国郭
你好，我是十四年临床心理咨询经验的心理咨询师文君，希望我的回答能够对您有所帮助。
首先看到你的问题，我也有觉得感同身受，生活中确实会有这样的人，只动嘴，不动手，还对别人指手画脚，指点评价。遇到这样的人真是非常的讨厌。
今天，我就来说说从心理学角度，如何分析和看待这样的人。
类型一：惯于“发号施令”、“指挥他人”的人，其实是心理上的“巨婴”
想一想，我们人类在什么时候会需要依赖他人来帮自己做事情呢？肯定就是婴幼儿时期。当然，随着年龄和能力的增长，大多数人都学会了自己动手丰衣足食，然而，还有一部分人，心理上并没有跟随生理的脚步逐渐成长，反而“沉溺”在婴幼儿时期被照顾，被呵护，被宠爱的甜美中，不肯长大。
生活中，这类人就会表现出，自己懒得做事，或者意识不到什么事该自己做，反而指挥别人为自己服务，甚至对别人做的事，还要指点评价，仿佛伺候不好TA都是不行的。
不知道，大家还记得大韩航空二公主的“坚果返航门”吗？这位二公主岂不就是典型的“心理巨婴”，自以为身边的人都应该想照顾公主宝宝一样，猜到她的心思，满足她的需要，如果不满意，就开始发脾气，甚至要求整架航班返航。
类型二：自己不做事，还喜欢议论他人，飞短流长的人，其实是心理上的“逆向补偿”
有时候，我们还会遇到这样的人，自己啥都不行，啥都不干，偏偏喜欢议论他人，说起别人来一套一套的，好像TA自己多明白，多能干似的。这种人，不仅没有积极贡献，还会破坏团队氛围，扰乱秩序，分裂团队关系，真是非常惹人讨厌。
那么，这种人又是什么心理呢？
我曾经有一位同事，特别爱议论，一次，办公室里另一位同事刚刚装修搬了新家，大家都在各种赞美祝福，偏她走过来，净说些各种意见，什么砖和墙颜色不搭配，吊灯过时了，家具的品牌都是虚的其实不值什么钱……搞得大家不欢而散。然而，我们都清楚，在团队里，最没地位，没事干，不干事的就是她，几乎每个项目组都不愿意邀请她，在家里，她其实也没什么地位，公婆不待见，亲戚不敬重，只有在议论人的时候，才有她的份儿，才能找点儿存在感。
所以说啊，这种人，就是自己内心卑微，存在感低，为了找点心理补偿，才去评论他人，评论的时候仿佛自己也强大起来，有了评论他人的资格。
不知道，我的分析是否回答了你的问题呢？
生活中确实有各种各样的人，如果能从心理层面多一些分析和了解，我们自己就会更加自在安然一些，看清才心静啊！
文君聊心理@我是一名专业的心理咨询师，希望能够把多年来丰富的工作经验，和对人间百态的观察领悟分享给大家，让我们读懂心灵，领悟幸福。欢迎朋友们联系我。
文君聊心理
我是不喜欢这样的。我妈妈就是这样，你做了，她还在念你，有时候做的跟她不一样但是结果是一样的，她也会说，她的方法比较快或者比较正确。年纪小一点的时候会跟她争跟她吵，懂事之后，随她了。有时候我也会说我不习惯，我只习惯我的方法。有时候人家聊天，她会插嘴过去，这样那样比较好，但是人家不喜欢的，所以我妈就挨人家说过多管闲事还有说我妈好像说得自己什么都懂这样，她这个习惯确实不好。爱教人家这样那样，在家里，我们是没关系的从小到大都习惯了，但是外人就不客气的说你了。但是习惯是很难改的，特别是对一个五十多岁的中年妇女来说。所以我们理解吧。对自己的家人多点理解，她可能不是最完美的母亲，但是她是我妈呀。[耶]
曾小卢
自己什么都不做，反而对别人指手画脚的人，一般是领导你的人，如果不是领导，你尽可能回击过去。
我们撇开这个话题，探讨一下，那些什么都不做，反而对别人指手画脚的人是什么心态？
有优越感的人
有优越感的人指手画脚，是他觉得身份比你高，条件比你好，譬如说：他很富有，他认为对你指手画脚是应该的，你生活不如他，他就得意忘形，对你指手画脚！
有当过领导的人
这些人的特点，过去在单位或政府部门做过事的人，他把过去的哪一套工作作风拿出来对你指手画脚，实质上他己忘记了现在是一介平民，不在领导岗位了，没必要听他指手画脚！
是长辈的人
长辈的人，看不惯小字辈生活习惯或工作作风，对你指手画脚，那你就要谦虚一点，对你指手画脚有则改之，无则加勉，虚心接受！
那么我们如何对待这些对你指手画脚的人呢？
- 首先，自己膨胀的心态要静下来，不能一看到别人对你指手画脚就反感，要理性地看待别人的指手画脚，错的就要改正过来，对的，就理直气壮地告诉他，不能因他对你指手画脚你就怯场了，
- 其次，要指出他把自己的事情管理好，没有必要管别人的事情，自己什么都不做，不知道做事情为难之处，叫他自己做出事情来，才对你指手画脚！
总之，自己要管理好自己的心态，对他人的指手画脚要正确地理解。适当地反击，知道其人的心态，处理好你们的关系。
