BM吉祥
不怎麼樣。
1.在家裡條件侷限
想要什麼文件，家裡電腦不全，接收的文件有可能因為版本等問題打不開或丟失一部分。
2.家裡人都在，不能很好的靜心工作。
3.收集相關信息很困難，在公司可以很快找到哪個部門召集哪部分人，在家裡需要電話，微信，有很多人電話不在身邊，而這邊又火上房，聯繫不上
……
6inuo
感覺很不好，1、突然領導發來視頻會議，家裡客廳在看電視，臥室老婆在玩遊戲，家裡哪哪都有人吵鬧，只能跑外面陽臺吹著風開會。
2、公司傳送的文件，打不開，壓縮文件格式損壞，值班同事已不在辦公室，又得等明天。3、在家中經常半夜沒睡，早上又接到電話，眯著眼乾著活，作息已經亂了。
人間小市民
說說我自身的真實感覺，在家辦公，每天也是按照公司規定的時間“上班”，沒有睡懶覺一說，到了八點必須要坐在電腦前，把社交軟件登入上，上級每天都會例行開會，有時會視頻，還需要穿正裝，儀式感和在公司沒差別。開會完後就要開始工作了，我的工作就是處理上級的文件和客戶的一些問題（工作量不是很大，特殊時期），區別就是沒有公司那種嚴肅感，沒事的時候我可以開窗看看風景，刷刷手機，甚至能玩一會遊戲。然後到了6點，上級說下班了，我才可以正式打卡離開電腦。 我的感覺是其實很多發達國家遠程辦公真的很普遍，這要看個人或企業的管理，我國目前在特殊時期，在家辦公無疑是最佳的上班方式，包括學習。我自身很喜歡這種感覺，足不出戶，保護自己，在家工作，充實自己。
家有小林醬
雲辦公模式開啟之後，穿著睡衣坐在電腦前，邊嗑瓜子邊打字，一邊嚴肅的電話會議一邊被老媽斥責亂扔垃圾，精英和懶宅秒速切換，一幅“月子”式雲辦公百態全景圖在我們眼前徐徐展開……“在家上班就是24小時待命，沒有下班一說，工作時間從996變成了007。”
“睜眼就上班，睡覺才下班，24小時工作制真的崩潰。”
“在家辦公比上班累多了，我想上班了，我想正常上班。”
在社交媒體上，類似對居家辦公的吐槽比比皆是。
很多人從在家上班的竊喜變成了哭訴。
所以在家辦公。。。。。心累啊[我想靜靜]
大臉小仙子
首先，能否遠程辦公得看你的工作性質。答主是坐辦公室工作的，平時的主要任務有兩個，一個是寫材料，另一個就是服務領導，跟領導下去督查檢查。寫材料當然可以在寫作。下去督查檢查就沒辦法在家遠程辦公了。所以能否在家遠程辦公得看你的工作是否必須和對方接觸，個人感覺，文字、設計、軟件工程師、甚至部分銷售工作都可以在家遠程辦公，如果你是安保、現場管理等職位，壓根就沒辦法實現遠程辦公。
其次，在談談遠程辦公的利弊吧。即使某些職位可以遠程辦公，但是我還是不推薦遠程辦公。第一，人都是有惰性的，在家辦公和在單位辦公室辦公是兩種完全不同的感受。一般人在家恐怕很難保持超過一個小時的注意力集中，舒服的沙發、舒服的床，又沒有同事、上司的監督，難以避免的產生惰性。在單位會有種無形的壓力迫使你，甚至沒有人的辦公室，也比在家工作的效率高。第二，在單位辦公，可以更加便利的與同事交流，更加有利於信息的傳遞和工作效率的提高。第三，當然，在家辦公的好處就是自由，可以自由的安排工作時間。這對於工作效率高、自律性好的員工是很好的選擇。打個比方，在公司不管再累你也得撐著把活幹完再休息。在家你可以先睡上一覺，然後更有效率的工作。雖然實際情況是，睡了半天都不想起來。
最後，在家辦公還是應該保持規律的生活作息，既能提高工作效率，也會讓你復工時更快的適應工作節奏。畢竟好多人休息了這麼長時間，都巴望著復工了。
祝大家都身體健康。
