用户1357290900275
工作是为了生活，为了更好地生活。其实，工作不仅是谋生的手段，我们也能从工作中获得成就感。
工作的方式有很多种，也没有贵贱之分。我热爱自己的工作，也从工作中获得了更好地自己。
下面是我看的一些为了更好工作的书。
《非暴力沟通》
沟通，是生活中、工作中都无处不在的东西，影响着我们的人际关系和处理问题的有效性。我们可能平时说话会很急，或者没有重点，都是一些没有效果的暴力沟通。这本书就教会了我们如何非暴力沟通，好好的话，好好地沟通。
《精力管理》
天天忙于下班，加班，精力不断被消耗。一天下来，好像做了很多事，又好像什么事都没做，不该做的胡乱做了一通，该做的又没有精力去做了。这本书就教我们如何管理自己的精力，把精力放在有用的地方。
《哪有没时间这回事》
在这个节奏很快的信息时代，我们总感觉时间不够用，想要做点提升自己的学习的事情，也觉得没有时间。那是因为不会做好时间管理，这本书就用简单的话语道出了我们生活中存在的问题，也给出了解决没有时间的方案。
《番茄工作法》
这本书讲的是很简单易行的工作时候的时间管理方法，我们工作的时候总会被各种各样计划外的事情打乱，而这本书讲到我们可以选择一个待完成的任务，把它的番茄时间调成25分钟，在这25分钟内不能被任何事情干扰，打乱，专心完成手上的这项任务。
《金字塔原理》
这本书从思考，沟通技巧，写作等各方面都给出了建议。我们工作中时常要向领导汇报工作或写工作报告，月报，周报，如何让论述会更有理有据呢，这本书给出了我们答案。
《高效能人士的七个习惯》
我们总是觉得高效能人士的时间和精力都好像比我们多一些，其实是因为他们培养了良好的习惯，我们如果培养了这些习惯，也会发现很多事情比我们想象的要简单很多。
《麦肯锡工作法》
麦肯锡是世界上最大的咨询公司，做的非常成功。这本书讲述的是麦肯锡的员工是如何依靠这些方法，在最短的时间内，用最少的投入，来出色地完成任务的。这些方法平时我们在工作中也能借鉴。
还有最近正在看的《原则》，这本书才看一半我就觉得相见恨晚。
作者瑞·达利欧说到:“不管我一生中取得了多大的成功，其主要原因都不是我知道多少事情，而是我知道在无知的情况下自己应该怎么做。我一生中学到的最重要的东西是一种以原则为基础的生活方式，是它帮助我发现真相是什么，并据此如何行动。”
深以为然。
这些书不管是在管理工作清单，还是时间管理，与人沟通，思维方面都给了我很大的帮助，在职场上也可以阅读一下这些书，肯定会有帮助的。
初六成长记
如何看待工作问题，如果由成功人士来回答可能更有说服力。我只是一名工作在基层的普通职工，如果你能从我的经历中吸取经验总结教训，也许就能成为另一种成功的人。我最近在看的一本书，叫《通经》—曾国藩八十一个忠告，很有启发，你如果有兴趣，可以看看，特别是年轻人。
先说下我的经历吧：2001年，离我家不远处，新建了一个文化城，为了能尽快启动起来，免两年租金，只收物业管理费。我和邻居小高，在孩子上了幼儿园之后，都正好要找工作，看到了文化城的优惠政策，就动了心，商量着一起在文化城各租了一间店面。因为我喜欢读书，就开了家书店，小高因为她表弟会打字复印正好也待业，就一起开了家打字复印店，我们两家店挨着，是隔壁邻居。
书店开张后，生意并不好，位置偏，人流量少，仅仅能维持不亏的状态，半年后，我就不想干了，正好有家企业招人，就想约了小高一起去应聘。小高的复印店当时生意也不行，但小高却想再坚持下去，说万事开头难，慢慢会好起来的。还要我把店面也转给了她，她把两间连在一起，扩大了店面。
我去了企业上班，小高继续开店。她扩大了经营范围，除了打字复印还开始了广告设计、排版制图、户内外门牌制作等多项业务，没人上门就出去联系活，到人群多的地方发广告做宣传等，慢慢的生意竟好了起来。两年以后，她的店已是名声在外，很多顾客都是回头客，还有的是慕名而来，基本不用再出去跑业务了。于是，她又多找了几个人，注册了广告公司。现在，小高已早已成为了高总，她的广告公司在积累了一定的资金后，成立了房地产公司，现在是我们当地有名的房地产龙头企业，她也成了真正的女强人。而我，在企业虽然也算稳定，对工作认真负责，也担任了部门负责人，但企业规模小，一直也没有太大的发展。
在如何看待工作的问题上，有几点很重要：
