Hi街拍
周圍有朋友確實參加了平安的招工以及培訓，每個人都有一個所謂的資深師傅帶著，大概培訓了5天左右，最後要考試，考試合格交500元入職，會發下一個平安的工號，每個人都可以做一些很多業務，大概有十幾種吧，貸款，壽險，車險，理財，股票，各種APP等等。都是要拉人頭啊，業績不夠的可能要給自己家裡買。朋友考慮再三，雖然考試通過了，但是還是沒去報到。
這個繳費是保險行業的一個內部小行規，雖然國家明令禁止，企業收取員工任何押金，這些大的保險公司沒有任何問題，三月一考核，有業務的留用，無業務的離崗，不要做了會退還押金給你，只希望能夠把你留下來多拉點人頭。
希望大家理性看待。有些身邊的朋友入職平安後通過自己的努力月入2~3萬元有大把人在的。
沒有暫時沒有工作的朋友，建議可以去參加下培訓，試著入職幾個月，擴展身邊的人脈，發掘你自身的價值。多多學習沒錯。
雲宵散人
雖然保險很重要，但是現在的保險行業被有些人玩壞了。強行推銷，打電話推銷，造成了負面影響。
特別是有求職經歷的人都可能有過類似經歷：沒有投他家的簡歷，但是經常接到他們打來的面試電話。用一些職位來掩蓋他們招銷售的目的，為了忽悠人去面試，那是使勁了力的忽悠。保險行業做銷售的估計是所有銷售裡流動率最大的行業。
沒有正式上班就交錢是個什麼理由？是公司規定還是個人行為？自己不感興趣不去也罷。
職場透視
樓主您好！本人親自經歷。今年9月份和朋友被平安公司以汽車理賠的噱頭電話邀約面試。去到合肥四區分部，面試之前寫簡歷。做測試題，通過以後面試我們的是一個資深區主任，給我們曬了一下他的工資表。月月都3萬多，以為能讓我們驚訝，之前一份工作工資也不低。所以無感，後來過了兩天參加複試，需要身份證複印件。藍底照片，複試通過以後，交了一百塊錢，考保險資格證，參加三天的培訓，內容基本就是公司文化。三天過後需要通關就是背東西，不通關，不能上崗，三天過後是處前訓，學習各種圖，每天都要通關，通關以後，入司就要教交500，其實在平安悟透基本法，就覺得沒什麼意思，課長才是賺錢的時候，我沒有入司，因為沒有業績就沒有工資，轉正很明顯就是讓自己給自己買個保險。平安福，而且之前所謂的汽車理賠什麼之類的都是騙人的，就是來賣保險的。總之平安一個工號可以做十七項業務，天天培訓，天天洗腦。人力＋業績。等於晉升，課長之前都是在自己騙自己，全靠投入。後來果斷撤了。覺得沒意思。你們老大晉升業績不夠。你要刷單，你自己晉升業績不夠，你也要刷單，家裡沒條件玩不了的。水深喲！
千柱o
100培訓成本費用，500押金離職可以退，而且也不麻煩，程序走一遍就可以。套路跟公司沒有關係，跟人有關係！我是平安的，我之前招聘了一個女孩子，她花100塊錢報名了，後來說不來了，我私自掏腰包發了100紅包。我說這個不是想洗白什麼？而是希望大家能理性看待，公司沒有任何問題，只是有些人把玩壞了，不管怎麼樣，保險代理人，大部分我相信還是非常負責任的！
zn汪浩然
首先，為什麼單單說平安？
其次，說個人經歷。
15年的時候，被人壽的電話以招聘行政內勤的名義，招聘去了，包括招聘過程中都在說內勤工作的問題（只是陳述事實，不添油加醋。）上班第一天去了，才知道要做銷售，需要交150塊錢的費用（辦保險資格證，培訓費，管理費什麼的），還有500塊錢的押金。後續故事，不再多說，半個月我就走了。當然，押金我沒有掏，因為那個經理（不知道人壽的構架是怎麼叫的）急切招人，就很爽快的說墊付了。
現在在保險公司內勤上班（正經的平安內勤，公司編制），前線招人的流程和人壽一樣。都是交費100，進班負責培訓產品內容和公司制度，500元的入職押金。
好了，說說為什麼要交押金。
交付押金，你得先知道保險業務員和保險公司簽訂的合同是什麼合同。包括平安、人壽，都是代理人合同。作為代理人，或者稱之為代理商，不管哪個產品或者行業，是不是都要交付一定的代理押金？保證自己的產品、市場和聲譽等等。
再說說為什麼招聘的時候，要選擇其他的明目或者名義。