懶人老汪
因為我們公司並不是每天都忙的團團轉，一年差不多有一半的時間還算是比較輕鬆的，加上這會剛過完年，其實事情也不是很多（但不等於沒有），所以一天雖然也要工作一會，但並不忙。
加上前一週在家辦公，在家的跟在公司感覺最不一樣的地方就在於在家全靠自覺，不像單位大家都在上班。而且單位裡又是禁止訪問某些網站（比如視頻網站，你們懂的），又是一些不好在明面上說的系統監控，何況還有坐在後排的領導，冷不丁出來“巡視”兩下。所以在公司的時間基本上都在幹活，但是在家又沒人看著，想幹嘛就幹嘛，工作進度也是全看自覺。
其實全看自覺我是不太喜歡的。為什麼呢？這幾年對於普通人心理的研究已經非常多了，其中一種觀點我是非常非常同意的，那就是人最重要的是注意力。在沒人監督的環境下，純靠自覺來工作是非常消耗注意力的，遠遠比不上略帶約束的環境，能夠把同樣的注意力用在更長的時間上。
用我自己的經歷來舉例把，我當年學CPA的時候，在家裡我可能一天學了4、5個小時，但是實際有效的可能也就2個多小時吧。但是借了學弟學妹的卡，溜到學校圖書館、自習室裡學4、5個小時，差不多都是有效時間。所以現在在上海等一些地方，針對上班族、成年人的付費自習室越來越多的，因為有這個環境學習、工作的效率高很多，同樣的內容消耗的注意力就少。
這也是我最近和我家孩子互動得到的一點體會。因為小孩子是沒有什麼“演戲”或者“城府”一類的，他們想玩就是想玩。就拿我家小孩來說吧，雖然百天啥事沒有，就是玩一整天，但是每天晚上到睡覺的點，都要大吵大鬧一番。又是假裝“上廁所”，又是想起來什麼故事書沒看完，又是想跟爺爺奶奶說晚安，總之找一大堆理由不躺在床上，“享受”不睡覺到處玩的樂趣。
小孩子尚且如此，大人肯定也是一樣的。在家沒有了約束那還不是玩遊戲、看電視劇，哪怕是躺著也就是不願意打開電腦。在全看自覺的工作環境下，想玩就玩，想幹就幹，以前“忙裡偷閒”登錄手機遊戲收個菜，或者刷刷社交媒體的樂趣也得不到了。總之，“偷懶的樂趣”沒有了，就像享受不到我家小孩睡覺前“掙扎”的樂趣一樣。
河南海雷
關於遠程教學，作為一名教師，我想對你談談我的感受（見視頻哦）
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愛數課堂直擊中考
首先很開心回答這個問題。
相信這段時間很多人都面臨這個問題。而且各抒己見。個人認為，這次疫情會加速我們很多方面的進步發展，提醒我們防範風險的脆弱性，之後可能會有更多的人選擇在家遠程辦公，節約上下班路程時間，騰出更多的時間可以更好的工作，當然可能目前存在不能面對面及時溝通的問題，相信慢慢大家會不斷的克服並改進。而且這種工作方式在未來的不久，會受到更多人的喜愛，彈性制相對自由的方式，不正式追求自由的年輕人所向往的嗎？
一隻自由的鳥兒
不比在公司辦公輕鬆，1、處理問題溝通比較麻煩，導致工作效率低，所以必要時需要語音溝通 2、工作量很難體現出來到領導哪裡，所以要多在群裡說話，體現活躍度，表明你一直在線 3、整個人會比較懶惰，感覺整個人都頹廢了 4、日報要多寫，體現工作量
陝西美男子
現在是非常時期，有很多人會再家遠程辦公，個人感覺，在家肯定要自由很多，如果去單位上班，個方面都會要求嚴格，時不時會有領導旬視。單位上班下班，還要按時按點打卡上下班。更別說有時會有會議參加。在家辦公少了很多要求，只要完成當天任務就可，這種感覺雖然很好，但還是習慣在單位上班，覺得更充實，整個人才有活力。
