职场幸福路
黑海小煤球回答：这种人在职场中很多，大家其实也不用特别反感，调整好心态不要因为这种不愉快影响工作。面对这种情况我认为需要做的有以下几点：
1.首先确认对方的这种行为有没有恶意（需要看这个人的日常口碑，结合这个人的性格），恶意的话直接摆明公司制度（一般公司制度都会相关有规定），表示不是自己不告诉确实不敢违背公司规定。
2.如果判断是善意的有两种情况：（1）亲密朋友的话，可以直接恶搞或者玩笑把她打败（2）并非亲密朋友的话，可以委婉拒绝。
黑海小煤球
同学在广州读的大学，记得她跟我说10年刚毕业在广州工作，入职的时候，部门经理热情地嘘寒问暖，“小李，住处定下来没，离公司远不远？”
那时候她还没卷起长发，也没有24小时热水的家，听到经理这么关心下属，感动到不行，如实回答道：“现在还住在学校附近，一个星期之后房子就到期，喏，刚在那里找好房子，准备搬来公司旁边住。”她一边说一边用手指了指公司窗外对面的小区。
一个月之后她才知道自己当时太年轻了——
部门经理把公司仅有的三把大门钥匙交了一把给我保管，说：“你住得近，有人需要开门我就让他们找你，方便些。“于是从那之后，经常有同事夜里十一二点打电话给她说“家里的钥匙和钱包忘记在公司了，过来帮我开下门好不好？”还有时候正在和朋友聚餐，都得打车回公司给领导开门。
部门经理又说“小李你这人有责任心，我和领导商量过，把公司的公章交给你保管，而且你住得近，偶尔有紧急的事情也好找你。”从那以后，真的成了公章的奴隶，所有的公章必须 她亲自执行盖的动作，不能转交给任何人，经常为了陪业务部门的同事做标书熬通宵，每个月至少两三次。
有时候大周末的，部门经理打个电话过来，“小李，你在家吧？今天领导带客人来公司参观，但周五开会的会议室还没收拾，你赶紧过去收拾下。”她总不能每次都说我不在家，所以很多美好的周末就这样泡汤了。
嗯，这就是一着不慎被套话的严重后果……
后来有次和我们同学一起吃饭，我们说“你太实在了，就不应该告诉领导你就住在公司旁边。住在公司旁边是为了方便自己上下班，不是为了方便领导安排你加班。有个同学就说你知道我为什么周末很少加班吗？
我们问他有什么高招，他说：“当时领导问我有没有女朋友，你知道我是没有的，但我跟跟领导说我有，女朋友在深圳，我和她感情很好，每个周末都要去深圳看她。”于是领导周末打电话给他，他都是说“啊，不好意思，领导，我在深圳女朋友这里呐！”靠着这个并不存在的女朋友，他安然度过了一个个不用加班的周末。
不知道题主你们公司的氛围是怎样的，有的公司，同事打听你的家庭背景，并不仅仅是因为关心你，而是想知道你是不是靠裙带关系进来公司的，然后根据你的情况决定对待你的态度；领导问你有没有女朋友，也许是在考量经常派你出差是否可行；问你的酒量，是想着下次那个客户该不该带你去灌酒；而问你住在什么地方，主要是考虑该不该把某些经常需要临时赶来公司的任务交给你……这些东西，说好听点是锻炼，说难听点是榨取剩余价值。
这应该就是你说的套话了，要防止被套话，你得如上知道他套话的目的，知道之后，可以通过两种方式有针对性地防止被套，一是撒谎，如我那同学一般，知道领问他有没有女朋友是想考虑周末加班，他就说有女朋友了。二是打哈哈，顾左右而言他，同事问你家事，你就说“我们换个话题吧”，顾左右而言他，这样别人摸不到你虚实；同事问你住哪儿，你就说“有点远，坐车都要好久”，然后去谈论另外一个话题。
我刚开始进入社会工作的时候对这些一窍不通，承受了很多折磨，但是，我也从中经受了很多历练，这是塞翁失马焉知非福的事情，至少经过那短短的折磨，我的岗位也上升得很快，升了五级，完成了别人花三年才能做到的升职，所以告诉你这些，未必是鼓励你去规避。
你想知道我面对套话时，选择撒谎还是打哈哈，事实上我都没选，我选了换一家公司。因为并不是所有公司都这么复杂，像现在我所在的小公司，大家人际关系就很简单，同事问我的衣食住行真的只是关心和好奇，和他们相处我不用耗费那么多心思去防被坑，也不用违背自己的原则撒谎打哈哈，我可以敞开心扉和他们交流。至于你们公司是哪种情况，你自己判断。