一、关键时刻，把握时机。两千年初，经济发展快，正面临新一轮的改革浪潮，下海经商创业氛围浓厚，体制内体制外的都想下海去试一试深浅，当时有这么一句话“十忆人民九忆商，还有一亿要开张”。实际情况虽然没有这么夸张，但说明当时中国人的个人创业意识正在觉醒。那个时候，正是创业的好时机。
二、把握机遇，选对行业。虽然创业是好时候，也需要天时地利人和。大环境有了，是天时，还要选地利，当时文化城刚开业，免租金，对刚开始的创业者来说是非常好的机会。创业初期需投入的资金多，没有了房租，在投入上风险也小了很多。再就是大家都创业开店的多，广告设计正当其时。还有人和，找到个好帮手，也很重要，小高的成功，表弟也起了很大的作用。
三、持之以恒，迎难而进。创业的念头几乎人人都有，但真正行动的人少。在已经行动的人中，能坚持下来的人就更少，很多在创业初期的艰难阶段就放弃了，只有坚持到底的人才会成功。
无论是个人创业还是在单位上班，归根结底都是工作，对工作的态度，是成功的关键。人们一般习惯把对待工作的态度分为两种：一种是把工作当做事业，成功的人，另一种是把工作当成谋生手段，普通的人。
一、对待工作的态度。是积极的态度还是消极的态度，态度决定结果。如果一个人在工作上是积极的态度，那么在遇到困难时就会积极的想办法克服困难，当克服了前进道路上的一个又一个困难后，成功难道还会远么?这样的人想不成功都难。
二、尊重自己的工作和劳动。尊重自己的工作，就是尊重自己，尊重自己的劳动。如果一个人连自己的工作都瞧不起，那么他也是个不会尊重自己的人，更不会受到别人的尊重。要对工作充满热情，快乐的工作，是一种享受，而被动的工作，则是一种煎熬。
三、胜不骄，败不馁。对工作要怀敬畏之心，正确对待付出与回报的关系。并不是每一份付出都会有回报，对人如此，对工作也是如此。即使一时的付出暂时没有得到应有的回报，也不要抱怨，抱怨不会让事情变得更好，要有长远的眼光，而不仅看一时的得失。
顽石总结：曾国藩一生的信仰是“成大器须靠英雄气”，这也是他一生成就大事的法则。对待工作，亦是如此，与君共勉！
职场顽石
作为一个有十多年HR管理经验并创业中的和你说说我的观点：
1、在互联网时代的今天，工作分为很多种，有一种是需要你坐班的，还有一种很自由，你可以在家完成，比如说如今很流行的自媒体，自己写文章作视频什么的。
2、先来谈谈坐班的工作，从马斯洛需求层次来说，最底层于我们来就是靠这份工作所得的收入养家糊口，不谈喜欢或不喜欢，纯属于我们要生存下去并满足于我们最基本的生理需要。再往上我们需要通过在工作中结识伙伴，让自己对外进行沟通，有一项研究表明，人如果每天不说500句话就有可能变为痴呆，人都是喜欢倾诉，被尊重的，所以我们需要工作这一窗口来实现我们的目的，说不定在工作中结识到伙伴可以最后成为我们的好朋友甚至是恋人都有可能，再往最后走我们通过不断的工作中慢慢的认识自己，能力也在不断的提高，这时候我们可能每天都会三省吾身，了解到我的使命和价值观到底是什么，在繁星点点的机会中我是否能抓住其中一个，继而让我的未来更加美好，让我自己更好的实现。
3、目前很流行自媒体，不过你如果没有一定的积累，我不建议你做这个，这个视频也好图文也罢只能做为你的一种补充的形式，因为你分享的东西必须深刻，具有警醒作用，所以这个是需要你经验不断积累，以及知识迭代中形成的
4、至于你说到书籍，首先推荐你看干法、活法还有凯勒的工作的意义，然后你可以看下德鲁克的书籍，比如卓有成效的管理者，管理的实践，旁观者，还有一些哲学书籍，比如说人生的智慧，被讨厌的能气。非暴力沟通等
最后，希望你正确看待工作赋予我们的意义之所在，因为他可以帮助我们找到内心中真正的自己
梦想践行者大熊张强
最近在看两本书，
1.《我把一切都告诉你》，作者是一个销售，讲述了他的职场历程以及很多职场相关的东西，评论好坏参半，但是不要被别人的评论影响，自己看了再说。
2.金正昆的《职场礼仪》，包含了仪表、服侍、介绍、握手、座次、电话、礼品等礼仪，金老师还有其他系列的礼仪书籍，可以尝试阅读看看。
不管看什么书，先粗看目录，找自己想看的，再细看，有必要的做笔记就做笔记，再把有用的知识代入自己生活场景，变成自己的才叫有用。
学而时习之，共勉~
礼品推荐师
其实解决了如何看待工作，你就知道该学习哪些书了。
1.将工作看作事业。
我们看到很多的职场达人，他们都顶着光环，特别的优秀。在我们进入职场的时候，也是希望达到他们的高度。但是当我们看到的时候，都是结果那个高高在上的他们。实际上他们有一个共同点，就是将工作看做自己的事业。所以说无论他们在哪一个公司，都是在同一类领域，而在这个领域也是他们最精尖的，所以他们不怕被公司辞退，他们在这一个领域里有很高的威望。
