我是吴公子，每天分享情商思维，解答职场和沟通中的一些困扰，欢迎点赞和关注！
桃花岛吴公子
类似这样的选择，其实不是你愿不愿意的事情，主要看你个人的需求是什么，也就是你当下的角色最应该选择做什么。
1、如果你是低收入人群，现实需求最重要
对于国内大部分的国人而言，月入5万的收入可不是小数目，这可是属于一定精英阶层才有的收入，如果你目前的收入低于这个收入，处于低收入人群，我觉得还是现实一点，你应该去。毕竟一年60万的收入可以解决你生活中很多事情，这是从现实层面上来做考虑的。
2.如果你还年轻，历练与资本的需求是你的首选
如果你年轻，独立，愿意吃苦，经济压力又大，但是各方面牵挂不多，你也愿意出去，而且公司和职位工作都是按流程合规的，那么你就应该去，大胆地去，顺带历练一下，出国工作其实也是一种见识和人生阅历。何况年收入不菲，历练与资本双收何乐而不为。人是环境的产物，一个人的阅历与见识是至关重要的。
3.已婚人士，家庭最重要
如果有家庭需要照顾，离不开，建议就不要去了，已婚的话，我个人认为家庭是最重要的。
家庭包括：孩子的陪伴，爱人情感的陪伴，老人时间的陪伴，其实这三者都不是用钱可以衡量与弥补的，有时候很多家庭支离破碎，就是因为陪伴太少，沟通太少造成的。而孩子是一个家族的延续，家族的希望与未来。孩子的陪伴也至关重要。从这孩子，爱情，父母这三个点来看，都是无比重要的，毕竟你不是一人吃饱全家不饿的状态。所以取舍已经很明白了。
总结：
每个人情况不同，不能一概而论。出国务工不是不行，主要看自己的个人情况与实际需求。踏踏实实在国内，每月几千一两万都是可以活下去的。出国的话，长期不回来，也有很多不确定因素在里面，所以也需要慎重考虑。
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