如果你是20出头的实习生推介看看这不剧，安妮海瑟薇的实习生，讲初入职场的，真的很不错。
tinomam
初入职场我也有过这样的经历。总是打听个人情况或者打算跟你走得近的同事的情况，一个劲儿的问问问😂。
我挺烦这种的，问到我自己的情况时一般有时候会反问绕开话题，向我打听别人的隐私时就说不知道！不太好直接怼，这也分人！毕竟是同事还要共处。
小五弹弹弹
笑笑，不再理会。
这种行为一定要制止，否则后患无穷。当然，制止要讲究方式方法，不要凭空又得罪一个人。
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原来单位有个女同事。
她是有名的爱搬弄是非、爱挑拨关系，大家对她很是头疼。
她年龄不小了，学历也不低，老公学历也不错，但不知为啥有这么个习惯。
每当单位来了新人，大家都要告诫新人，千万不要和那女人过多来往，否则后果极惨。
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后来，单位来个单纯的姑娘。姑娘单纯到什么程度呢，就是一根筋的认为“人都是善良的，人都是平等的”。
很快，姑娘被那爱挑是非的女同事缠住，两个人经常在一起进进出出，打得火热。
大家都为姑娘捏了一把汗。
不出所料，没过三个月，关于姑娘的“各种秘密”，就在这几百人的单位四处流传：
交过什么样的男朋友；
交过几个男朋友；
男朋友有什么特殊的爱好；
上一个单位是哪个单位；
上一个单位混得怎么样；
父母是干啥的；
姑娘身上的名牌衣服是谁买的；
姑娘手上戴的手表值多少，在哪买的。
总之，琐琐碎碎，不堪入耳的事居多。当然，不堪入耳，是因为被有心人仔细加工过。
随着“秘密”的传开，姑娘很快觉得在这待不下去了。她太单纯了，太要脸了，觉得被人知道这么多事，简直是尴尬至极。
再后来，姑娘裸辞了。
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说个题外话，单位还是挺不错的单位，平台很好，机会很多。只要努力、只要愿意干，以姑娘的学历和能力，前途还是可期的。
但因为她的单纯，而将这部分的前途和希望彻底葬送。
当然，姑娘有可能在别处得到更好的机会，但这代价未免太过深重。尤其姑娘的父母是本单位的官员，这事多多少少对她的家庭有一定影响。
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来说是非者，必是是非人
素质、经历达到一定程度，就不愿意、也不可能说人坏话了。因为说不出口，因为觉得那样太掉价。
所以，跑来打听是非的，不管他到底是个什么样的人，即可将他直接归入是非之人那类。
他今天可以来打听别人的是非，明天便一定会将关于你的“是非”传扬得到处都是。
而那些关于你的“是非”，必定是你难以想象的低劣与恶心。
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人在职场，先要学会保护自己
有些人来与你亲近，并不是因为你漂亮、优秀，或者有魅力。
那些无缘无故的亲近，更多的是想从你身上捞些好处——没有直接的好算，也有间接的，比如从你嘴里套出来的“小秘密”。
而自从张开嘴的那刻起，在这个单位，你便不再安全，你便不再干净，你便在许多人心里失去了地位。
当然，这不是你故意的。只不过你中了计、上了当而已。
但无数的恶果，都要你一人承担。
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一定要制止，但要讲究方法
如前所述，对这种来套话的人，不管他是什么样的人，都要直接将他归类为是非之人。
面对这种人套话的强烈欲望，要巧妙地拒绝：
笑笑，装听不懂
笑，是最大的武器。
不管他抱着什么居心而来，面对你的笑，他最起码不会生气，不会因为套不出话而恨你。
装听不懂，则是不得罪人的好办法。
只要你听不懂、答不出，他能耐你何？只能无奈地转身离开。
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顾左右而言他
他说前、你说后，他说左、你说右......