对于这种情况下，我们需要看的就是专业类书籍，所以就需要看你到底从事哪一个专业，比如说设备的，那么你就需要去看设备维修，还有一些机械原理等等。
2.将工作看成职业发展的阶梯。
大部分人将工作看成一个工挣钱的工具。我们都需要生活，生活就需要钱，而最简单的挣钱方法就是给别人打工。那么如何才能挣更多的钱呢？在同一公司升到的职位更高，这个工资可能也就会更高。所以我们要看的就是如何让我们更快升值的相关书籍。
对每一个企业而言沟通都是最主要的，所以说沟通类书籍是必须看的。我们要通过这些科版的书籍，让我们知道如何跟员工跟领导相处。如何说话他们会更容易接受，如何解决问题不会得罪人。我们在这方面除了看书以外，更多的是可以看一些视频资料，看一些实例，包括一些电影中的片段。
3.希望建立自己的事业，打工只是一个阶梯。
有些人希望建立自己的企业，但是由于目前的资金或者能力原因，选择给别人打工。那这个时候我们除了要学习专业的知识沟通外，我们还要学习的就是管理类的相关的知识，包括公司管理和员工管理。
在这里面就有好多的书籍可以选择了，因为范围太大了，所以我们可以看第一如何建立企业相关的书籍。第2类是管理书籍，比如说人才管理培养体系等等。
职场新萌圈
如何看待工作？哪些书可以借鉴？
在工作职场中有不少人遇到的职业发展问题,都是因为不会很好的沟通造成的。其实,在职场中,沟通本身就是一项最重要的工作能力之一。“聊着聊着就冷场”，原因在于你跟客户没有直接的语言，这表面上是你缺少话题，但本质上是因为你不够自信，在立场上就已经在自我压抑，这往往是新入职新入行时非常容易出现的情况。
如果你跟对方有共同话题，对方会把你拉入信任区。聊久了，就会打开更多话题。而这共同话题，不在于看多少书，而在于你的经历，生活阅历，工作经历，职业技巧，个人爱好等等。
接着，再从我的角度回答一下书籍。
不推荐太多，仅用我自己看过的两本书：
1高难度谈话
2声入人心 。
里面你要学到的技巧是，把对话变成讨论，转变立场，在对话双方中，衍生出一个事项。共同评论是一种技巧，能引起共鸣声入人心，里面你要学到的技巧是，不同的音调音色，会让听者产生不同的反应，让你的话语充满表情，有助于你控制谈话进 程高难度谈话。
以上就是在工作中给我带来收获最大的书籍。
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奔跑吧阳光sunny
工作是我们用劳动换取生活物质的一种方式。它是生活的基础。一般人靠它养活一家老小，中等人看到升华自己的人生旅途和见解，高等人靠它领悟人生，享受人生！
我们普通人靠工作的收入来支配柴米油盐酱醋茶甚至不够透支着明天，可最后命都不一定能救，因为你靠它，它却不是百分之百给予你！中等人，管理层靠工作开拓了眼界，拓展了人脉，让自己可以去更好发展，甚至有机会更进一步，脱离它的束缚！最后一种人，靠它赚钱，赚前两种人的钱。然后拿他们的钱去挥霍去享受，去俯视前面的人，趾高气扬！
至于工作中你要看什么书，事实去分析，工作中实践去理解你缺什么？有的人缺专业知识，有的人缺管理方面，甚至有的人缺打击…却什么就补什么。
大家好我是崔大富，新人在做优质回答，希望大家能够喜欢，喜欢的多多关注我。不胜感激！
崔大富
1.工作是生活之需，不是生活之恶
2.可以看下稻盛和夫的《干法》
3.加入樊登读书会
临沂张华
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万物轮回
如何看待工作：
这两个问题相互独立而又密切关联，我们先看第一个问题：
一、如何看待工作；
我觉得工作是生活的一部分，应该充分的去享受工作，享受工作中的乐趣，并学会在工作中寻找乐趣，因为我们大部分离不开他。
但工作和生活在一起并不矛盾，学会从中寻找乐趣，寻找生活的意义。
就像我们吃饭是为了活着，但活着不是为了吃饭。
二、应该看什么书；
①看和工作职业技能相关的书，这样能更好的胜任工作
②看提升自己精神品质的书，让自己活的更有意义。
祝大家都能在工作和生活中寻找到平衡点，活出自己的精彩人生！
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