方向感43829902
想开了，只当被裁员后还没找到工作，人生何其苦，心态要平衡，每个人都有本难念的经，疫情期间共渡难关，风雨过后见彩虹！
2893虹
朋友，看到你这个问题，我有点踌躇，但还是想给你点建议。两个方面，肺腑之言，希望你不要介意：
1、年前公司裁员裁了你，现在疫情之下又裁了你。虽然有一定的外界新因素，但我想说，你应该从自身去找找原因了。你不是点背，而是让企业感到你是个可有可无的人。
2、疫情之下裁人的公司应该也就一般般。这样的公司失去了也就失去了，正好给自己空间去找更好的公司。此处不留爷自有留爷处。话虽糙，却是一种职场人员的豁达。
根据上面两方面给出几点应对建议。
1、多去学习，多充电。
我也裁过人，不是因为公司效益不好。一般是因为人负能量较多；没有担当；能力不胜任；不愿意付出等等。相反，一些总在学习，总在往前冲的人，虽然开始职位比较低，但一年下来反而在职位和待遇上都得到了提升。
2、与其抱怨，不如前进。
如果觉得自己却有能力，此时不如尽快找一份工作。现在虽然受疫情影响，但并不是说没有公司招人。相反很多公司现在还有空岗，只是看你 有没有机遇和能力抓住他。
3、公司裁你是要负法律责任的。
适当拿起法律的武器为自己争取，不能当任人宰割的羔羊。
我在职场的观点是：只能我裁公司，不能让公司裁我。这样做的前提是，自己每天都在拿出足够的精力力争把自己的事做到更好。
希望对你有帮助。我是春秋义战！
春秋义战
被裁员这真的是一个悲伤的话题，尤其是2019年裁员热和2020年疫情，可又不得不面对，我想解释一下裁员真的不全是因为你个人能力的问题，但受损的却是自己。
原因；
1、公司经营不力
2019年“裁员”这次特别热，大家纷纷说找工作真的是太难了，而且找不到合适的，同样的好不容易找到一份工作，依然很难拜托裁员的命运，其实这跟公司也是有很多的关系；因为公司没有盈利的项目纷纷都会想着节省开支，有些是项目直接咔掉，有些是节省人员支出。
而你很不幸会在其中，有可能是公司的原因；这个你遇到的几率其实是非常大的，因为以你的工作能力，资源以及行业来说，前一家公司遇到这样的情形，那么下一家公司也可能遇到这样的情况。
2、职位可能被替代或综合
现在互联网发展特别快，那么商业模式相似的公司太多太多了，同质化的公司会经过这次大洗牌，消失了很多公司，筛选出强有力的公司来。同样的职位也是如此，公司的核心竞争力并没有足够突出的时候，很多职位将会被缩减，也有很多职位将会被相近的职位合并综合。所以，可能你这个职位的需求没有那么大了，它可能被其他职位合并了，那么你可有可无就特别明显了。
如何做呢？
1、挑选好公司
挑选一家好公司，门门道道确实挺多的，一家好公司要从公司的商业模式、备案、公司人员规模、业务重点方方面面着手去评估，对求职的岗位是否是必须的，因为太多公司自己都不怎么赚钱，而且还精彩性管理混乱，业务不清不楚，这样的公司去不得。
2、提升自身核心竞争力
虽说社会有很大一部分是让你不好找工作，也常遇到裁员，你也要从你的主观方面思考一下，你是否真的是那种可有可无的人？
现如今，无法动摇的永远是能赚钱的人和专业人才。不要否认，也不要妒忌，如果你可以的话，你也能够拿到更多的蛋糕。
3、研究一份靠谱的副业
公司越来越多不靠谱的，为了自身的利益，要考虑鸡蛋放在两个或以上的篮子里，才能够保证自己的生活与生错，请你毫不犹豫多花点时间，花点精力与研究适合你的，能够赚钱的副业吧，那些用电视剧占据你整个业余时间的生活，赶紧抛弃吧。
不然……就算世界末日没有来到，就算疫情没有来到，你依旧是那个最囧的人。
以上是我对裁员问题的看法，欢迎关注@我是商淮，了解更多普通人的职场生活~
我是商淮
这是一个令人悲伤的问题，我来告诉你怎么改变被裁的现状，建议收藏。
公司裁员基本就这两种原因：
1.公司经营不善，缩减人员预算是根本原因。
2.上级看你不爽，觉得你不适合这家公司的发展，是主观原因。
疫情下，很多公司裁员降薪，或者全员降薪，都是万不得已的决策。在这种情况下你被裁，其实不能怪你，而要怪公司经济实力不足，无法保住员工的工作。
年前被裁和因为疫情被裁，我估计核心原因就是你加入的公司竞争力不足，公司不得不削减人员预算。
解决方案:
一方面你要努力提高专业素养，争取在新的岗位上让领导满意。
另一方面，我不建议你急着找工作，假设你现在急匆匆找了家很差的公司，在当前的经济形势下，很可能还是会因为公司开不下去把你裁了。
如果不想被动不动辞退，就找国企、事业单位、体制内工作、大型民营企业，小公司我不建议你入职，因为随时会失业。
在找工作的这段时间，请好好学习，早睡早起，别荒废了自己。
很多人一旦失业，就会变得很颓废。“少壮不努力，老大徒伤悲”。我也有过失业的经历，那段时间里我拼命看书，拼命写作，终于在半年后找到月薪翻番的工作，这都是我努力的结果，希望对你有启发和激励作用。
觉得我的回答对你有帮助，欢迎随手点个赞留个言，你的鼓励是我回答的最大动力。
我是江少，90后职场问答达人，专注个人成长、职场高价值干货，欢迎关注。
江少
19年裁员的公司挺多的，网上可以看到很多，还有很多网上看不到的。新找一份工作，半个月又因疫情被裁员。遇到这样的情况不要太着急，我爸爸跟我说：活了一辈子，没见过这个架势过年的。其实我们是幸运的，至少拥有健康。
这段时间不只你一个人在家，大部分人都在家。
很多公司都在家办公或者等待疫情过后复工，目前招聘的公司很少，你稍微再等待一下，等到全面复工后，肯定有两个月的黄金招聘时期，好好抓住，这段时间就让自己休息沉淀一下吧。
练点硬技能
回顾一下工作情况，看看自己擅长做什么事情，深度挖掘一下，看看能不能更上一层楼。以便疫情过后的招聘季大放光彩，不论到什么时候，不能失去信心，你的未来靠的是你自己。
寻找适合自己的副业
自媒体发展势头越来越强，可以从上看到很多人的人生，写文章的，录视频的，开直播的，起点都不高，找找有没有适合自己的，努力就能赚钱，而且还能提高自己的能力。何乐不为。
有主业，同时有份副业，让自己充实起来，努力把自己的人生过的多姿多彩。
玲姐2020
80后的老冯
继续找下一份工作，一切都会过去的，天塌不下来，不就是份工作吗，少工作几个月又能损失多少？
高利贷炒股
跟我一样，收废品，劳动所得[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
玉树林风26518
想开点，在全国抗击新冠肺炎病毒的特殊时期应多谅解，等抗击疫情好了，咱再去从新找工作。因为很多单位在复工初期也一定会遇到和你一样问题的缺工现象，只要坚持努力会有收获的。
sh龍的傳人
时代的尘，是压在我等小民身上的山，庆幸自己还活着吧，无力改变环境，只能改变自己的，不求做个有益于社会的人，最起码要做个无害的人。
