樂樂讀
這才疫情對中國來講是比較嚴重的，如果自己所在單位裁員裁我了，我首先考慮的是為什麼會裁到我，找出原因：1、我的工作能力問題？2、病疫造成的全體裁員。
好了，出現第一個問題企業裁員裁到我，我應該找朋友及同事問一下詳情，瞭解自己的不足之處，離開公司，加強學習提高自己。
企業管理一起分享
疫情對各個行業都是帶來很大的衝擊和影響，開源節流肯定是很多企業的方向，裁員會是很多企業的首選，前幾天新潮傳媒裁員500人，已經引起很大的反響，對於我們個體來說，我覺得可以做好以下工作:
1、被裁員的人要很清楚的知道，企業是合法裁員還是違法裁員，至少自己的基本權益要得到保障！比如說，企業應給予員工基本的賠償，工作一年至少賠償一個月的工資。同時，國家是不允許在疫情期裁員的，具體瞭解當地勞動政策。
2、如果你對目前就業形勢或者個人目前難以一時半會找到工作，建議可以考慮去人社局辦理失業登記，領取失業金，目前來說一個月失業金1000左右，具體各地有差異。至少生活上有基本保障。
3、應對裁員最好的辦法是逆襲，假如被裁員了，要快速的調整好心態，利用過渡期好好的重新做下職業生涯規劃，同時可以利用這個空隙重新學習和鞏固自己的專業知識。為你的下一份職業做好準備。
4、假如你是一個很有想法的人，特別是之前想創業，這次也是個機會，疫情過後，很多行業收到影響或洗牌，你或許可以發現商業機會，轉危為機。
篇幅有限，暫且到這，希望能幫到你。也可以關注我的頭條號，我們接著聊。
行者的職場
我是一名混跡於江湖多年的HR，如您有職場疑問，求職面試疑慮，歡迎關注我的頭條號，我將竭盡所能為您解答。
1...既然提到"裁員"二字，那麼根據勞動法，首先你應獲得相應經濟補償。當然，在企業受到巨大沖擊的情況下，補償金可能不會全額付給你，所以一定記得儘量為自己多爭取一些，畢竟被裁後的一段時間你將沒有收入；
2...平穩內心，切記不要焦慮，切勿自暴自棄。先對以往及當下的自己做個總結，過去的自己有哪些不足？實現了哪些目標？部分目標沒實現的原因是什麼？以後要怎麼做？你要知道，不會再有更好時間會比這段空白期更適合做規劃總結；
3...制定目標，先想想待業的這段時間，哪些方面會給你帶來影響，比如上班族的五險一金就需要找個外包機構臨時繳納。分析一下自己的財務狀況。接下來打算繼續找工作？還是沉澱下來好好學習。打算先找個短期的工作過度還是一次性到位？有了既定目標，奔著目標而去，每推進一步，就會離實現目標更近一步。
4...總之，不可自亂陣腳，因為沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨！
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沉迷賺錢的90後寶媽
各公司受到疫情影響裁員了，該怎麼辦？
新冠病毒來了,企業要活
下去,該不該裁員,這兩天網上討論得非常激烈,那麼關於受疫情影響的經濟裁員，法律是如何規定的呢？我們來看這些問題。
由於新冠病毒疫情的突然襲擊，使得全國人民度過了一個最漫長的春節假期，1月26日，國務院延長了春節假期至2月2日，但為了更好的防控疫情，多個省市將企業復工的時間延長至了2月9日以後，而按照勞動法的規定，非勞動者原因造成企業停工，安排職工待崗的，第一個月工資是要正常發放的，之後可以按照最低工資標準70%以上進行發放.
企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。
如果真的企業裁員了，也應該通過法律的手段保護好自己的權益。
當我們真正的面臨裁員的時候，還需要自己做好充分準備，在家這段時間充分的給自己充電學習，是金子總會發光的，即使被裁員了，也不用怕找不到好的工作，最後祝大家都能夠安全復工，和企業一起扛過這次考驗，加油！
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奔跑吧陽光sunny
1.先和公司協商解決解除勞動關係。
2.協商不成，告知勞動局，申請調解解除勞動關係。
3.調解不成，到勞動局申請仲裁。
放心，一般勞動局會根據勞動法幫助你得到補償。切忌，不要動氣。依法而行，成功率很高。
智付通科技公司
你在考慮這個問題的時候，就先要明白一點是什麼是自己在公司的位置，你在公司是否可以隨時被取代。
如果你是隨時可以被取代的，那麼你就應該反思了，為什麼自己可以被替代，而別人不能被替代。
任何公司都可以分為幾個板塊，一是財務板塊，二綜合板塊3營銷板塊，其中最重要的兩個板塊就是營銷跟財務系統。
財務系統自己能拿得起來嗎？銷售系統能不能拿得起來，這兩個板塊是很難裁人的。
那麼如果很不幸自己在被裁的行列當中，那麼就要做一些提前準備了，比如說智聯報451，這些網站上開始掛自己的簡歷開始進行找工作填的準備，不要等人踩你的時候再去做找工作。
二手牛欄山
首先這次大疫情引起企業的經營困難是非常多的，若不幸被企業載掉了，企業以勞動法正常處理勞務陪償，自已接受就行了，若企業不執行，自已正常走勞動法律途徑解決，重點說一點，這時企業載掉員工，說明企業經營確實遇到大難題了，不然一定不會載減員工的，大疫大病之際，企業應擔當的責任是明確的，企業是最大的不幸，個人被裁掉了，個人調整思路，重新擇業，努力拼博吧，去迎接又一個豔陽天！
夏延臣7673562592923
如果自己的公司受疫情影響而被裁員，那麼首先想到的是公司和自己都是很不幸的，在職的時候要感謝公司提供的平臺，和培養自己養家餬口的生計能力，當天災面前，自己雖然不容易，公司也更不容易，因為公司裁員給公司這個個體帶來的巨大影響和給個人被裁帶來的影響是不能相提並論的，所以也不要抱怨自己和埋怨公司。而趁著疫情期間，可以重新調整思考總結一下自己過往得失，為了後面再上路做出發前充分的準備。也可以根據當前在疫情特殊時期，做點微商等跟自己身邊有關的事，反正最不應該有的就是抱怨自己埋怨公司，相信自己，相信公司，疫情過後，必定柳暗花明！
小貝勒_禪如52948570
如果被裁員，那就很不幸了，那麼可以考慮一下自己創業，自媒體的時代，總比在家閒著好，加油哦💪
皮丫頭
很高興回答這個問題:
1、勞動合同是否還在有效期，在有效期內的話法律途徑，勞動法寫的很明白。
2、失業這段時間怎麼維持自己的正常生活。試著做兼職和自媒體等，保障自己的生活，
3、認真考慮自己的價值（重點）--學習，思考。\n
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