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此次2020年初，全国遭遇新冠病毒疫情，可以说是一场巨大的灾难。
员工居家隔离，无法返程；商业店铺无法开门营业，企业延迟复工，无法正常生产。
可以说，几乎各行各业，都受到了很大的影响。很多中小企业，甚至面临破产倒闭的危险！
在这种情况下，国务院颁布政策，减免企业社保费，缓交住房公积金，真的可以说是“及时雨”，是关键时期，给举步维艰的企业“救了一命”！
下面由晶说社保为您深度解析：
一、国务院颁布政策，减免企业社保费:
根据国务院2月18日颁布的政策，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓交住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。
1.减免社保费企业缴纳部分。
根据政策规定，企业缴纳部分的养老，失业，工伤三项社保费，通过以下方式减免：
1. 湖北省外的中小企业，减免2月到6月的社保费单位部分。
2. 湖北省外的大型企业，减免一半单位部分社保费。
3. 对于湖北省企业来说，各类型企业全部免收社保费。
小结：国务院此项政策可谓是极大地帮助企业缓解了当下的危机。以青岛市一个400人左右的中小型企业来说，减免社保费每个月在25万左右，4个月就是100万！
二、减免企业部分，个人部分正常缴纳，确保社保相关权益不受影响。
社保缴费中养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%，个人缴纳的8%全部进入养老保险个人账户。
失业保险单位0.07%，个人缴纳0.03%；工伤保险0.18%（根据单位行业性质不同，比例不同），个人不缴费。
换句话说，个人缴纳的社保费，本来也是进入了自己的账户，所以不存在减免的问题，也无法减免。
三、写在最后的话。
国家减免企业部分社保费，个人部分正常缴纳，减轻了企业负担，稳定了企业生产，稳定了员工就业。
所以说减免社保费的政策看上去是减免企业，其实也是给我们广大员工谋福利呀！
我们在感激国家的同时，唯一能做的就是等疫情结束恢复生产，恢复正常的工作生活，“撸起袖子，加油干”吧！
晶说社保
这项政策是针对中小型企业的扶持政策。
对于中小型企业来说，它们获得银行贷款和其他低成本资金的能力本身就相对较差，换句话说就是，抗击能力不强。
遇到像现在这样一两个月都无法正常开展业务、现金流断裂的情况，就很容易在弱肉强食的市场竞争里被淘汰。
无法引进现金流，却还要拿出宝贵的现金来缴纳社保、住房公积金，这流出去的现金仿佛就是一道夺命符，很有可能会成为压垮企业的最后一根稻草。
对于现在的企业来说，节流就已经是开源了。
国家给企业发的红包的具体内容包括：
（1）湖北省外中小微企业，从2月到6月免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费；
（2）湖北省外大型企业，从2月到4月减半征收企业养老、失业、工伤保险单位缴费；
（3）湖北省内各类参保企业，从2月到6月可对养老、失业、工伤保险单位缴费实行免征。
（4）6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。
这些免征和缓缴能给企业带来什么影响呢？
1、免征养老、失业、工伤保险，能直接给企业减负，效果立竿见影；
2、缓缴住房公积金，
能有效的缓解企业的现金流压力，使企业恢复生产后有一个缓冲期；按照目前主流的预测，这次疫情大概会在4月结束，而政策红包对企业的扶持持续至6月，算是给企业留了很大的缓冲期了。
再者，这项政策对于个人是没有什么影响的。
对于个人来说，你该交的还是要交。
这次的减负主要是为了帮助企业渡过难关，企业健在，能给员工发工资，在这个特殊时期里已经是员工最大的红包了。
其次，如果企业免交，个人也免交，那么系统就没有缴费记录了，缴费记录空白，会缩短参保人的「缴费工龄」。所以，员工还是得继续缴费获得正常的缴费记录。
聪明保保
社部副部长游钧表示，从2020年2月起，各省份可以对中小微企业养老、失业、工伤保险的三项社保单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。
只是中小微企业，因为疫情关系，中小微企业更难，所以国家给予补助政策。以保证中小微企业职工权益不受损害。
所以说，这是好事啊……
灯塔先生os
我回答这个问题吧，第一，这个算是国家经济刺激的一个政策，持续时间是6个月。第二，我认为对职工没有多大的影响，主要是企业影响较大，因为企业少交钱了。第三，现在的保险都是企业代缴，没有交钱的，企业也会返还给职工，职工到手的大概是1年1000块钱左右。但是这个政策为期时间是6个月。
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糖糖来了
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