用户可爱小苹果
不赞同这种方法
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福建平潭妹子
打点滴坚持上班，最有可能一个方面是岗位缺人，另一个是很多在医疗单位上班的人有这些情况，我不喜欢的是那些专门挑大家都在忙的时候要开始挂水，还非的觉得自己多努力，若是在相对工作空闲的时候打点滴还是可以的，不过点滴不能在医疗单位以外的场所挂，一旦发生药物反应那是有生命危险的！
cengjing000
我们常说，身体是自己的，钱财都是身外之物。身体有恙自己就应该向单位提出来，到医院好好接受治疗。我想，单位也不会硬逼着自己的员工坚持带病工作。作为员工自己，也千万不能有“小病拖、大病扛、实在不行才去医院开病房”的想法。
随便问一下周边的同事、朋友，每个人都有过带病上班的经历。而且几乎所有人都认为带病上班很辛苦，但基于各种原因不得不这样做。那么，将人们所秉持的“带病上班”的原因与其后果相比，究竟孰轻孰重？带病上班，究竟值不值得提倡呢？
感冒了，你还在坚持上班，打完吊瓶就赶回去上班！有个“小病”拖着不去看，明知胃不好还忙得忘记吃饭……虽然你自认为“鞠躬尽瘁，死而后已”的崇高奉献精神现在已不多见，但这种典型的中国式职业精神却仍然在影响着你和你的工作环境——“带病上班，累倒方休”，不知不觉中你就进了这个“职场围城” 。当然，也有人带病上班是心甘情愿的，尽管这部分人很少。有人认为如果只是感冒这样的小病，哪用得着请假啊，只要到药店买点退烧、抗感冒的药就没事了。这种事谁也怪不得，自己的身子生病只能怪自己没好好爱惜自己。
一.带病上班弊大于利
虽然原因不同，无奈多多，但从大家的表述上看，更多想到的是“带病上班”的积极一面。不过在记者走访的一些医生、心理咨询师和职场专家看来，“带病上班”其实弊大于利。
二.错误的心理暗示
“虽然有很多外部的客观因素，但人们对自己身体的过于自信，也是他们不肯放下工作的原因之一。大家都觉得自己偶尔生一次病，即使不休息，也不会对身体造成什么太大影响。这个观念不一定正确，但却隐藏在大家的心里，以至于让他们做出了“带病上班”的决定，最终忽略了对身体的及时调整和呵护。加速身体衰竭其实，人们的身体远不如想象的那么“强悍”。
用户可爱小苹果
哈喽，大家好。小杨为你解答。喜欢请关注我，让我们互相喜欢。不喜欢的也请关注我，让我喜欢你
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小杨实录记
首先，我们想到一个问题，生病是不是很严重，如果不能工作那就好好休息，但仅是打吊瓶也不会影响上下班，那我觉得也无可厚非。
每个人价值观不同，虽不主张重病也要坚持工作，毕竟健康也是工作的本钱。但我们也不主张今天打个小喷嚏感冒😢流涕了，也没发烧动不动就请假。
世事无分对与错，什么事都要客观去看待，每个人对待生病的态度是不一样的。单位是不同性格的个人组成的一个集体，我们要尊重他人的做法。尊重他人，心存宽容。
牵手欣儿
个人认为，应该视情况而定，量力而行，切莫因小失大！毕竟身体是革命的本钱！留得青山在，不怕没柴烧！（请看视频）
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斯蒂芬嘎哈
很高兴说下个人的看法。
上班期间打吊瓶坚持，个人不是很建议。
个人认为工作就要认真负责，如果带病上班，多多少少就会影响到工作，最好就是彻底把病养好了再去工作。另外，如果是有一定性的传染的话，还会传染给其他的同事，为了，家人，为了有更好的状态，全身心的去工作，最好还是病好了在去。
时光若能逆流
我不赞成，生病了就应该去休息治疗。如企业硬要员工去工作，本身就没有做企业的格局，这种企业缺少人文，可以辞职了。如是员工自己坚持上班，我只能说，身体是一辈子的，不要停留在企业缺你就转不了的主人翁思想。
住在雨中的小鱼
如果是我，我肯定会请假，就是不知道领导给不给假，毕竟现在每个工作岗位都有其职责，请假没那么好请的。
也有一些员工是比较敬业的，或是觉得请假会扣工资，自己的活还得自己做，还是拼一拼上班吧！毕竟，这样比起来隔好几天工资，现在大家压力都好大
阿燕来了
员工打吊瓶上班，对于这种行为我个人的观点有如下几点，第一从身体的角度层面去看打吊瓶那肯定是身体透支了！那就肯定要好好的休息把病养好！俗话说的好身体是革命的本钱！第二从精神角度去看这种行为所带来的工作精神即敬业爱岗有责任心是对周围的同事起到带动作用值得我们去推广的！第三从事业角度去看如果是一些对自己健康不造成威胁的情况下偶尔这样做也是可以的！毕竟干事业肯定是要有付出和奉献！
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