总之，热情地招待他，但不给他任何有用的消息。
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请他吃东西，或者向他请教业务问题
吃东西可以占住嘴，可以转移注意力。所以，如果身边有这种人，记得买点零食备在那里。
但也不能总是吃，有时候人家不吃。
不吃的时候，就诚恳地向对方请教业务上的知识。是人都希望受到肯定，是非之人更是希望被人崇拜和认可。
很快，就把他搞定了。
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总之，如果有同事来打听秘密，那他就不是你的同事，而是个不折不扣的陌生人
对这种“身边的陌生人”一定要小心再小心。这种人没有底线，只有欲望。
当然，也不必与他翻脸，巧妙地打发掉他即可。
他们总会得到应有的报应，但不是从你这里。
也许杂谈
同事是工作伙伴，不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候，同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系。你应该知道，在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道：你的家庭背景是否会对你的工作产生大的影响？你与某些亲人或者朋友的关系是否不宜别人知道？你的历史记录是否会影响别人对你道德品质的评价？你的一些与众不同的思想是不是会触动一些敏感的神经？你的生活方式是否有些与传统相悖？你与老板的私交是否可以成为公开的“秘密”？你与公司上层的某些私人渊源一旦曝光，会给你带来障碍还是好处？
作为一个职业人，个人的一切资料，比如年龄、学历、经历、爱情婚姻状况等要分“公开”与“隐私”两大类。隐私本身也是一个相对而言的概念，同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事，换一个环境则有可能非常敏感，保护自己立于安全地带。以上列举的，可都属于你的隐私范畴！不要在公司范围内谈论私生活，无论是办公室、洗手间还是走廊；不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交；即使是私下里，也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司，你才可以和从前的同事做交心的朋友；如果同事已经成了好朋友，不要常在大家面前和他（她）亲密接触。尤其是涉及到工作问题要公正，有独立的见解，不拉帮结派；对付特别喜欢打听别人隐私的同事要“有礼有节”，不想说的可以礼貌坚决地说不，对有伤名誉的传言一定要表现坚决的反对态度，同时注意言语还要有风度。如果回答得巧妙，就不但不会伤害同事间的和气，又保护了自己不想谈论的事情。保护隐私一来是为了让自己不受伤害，二来是为了更好地工作。当然也没必要草木皆兵，但凡工作之外的问题全部三缄其口，这样便很容易让人以为你这个人不近情理。有时候，拿自己的私人小节自嘲一把，或者和大家一起对别人开自己的无伤大雅的玩笑，呵呵一乐，会让人觉得你有气度、够亲切。
无侠
很高兴回答你的问题“公司里的同事喜欢打听别人隐私，你越是回避，他就越来劲，问个没完没了？”
1.别人的事情，如果他不想跟你说，不想告诉你他的一些私事，说明他跟你的关系不是那么好。不要自以为是，以为别人跟你说了几句话，聊了几句天，就那么不留余地的什么都告诉你，这种人是自已把自已太当回事了。
2.别人不告诉你他的隐私，说明他也想有自己的私人空间，他也有自已的难言之处，只是不想告诉别人。这个时候，我们就不要到处打听了。每个人都有自已底线，不要去触碰他们的底线，这样对他人，对自已都不好，不仅伤了自已，也伤了他人的自尊心。
所以，在生活中，在工作中，我们会与形形色色的人打交道，别人能向你倾诉苦衷的，能跟你敞开心扉开怀大笑的，我们都要相互感恩彼此。因为能遇到真心的朋友也不容易，如果他有些事情不想告诉你，就不要到处去打听，天天追着问，可能他自已也有苦衷之处，难言之隐，我们应该尊重他。
希望我的回答对你有所帮助。
小黄人大眼萌aa
每个人都有隐私，这些隐私并非是见不得光，不愿提及，只因为是心中不愿触及的伤痛和缺陷，更或者是一些不想回忆的不堪往事。
对于这些喜欢八卦的人，一般都讨人厌。当他们打探自己隐私的时候，可以委婉的拒绝或者顾左右而言他。
但对于那些不知进退，以打探别人隐私为乐的同事，就不要惯着Ta了，必须直言拒绝，表明自己的态度，这样才会让对方有所收敛。
民间de趣闻
首先，你回避，说明你是一个非常有界限感的人，不喜欢去打听别人隐私、也不喜欢去传播别人的八卦的人。
给你一句话：上等人谈智慧，中等人谈事情，下等人谈是非。
如果公司里有很多同事都这样，那么你现在的办公室环境对你的成长可能不适合。办公室都是谈是非的下等人，及时你是上等人，也会把你拉成下等人。
如果是个别同事这样，那么还是坚持你的风格，不能说的就不说。但是这种人也不要去得罪，喜欢打听隐私的人，往往也喜欢到处说这些。保持好距离就好，因为如果办公室立就算有个别下等人，其他同事也都不会喜欢的，他在这个环境中也处于不受欢迎的状态。
看一个公司的办公室文化，往往就是通过这些方面，看看办公室的同事每天交流和谈论的内容。如果大家谈论娱乐八卦或者个人隐私，那么这个环境里的人大多没有危机感，比较安于现状；如果大家谈论工作学习和成长，那么这个环境里的人都是非常好学、乐于成长，你在这个环境中，也会得到成长的，这样的团队就比较好。
上班下班
这种事情本来就很敏感，说多了是搬弄是非，说少了是你不够真诚，所以，遇到此类事情，直接告诉她：我不想回答你的这个问题，你可以换个与此事此人无关的问题，我一定欣然回答你！因为我觉得我们可以聊更有趣的事情，比如宇宙，外星人等等！
小鱼儿是小于
告诉他（她）我奶奶活到105岁。（原因就是不管闲事）
