“正式复工复产后，我们按照‘全年主要生产经营指标不调整，重点工作目标不变化’的原则，认真贯彻山西焦煤党代会、汾西矿业职代会精神，狠抓任务分解，责任落实，统筹抓好疫情防控各项工作的同时，迅速掀起了矿井安全生产经营热潮。”2月21日，山西焦煤汾西矿业柳湾煤矿矿长崔瑞军说。
连日来，随着天气逐渐回暖、疫情有效防控，山西焦煤汾西矿业各单位纷纷吹响精准复工复产，推进企业改革转型各项工作的集结号。
为坚决打赢疫情歼灭战，汾西矿业按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，严防死守“双复”“双返”警戒线，严格履行企业主体责任，对本单位疫情防控各项措施进行落实、再落实。
汾西矿业新冠肺炎监测点
“我们逐一逐户对返岗职工进行排查、登记、健康监测、承诺书签订，确保做到’全覆盖、无死角’。重点做好‘两堂一舍’、办公区、公共卫生间等场所的清洁消毒，杜绝出现卫生盲区。实施灵活机动的方式分散办公，严格落实错峰就餐、盒饭带餐、错峰洗浴、严禁池浴等措施，避免职工过于集中引发疫情传播。”该公司曙光煤矿党委书记韩鹏飞介绍了他们复工复产后疫情防控工作的具体做法。
据悉，汾西矿业加快推动企业复工复产，将疫情影响降到最低，视为打赢疫情防控歼灭战的重要一环，要求公司所属各单位、各部门在疫情防控有效、有力、有保障的前提下，全力做好复工复产后的各项工作，督促职工尽快进入正常的工作状态，推动企业尽快恢复正常的生产经营秩序。
“2月8日，复产复工后，我们按照‘组织高效化、人员最少化’的原则，科学安排生产组织，进一步优化人员配置，尽全力保证一线人员、装备、技术物资等需求，确保3209综采工作面，1207材运两巷各项工作正常推进，尽快达产见效。”该公司南关煤业生产矿长谷宏江说。
汾西矿业检测员工身体状况
“针对疫情期间返岗人员有限，部分岗位人员交叉使用的实际，我公司充分利用手机、网络等信息平台，加大对井上、井下各岗位工种的岗前培训力度，督促他们尽快熟悉本工种的作业规程，熟练操作技能，满足岗位需求。”该公司两渡煤业培训中心主任王联群说。
2020年是汾西矿业实施“四步走”转型发展战略的关键之年，全年各项深化改革、转型发展工作时间紧、任务重。春节过后，该公司认真贯彻山西省委经济工作会提出的“四为四高两同步”的总体思路和要求，坚持稳中求进、落实落地的工作总基调，坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓重点、强弱项、补短板，统筹推进保安全、提质量、抓改革、促转型、谋发展各项工作。
“2月20日，我们矿正式复工复产后，由于人员没有全部到位，我们合理安排生产布局、积极与机械设备厂家进行视频联系，调动在矿人员力量，全力推进‘一优三减’‘机械化换人、自动化减人’，紧锣密鼓投入到智慧矿山建设中。”贺西煤矿生产科科长程晓峰说。
汾西矿业所属大部分单位复产复工后，该公司要求各单位尽快制定出台 2020 年经营指标计划，落实项目资金、严格资金管理、加强成本管控。尽快完善年度契约化考核方案，确定契约化考核指标体系。同时，加快推进煤炭主业提档升级工作，加快推进“两办”改革进程，加快推进混合所有制改革、员工持股、压减法人户数、资产证券化等工作，加快推进重点工程、重大项目建设。
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