江南小河流水
谨慎对待，否则自找麻烦！
通常离职后再提出对接肯定是大事，否则也不会老板再找你。
一、如果这个出现差错的工作是劳动法之内能解决的，大可不必理会。已离职就说明没有任何劳动关系，也已做好任何工作交接。帮你是人情，不帮也合法。
二、如果这事超越了劳动法，那一定要认真对待。我有一朋友曾遇到这问题，公司以泄密起诉，这和劳动法没关系。我那朋友据理力争，积极配合提供各种证据，最终胜诉。如果当时不理睬，后果会很严重。
老板绩效课堂
我之前有次离职，一切交接清楚，我一个人的岗位，我离职后他们三个人干，还忙不过来。
最后我听同事说，他们有份资料找不到，他们怀疑我偷偷带走了，最后那个月工资老板不给了。
我难受很久，一年后，老板过来找我，把最后那个月工资给我了，说对不起。
mandygz
我说个有意思的 2016年因公司运行方向和日本社长发生分歧 把我开除了，这老头在大连混了30年了 日本偷袭珍珠港那年出生的 他开个公司说心里话不容易 但是公司里那些人都在混日子 都在装 干事儿的算我在内不超过五个人 我负责中国国内营业 能力有限但也算兢兢业业吧 对社长从来不说假话 太直了 因此有时候让社长不高兴 不是不会装 而是觉得食君之禄 担君之优 那是我工作应该做的事儿 同事谈不上排挤吧 至少也是不是一个群儿的 要好的也就那两三个 都是正直之人 我走的时候跟社长说 请安排个同事接手我的工作吧 我有些业务毕竟需要交接下的 那么多涉外关系 多少交代下 接手同事起码心里有个数 但是这个叫村上的社长 居然来了句：不需要 没有你也能顺利的开展！这句话给我整当场懵逼了 我在想没我确实也能顺利开展 可是这些信息是公司的 不是我个人的 我向公司交代是正常的交接！无奈我就撤了 第二个月我就入职到别的公司了，在2017 2018年的时候 总共接了三次这个社长电话 我一次都没接听也没拒接 就任由那个铃声在响，我有时在想，我这人没什么本事 但是做事做人应该还说的过去 起码诚实 真诚 现在自己干的对日劳务的事儿 虽然没有大富大贵 但起码接触过我的人 都清楚 一不贪财 二不坑人 和气生财 悠哉悠哉 人生有点曲折都正常 做个简单的人 有点能力就办点不简单的事儿 对得起自己 对得起家人就行了
法兰西帝国
我还真遇到过这事，我离职快两个月了，财会经理给我打电话，让我回去帮助把以前的帐平了，我当时毫不客气的说，我离职的时候总公司来了一个总会计师，本单位有你这个财会经理，还有一个办公室主任，在单位待了两天一宿，就为了看我的帐有没有问题，查了七十多个小时，三个人签字确认无误，才让我离开单位的，我险些以为你们要把我送公安局去呢，既然当时没查出问题，现在我没有那个时间没有义务给你们平账，如果有问题让警察找我！
小夏的夏天来了
我以前在汽车制造厂做检查员的时候，辞职了，后来过了两三个月吧，回去跟好朋友聚餐得时候，朋友跟我说，你离职一个月的时候，你以前检查的部品出现了批量的不良，我说那怎么处理的，当然是组长系长他们处理的，你都离职了，他们还会给你打电话让你回来处理了再走啊？
SHUAN恒
我也遇到过这种事情，离职之前已经把自己当时负责的所有客户的对账单全部都核对清楚了，客户也都确认没问题了，我也是一个月后离职的。结果离职半个多月以后，我们之前的财务总监qq给我发信息，说有一个客户其中有一笔货款明细不记得了，问我什么情况，能不能回去一趟查一下？我当时看到信息后，直接选择了无视，临走之前什么都确认了，现在客户一句不记得了，就让我回去给他查查情况，我没那么多时间，后来再也没发过信息。
