凡尘俠客
寻求当地劳动仲裁部门帮助。或者可以直接去法院起诉公司。其实现在公司也有公司的苦恼，如果真是公司有困难，我们适当的理解下，是公司缓发。公司要是恶意拖欠工资。我们拿起法律武器维护自己正当的权益。现在不便去有关部门的，可以通过网络和电话去讲述你的情况并寻求帮助。我们在遇到这类问题时，一定要收集好争取，在法律面前，我们才更能维护好自己的权益。现在这种特殊情况，大家真的都很难。延迟复工，很多人都没有收入，即使有收入，也是当地最低工资收入的百分之多少。工资真的很少。我们的房贷和车贷，还不能逾期，真的很难。手里有存款的还好。对于刚毕业不长时间的，收入微薄，手里也没有存款，才是最难的。愿疫情早日过去，我们的生活恢复到原有的轨道。
时光静好我们不散
疫情期间员工发放工资的时间应该是企业停工停产在一个工资支付周期内进行，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。但是如果特殊情况企业有合理的理由，可以延迟支付，但是不能超过30天，如果一直拖欠可以到劳动检查大队投诉或者申请劳动仲裁！
一天到晚游泳的鱼88
如果公司有答应疫情结束后发，我暂且提亮公司的难处。
小黎电影点评
凡是拖欠工资，嗯的，老板都是黑心，或者是公司不景气，处在倒闭的趁还没有欠的钱太多，考虑下一家吧
皇帝什么也没穿
理解万岁，算自己幸运，疫情期间还要人民币
用户3099850161461
仲裁或者起诉
刘强律师
疫情期间你上班没？
常为山水自在人
公司也不容易
喜欢养花的老徐
我已经考虑下一家了
上善水258
不会的，国家有法律法规的，任何人都得依法办事
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