近日，浙江杭州蕭山機場154名四川籍員工乘坐包機跨越1700多公里，飛回浙江復工。疫情之下，不少地方為了企業有序復工絞勁腦汁，要細緻又要安全。為了激勵復工，各地包機返工、發生活補助、開工免食宿等招式都用了出來。
一架滿載154名浙江省嘉善縣返崗員工的飛機，從四川廣元機場順利抵達杭州蕭山機場。機場外，嘉善縣政府統一調配的大巴整裝待發，大約8點便可抵達嘉善，送往億力清潔設備有限公司等幾家嘉善縣缺工量大的規模以上企業。在這個特殊的時期，這是全國首次“返工包機”。
疫情當前，不少地方為了企業有序復工絞勁腦汁，要細緻又要安全。由於四川廣元疫情風險較低，當地員工到嘉善工作的人又多，所以嘉善縣人社局就委託了當地人社部門對原先在嘉善務工的四川廣元及周邊地區的職工人員進行了排摸，符合返工的人員有三四千人。“原本計劃包10輛大巴分批接人，可計劃趕不上變化。”嘉善縣人社局副局長時江濤說。所以因疫區防控和天氣原因，計劃擱淺。
最終返工“待遇”越來越高，從包車、包火車，升級到了包機。據悉，四川廣元機場特開綠色通道，保障嘉善縣企業員工順利登機。浙江長龍航空公司也將全力配合嘉善縣完成此次包機任務。據瞭解，此次包機，返崗員工將免費乘坐！嘉善縣政府對企業因此產生的費用給予2/3的補助、員工所在企業承擔1/3。
隨著“復工潮”的展開，全國各地也發生了不少類似的事情。義烏為返崗員工提供了花式複合禮包，企業員工可補助車費且免費食宿等。湖州市出臺《關於企業復工復產補助獎勵的意見》，對企業新招員工給予1000元/人的一次性生活補助。對於組團帶員工的，“20人以上市外人員到湖州就業的，給予200元/人的一次性獎勵”。
瀋陽市發出一系列新政策“紅包”穩就業。例如，針對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。
為進一步落實省政府“促進就業九條”有關政策措施，促進人力資源供求對接匹配，保持各省就業局勢總體穩定，各省人社部門部署開展了就業服務專項活動，幫助異地務工人員返崗就業，滿足企業招用工需求。
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