另外自己做事情时，不能过于强势，要有虚心接受别人意见的精神，身态放低一点，方法得当，处理工作事务能力就增强了，对别人指人画脚能正确地处理了！
不知我的说法对你是否有帮助？你了解一样，不同的意见，我们在评论区讨论！
我是合肥宝迅，感谢你阅读！
合肥宝迅
第一，可能是亲戚，最好置之不理。不要和他们较真。如果过于计较，又伤亲情。不理是最好的选择。
第二，可能是朋友，对于这样的朋友，你要知道你的人生是你自己的，别人不管怎么说，你要有自己的主见。喜欢给你“意见”的朋友有的是过于热心，有的是不是自己的事就不怕事大，有的是不怀好意想看你笑话，有的是他自己都过不好却总希望别人用自己的意见过的好做为心理补偿
第三，可能是同事。这种人和你实际没有什么过深的交情，通常关系浮于表面，他们对你的指手画脚通常带有目的性，例如拿你当枪使，但这种情况你要理解，因为这样事你可能也做过。
有人的地方就有江湖，混在江湖，讲究就是人情、事故，碰到什么样的人，我们要学会用什么样的办法去应对，有些人和事没必要记在心上。
老辛说房子
自己不做事，反倒喜欢对别人指手画脚的人，现实生活也会踫到，这些人我认为也就这几类人吧。
一类是你的老板或上级领导，首先在地位和话语权上你与他们就不对等，他们对你有种绝对的居高临下的优势，在工作中都表现得比较强势，对你的指手画脚就成了必然的事，不然怎么领导你呢。如遇上这样的领导你就好好工作吧。
再一类是觉得对比你有优越感的人，因为他比你有钱，混得比你好，在他的下意识中你就比他低一等，对你指手画脚也就成了理所当然的事。遇上了这样的小人你就一笑而过吧。
还有一类是你的绝对利益人，离了他你的一切都会受到巨大的影响，这类人就是抓住了你的弱点，知道你有求于他，对你指手画脚也就不奇怪了。遇上了这样的人在你可以承受的范围内只能选择忍气吞声了。
生活中受到别人的指手画脚也许大多数人都有过这样的经历，遇到了也不必太在意，你唯一需要做的就是让自己变得更强大！
湘村杰哥
这种人我们身边随处可见，这种人大多都是没什么本事，还要刷存在感的，这种人属于自卑，还不消停类型的，比较令人厌恶，他们这种人的心态都不是很阳光，阴暗面比较大，所以不必理会远离之，当领导的除外（领导动动嘴底下跑断腿），谁叫你不是领导呢？这个真没办法[大笑][大笑][大笑]
夏蓬有话说
这种人无论是工作中还是家庭中普遍存在，这种人第一种就是希望别人按自己的意愿做事，说话，生活，一但别人没有按照自己的意愿，或者按照自己的小啾啾出牌，就冒出来嘟嘟囔囔，刷存在感。一但你出牌方式，和他基本相同，也不会得到他的认可，走哪都觉得自己牛B哄哄，与众不同。其实这种人就是，心里比较脆弱，没有团队精神！自私自利，缺乏安全感的一种人！对这种人有两种处理方法：第一种方法就是让他觉得你和他永远是一个阵营的铁三角。第二种方法就是 找准机会给他致命一击，让他以后离你远远的不敢轻易招惹。
布付青春
尽量做好自己本职工作，遇到事要先找自己原因，自己如果合规合理，没必要惯他毛病。因为一般也只有级别很低的领导或者托关系进来的才这样，直接怼回去！记着:
忍一时越想越气，退一步越想越亏！
素质教育后的张小小
我们每个人在单位和生活中，都能遇到自己不干事，反而对别人指手画脚的人，最令人反感，这些人的心里不健康，颐指气使的结果，满足自己的虚荣心，这样的人普遍存在欺上瞒下，阿谀奉承的行为，就是两面派，导致群众基础差，形单影只，身边没有朋友。
开源恒久远
对于“自己什么都不做，却对别人指手画脚的人”我的看觉得不能笼统的说是“父母、领导、邻里、同事”等这种名词。
“心态”这覆盖了所有特定“称呼关系”的人，你认识的你不认识的人都有可能会。
我个人的看法，有这种“心态”的有几种“彰显自己的聪明”、“对自身过于自信"、"寻求或可望被关注”、“喜欢吃瓜自我”等等。。。在群体生活圈内生活百态千人千面，迫于生活的压力、从小到大的生活环境都会造就一个人思想与处事。面对自己的人生路途取决于个人自身的认知与选择，即也体现了情商与智商。
那么，同样的你在乎别人的指手画脚么？个人认为重点可能并不在于别人对于你的指手画脚，而是自己如何去看待处理这种行为，把握这个“度”。从本质上来说对接触到的任何人都会有所“期待”，当对方实现不了期待时，就会有相应的“参与提出自己的看法”。
我觉得没有必要去刻意的阻止或是在意，只要不是特别的过分，不影响别人的生活就可以。做好自己，做自己认为对的好的事（不超道德底线地）。或许也会有奇迹在对你指手画脚的过程中让你得到不一样的启发，，，“见他之善，论迹不论心；见己之善,论心不论迹。”