現在來說，大家對於推銷和銷售，特別是業務員的上門推銷，還是比較反感的。因為如果有需要，肯定會自己買，或者自己找途徑。但是保險這個行業，畢竟發展快，大眾的保險理念的普及和認知沒有和行業發展成正比，速度慢於行業發展。大眾對於保險還是牴觸心理。另外，招聘銷售，本身吸引力不是很足，說句不好聽（幹銷售，大部分是因為沒得選擇了。）所以想招人，肯定需要找到應聘者的需求點和關注點，很多人不都是不想做銷售，想坐在辦公室嗎？誰都不願意風裡來雨裡去的。
行業和公司沒問題，只是人出了問題。不要一棒子打死，雖然吃了虧，但畢竟都是人在運營的。
馬小於說史
大騙子，騙信息，騙辦理平安銀行卡，騙推廣APP，騙錢騙時間，洗腦，很多人進去錢一分沒有，吃住自理，還被騙著給自己和家人都買保險，我自己被騙進去兩三個月一分錢沒有，說了500塊，快一年都沒給我打過來，媽的，更可惡的是我填了當時的男朋友的電話號碼，後來他們把號碼賣給別的城市的平安機構，我男朋友被騙貸款14萬的款，利率不高，但是結果是管理費一個月960，算下來要還20多萬，，這個之前問他還有沒有其他費用根本沒說，合同都沒看到就給辦下來了，用了幾個月發現不對，想提前還款，他媽的，前面幾個月多交的錢就是好幾萬，不給退，只能吃啞巴虧。這明明就是欺騙，平安的一貫套路，但想告它自己付出的代價又太大。唉。現在那個男朋友是我老公了，陪他一起還債。
雙雙66六
我來說下我吧。你們都這樣看待這個問題。
我曾經在一家民營企業臺資企業幹活，當覺得前途渺茫時候，偶然參加一家保險公司的創業說明會。當時聽完我就熱血沸騰，二話沒說，辭職做了一個最基層的保險代理人。
憑著對保險業的信心，一路走來，十二年就這樣過去了。期間遇到的困難很多，現在回過頭來看，那是一種財富一種經歷。最困難的時候，房貸無法按期支付……但我從來沒想過放棄。
在第三年時候，我按照上級的要求，一步一步做業績，增員，做到了營業部經理，在第五年時候轉崗到內勤，在第八年時候跟著領導跳槽到另外一家保險公司，我做了地市機構業務負責人，第十年時候被獵頭挖到某大保險公司做地市中心支公司一把手。第十二年時候被獵頭挖到非保險行業做一家大公司事業部總經理……
回過頭來看，那點押金算什麼？當你有個保費過百萬的團險客戶時候，你會願意先掏幾萬甚至十萬來投入。
老楚87237663
我也說下自己遭遇的套路吧
小區貼的找小區專員的招聘
然後，我打電話過去
那邊讓我去面試
然後，到了，就感覺不對勁，
一大群人在上課
那種感覺，怎麼說呢！
不是很好！
進去之後，
也是一個經理，
跟我大談特談
武漢房價
三年買房
來平安的，大型金融平臺
17項收入！
說實話，之前我已經去過平安，
又離開了
但是，依舊被套路了！
後來入職明亞後
這邊碰到一個在平安幹了一年的小姐姐
她說
當時是同學想要升主管，招她進去的
後來，一年之後，幡然悔悟
自己買了平安福
現在也退了
離開了！
不過，平安也是有優點的
一個民企
市場份額
做到和共和國長子國壽差不多
確實牛！
早期的時候，
平安高層，
戰略眼光精準
底層平安代理人勤奮！
但是，也許是因為15年放開代理人考核資格之後，
目前的平安政策越發扭曲，
或許是基層執行的變形
目前基本是洗人了！
安心家保
平安外勤業務員
崗前培訓費100 不退！
入職後單證資料押金500 可退，因為保險單證是有價證券，而代理人跟保險公司簽訂的是代理銷售合同，不是保險公司員工，收押金無可厚非。
不僅僅是平安，其他主體保險公司都一樣，只不過金額不等，從300-500之間的居多。
至於押金退還時間，每個分支機構規定不同，但是大體上為銷工號後3-6個月，如果還沒有退 可以打95511投訴或者12378投訴！
無所詘
讓你交錢，應該是想讓你重視這份工作，不想讓你輕易離職。
但其實國家早有法律規定，企業不得在招聘員工的時候以任何名義收取費用，例如服裝費，培訓費等。所以，企業收取費用是不符合法律規定的。
但是，由於很多都接受，所以在保險行業，繳費入職就成了一個行規。
對於保險行業來說，這是一個高流動性的行業，很多人進去做了幾天就走了，最後這些錢又拿不回來，所以就虧了。
但是這是個人選擇，如果在大環境無法改變的情況下，建議，謹慎選擇職業，如果選擇了保險行業，建議堅持下來，努力提升自己，相信你會成功！
