《蜗居》聊一聊徐阿姨

如今2020年再看《蜗居》,依然觉得是一部经典的电视剧。十年后,我们依然为房价焦虑,依然适应不了大城市的节奏。我不喜欢海萍,大家都为房价焦虑,但是海萍的身上满满的负能量。买不起房子,怎么能把所有的责任推给苏淳呢?

《蜗居》聊一聊徐阿姨

同样不喜欢的还有海萍楼下老李一家,一家三口人居住在十平方的房子。老李的母亲说这个房子最多的时候住了七八口人,自己老伴死了一点都不难过,因为终于可以把腿伸直了。老李一家,对日子得过且过的态度真是让人着急。徐阿姨偷海萍家里的油,说大学生白领赚的钱不要太多。

但是海萍的钱也赚的不容易,名牌大学毕业,多年来还在一家普通的公司做着普通的职员。徐阿姨在王太太家里做保姆,凭心而论王太太对她还是不错的。徐阿姨提出加工资。王太太没有同意。她说,小时工都涨价了,英国人的保姆一个月3000,是她的两倍。但是王太太也说了,人家的保姆要求会英语,会做西餐,地毯干净的可以穿着白袜子往上面走。

《蜗居》聊一聊徐阿姨


徐阿姨一听这话,就低下头不再说话。高工资就意味着高技能。她羡慕别人的高工资,却不愿以高工资的标准要求自己。王太太给她的工资是符合市场价的,虽然王太太不缺这个钱,但是也没有理由平白无故给她加工资。但是在徐阿姨眼里,就是王太太小气。自己做个脸,她的女儿几节钢琴课,就是自己一个月的工资。后来徐阿姨把王太太家里的剩菜拿回家里改善伙食,王太太也同意了,反正都是要倒掉的。但是对徐阿姨的态度没有以前那样尊重,多了几分轻视。轻视的原因一部分是徐阿姨家庭条件确实不好,要把自己家里的剩菜带走。另一个原因就是王太太不喜欢徐阿姨的为人。徐阿姨的工作是没有问题的,工作态度有点问题。

《蜗居》聊一聊徐阿姨

她不明白,王太太不缺那个钱,但是没有理由也没有义务给她涨工资。我们工作中,要求领导涨工资,总要有涨工资的理由吧。虽然公司会做慈善活动,但是它不是慈善机构。徐阿姨想要更高的工资,完全可以找一个培训机构,提升自己的专业技能。一些专业的保姆工资并不比海萍这样的白领少。但是徐阿姨不愿意花钱也不愿意花时间,只想着王太太发善心。后来克扣菜钱被发现,还不愿意承认。王太太不想点破她,工资照结,等找到合适的人就让她走。虽然王太太态度有点傲慢,给人感觉太多优越感。可这件事王太太并没有错,没有追究徐阿姨克扣菜钱已经很给面子了。

《北京女子图鉴》中有一句话,北京就是一个标准不一的地方,要什么的工资就以什么样的标准要求自己。徐阿姨想要涨工资,却没有足够的理由说服自己的老板。后来利用工作克扣菜钱,就是职业道德问题。一个工作水平一般,眼高手低,人品有问题的人不被尊重,也是在意料之中的事情。
说实话我也不喜欢王太太,看起来很有教养,却给人一种满满的优越感,当然王太太也有资格表现自己的优越感。往深处也会发现老李一家生活条件不好也是有自己的原因的,徐阿姨想要涨工资没有实现就克扣菜钱。老李在游戏厅工作被打赔了200元,让媳妇买件新衣服。他们是大城市本地人,已经比大多数人好太多。如果不是怕吃苦受累,老李怎么会在游戏厅上班?一家人也不会把翻身的希望寄予那个十平米的房子上。


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