时光清浅2008
89年在一个部委研究所工作，和一个老同事一起做了个项目，漏洞百出。因为我用计算机画了一个非常简单的曲线，那时只有人事处一台计算机，所以貌似高大上，90年获得本所三等奖，奖金400，到手80。单位房子多的很，和领导有拐弯关系，和我们单位没有任何人事关系的人都能弄到房子。但是大学毕业分来的没有关系，单位不给分房。一怒之下辞职到外企。然后两年内老同事多次托人，甚至直接打电话，要我请假一月回去完善原来课题，要申报部里科技奖。神经病，段然坚决拒绝。当然外企也请不到一月假期。
家用咖啡豆烘焙机
这个嘛，帮忙是人情，不帮忙是应该，要看前老板和你的关系而定。我的第一份工作是国企，进去后满满的大锅饭，销售居然是车间里里调上来的工人，都守在电话机旁抢电话接现成生意，货款乱放，给我的区域已经给人骗到没人敢去了，我去了，发现客户其实都不错，就接着往下做，只收现金，生意理顺了，大笔现金进来了，领导们又觉得这个生意很容易，谁都会做，到年底营业额第二回款率第一的我居然年终奖不如那个应收款上千万的工人销售，只拿到了几百块，接下来故事更扯，我收款路上出了车祸，报销治疗费的时候，书记居然说谁知道你是不是真的去工作？接下来书记就动脑筋让自己女婿来做销售要接我的地盘，还美名其曰让我去车间学习以后当主任，我二话没说辞职了，他们要求交接，我也带着会计去审计了一遍，因为我做的生意都是现金没有一分钱应收款，所以非常顺利，很多客户都成了朋友，看着大家的不舍，我就给大家说了一句这公司肯定玩不转，最多两年，大家看着办，各自保重。事实是貌似离职后没到两年不记得是厂长还是书记就来找我，理由和上面一样貌似我没有交接好，让我回去再交接，我回去厂长先是说我做的生意有款没有收回，让我去收，还威胁我，我一看出库单上没我的名字，连出厂日期都是在我走之后。那时候我已经是知名品牌的销售经理，早就不是刚出学校的雏了。就直接问他们是不是玩不转了？还告诉他们，帮忙收款可以，首先态度要端正，接下来就告诉他们，我现在的收入不是他们付得起的，我要求回款额的百分十，还要求签协议。他们当然不干了，接下来没多久就是听说工厂破产了，还是那些客户告诉我的，他们从我的继任者手里白白多拿了上千万的货。很多人都在谢我最后那句话，有的人甚至说他的房子都是我给的。他们还集体帮助我完成我后来的那份工作。成了几十年的老朋友。
拉下脸
我也说一件真事，就是昨晚，因为前单位把我的岗位（社会化外包），现在还在和前单位，打劳动仲裁官司。和我玩的好的一个前同事，连续两次打电话问我消防监控设备的问题，开始我说我在外地，昨晚来我家（我家离前单位就5分钟的步行距离）把我骗到前单位解决设备问题。我就来一句我已离开几个月了，那些知识我已经忘记了。有问题找你们院长去。（其实关我屁事……）
摔下这句话扭头就走，以前嫌我的岗位工作轻松，实行岗位外包，现在出问题了。还想着免费给你干，想的真美……
超帅的光头哥
我还真的遇到这种情况了，我都走了4个月了，结果说我没交接，打电话叫我去交接，我没理她，后来才知道我负责的片区我走后5 个人接手都展不开工作，我心情好得唱歌，我绞尽了心的去做事，从0 业绩开始，开发客户，制作方法，费心费力，片区一片艳阳天，结果压量割地，闲言碎语……好吧，供不起，退得出，后来打电话给我几次叫我过去，老娘我惹不起你，不好意思88 ，她没折所以想以交接为借口叫我去，不好意思没空，合作不开心的一次就够了
